中铁十七局集团第四工程有限公司精神文明建设工作纪实汇报

中铁十七局集团第四工程有限公司精神催振奋文明铸远航二○一一年十月——中铁十七局集团第四工程有限公司精神文明建设工作纪实汇报公司简介中铁十七局集团第四工程有限公司，原系中铁第十七工程局第四工程处。前身是中国人民解放军铁道兵第七师三十四团，1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十七工程局第四工程处；1999年12月按照国家机构改革的需要，与铁道部脱钩，归属中央企业工委，改称为中铁第十七工程局第四工程处。2005年5月改制并更名为中铁十七局集团第四工程有限公司。同时，按照集团公司战略布署，公司整体搬迁至西南名城重庆。一、加强组织领导，健全工作机构公司主管领导公司分管领导精神文明委员会办公室公司所属各单位公司机关各部门二、坚持理论学习，打造学习型、创新型、知识型企业1、强化党委中心组学习，提高班子成员整体素质。2、强化职工教育，提高干部职工队伍整体素质。3、注重典型引路，做好思想教育工作。全国“五一巾帼奖”获得者邵尧霞受到原国务院副总理黄菊接见山西省劳模苏志英在施工现场重庆市劳模王应权三、突出重点抓关键，扎实开展创先争优活动党员先锋岗青年突击队“提能、增效”活动动员大会云桂项目创先争优推进会现场四、培育特色文化，提高文明程度一是在职工群众中开展形式多样的创建活动，如开展“迎国庆讲文明树新风”主题教育、千万市民文明行动、唱读讲传等活动，规范员工言行，增强创建意识。二是通过文艺汇演、全民健身、征文演讲比赛、门球联赛、野外拓展训练、唱红歌颂经典重走长征路等活动，提高员工队伍素质，培养团队精神，增强发展凝聚力。唱红歌颂经典重走长征路“五一”趣味活动第十三届门球比赛“五四”野外拓展训练全民健身“七一”活动三是以职工思想道德建设为契机，开展干部职工理想信念、爱岗敬业和诚信教育活动。四是以争创文明单位为龙头，开展创建文明科室，争当文明员工、三八红旗手、先进工作者等活动。五是深入开展“践行企业价值观，提升发展软实力”主题教育活动。六是以“创先争优促发展，强企富工做贡献”为主题，在32个基层党组织和828名党员中，扎实开展创先争优活动。五、围绕中心任务，促进企业快速发展文明建设工作的加强，有力促进和保证了我公司施工生产、经营承揽等各项工作的全面发展。去年，公司新签合同额88.21亿元，其中公路23.28亿元，铁路67.98亿元，完成施工产值52.1亿元，创历史新高。公司荣获重庆市AAA诚信建筑企业、重庆市建筑业先进企业、重庆企业100强、重庆市企业文化建设先进单位、全国工人先锋号等称号。两年来，我公司先后中标重庆奉节至巫溪高速公路、重庆至涪陵段沿江高速公路，成渝高速公路复线、成渝客运专线等工程项目，为畅通重庆做出了积极贡献。六、强化路地建设，广泛参与社会活动重视关注企业的社会责任，在社会公益、扶贫、教育等方面投入企业资源，是我公司升华企业文化，凝聚企业员工，回报社会实现企业可持续发展的使命和目标。牢固树立以人为本思想，构建新型社会主义劳动关系，积极解决职工群众最关心、最现实的利益问题，着力加快和谐企业建设。一年一度的职工代表大会七、健全规章制度，加强全面管理建立了一套相对完善的内部管理规章制度，编写了《综合管理制度汇编》、《施工管理制度汇编》以及《机关管理规定》，形成了一套切实可行的完整的管理制度。对所属工程单位，要求严格按照“六位一体”的管理要求，推行标准化管理，实现管理制度标准化、资源配置标准化、施工现场标准化、过程控制标准化，从根本上实现了“安全零事故、质量零缺陷”的目标。八、注重基础设施建设，营造优美整洁环境2008年购买上丁企业公园24、25两栋独立办公楼先后拨出专项经费80余万元对办公区和生活区进行了绿化和美化。投入150万元，对生活区进行装修，开办图书阅览室、健身房。并耗资30余万元成立了一个荣史馆，充分展示了企业辉煌历史和发展历程。公司先后被评为“全国模范职工之家”、“全国企业文化建设先进单位”、“重庆市文明单位标兵”、“重庆市企业文化建设先进单位”。