大连A供暖公司发展战略研究

大连理工大学硕士学位论文大连A供暖公司发展战略研究姓名：蔡士军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张令荣20060601大连A供暖公司发展战略研究作者：蔡士军学位授予单位：大连理工大学参考文献(25条)1.周良毅物流发展战略系列讲座之二--企业战略及其组成部分[期刊论文]-物流技术2006(4)2.邹昭唏企业战略分析20053.董大海战略管理20044.迈克尔波特.乔晓东竞争战略19895.刘海啸战略层次与战略形态[期刊论文]-西安邮电学院学报1999(2)6.司春林.王安宇宏观经济学--中国经济分析20027.戴维贝赞可.武亚军.马克尚利公司战略经济学19998.吴贵生技术创新管理20009.蒋贵善.王东华.俞明南生产与运作管理200410.RichardLDaftUNDERSTANDINGMANAGEMENT200111.赵旭浅谈我国企业核心竞争力[期刊论文]-商场现代化2006(14)12.梁东企业战略管理200413.MichaelAHitt.RDuaneIreland.RobertEHoskisson200214.迈克尔·波特.陈小悦竞争战略199715.马春光国际企业经营与管理200316.迈克尔波特.李明轩国家竞争优势200217.宝贡敏.徐碧祥水电企业的发展战略研究[期刊论文]-技术经济2006(4)18.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理199919.弗雷德R大卫.李东红战略管理200320.芮明杰现代企业持续发展理论与策略200421.武春友.张米尔技术经济学200422.王基林.赵广伟热网热力调度的手段和方法2006(01)23.PeterDBennettDictionaryofMarketingTerms199524.PhilipKotlerMARKETINGMANAGEMENT200125.托马斯加拉文.马春光企业分析1997相似文献(4条)1.会议论文裴全义.周建东热力供暖企业ERP解决方案2006本文对热力供暖企业ERP解决方案进行了探讨。文章围绕热力供暖行业ERP系统的结构、热力供暖行业ERP系统的设计等进行了论述。2.学位论文李兵惠天公司基于绩效的薪酬管理体系研究2006从2004年末，随着全国性的能源紧张，以城市供暖为主业的惠天公司生产和经营都开始面临困境，企业管理也出现了一系列问题。如何发挥薪酬制度的激励作用，吸引和留住优秀员工，实现人力资源支撑企业战略目标，保证企业持续拥有核心竞争优势，是对企业薪酬管理工作提出的新的更高层次的要求。本文的目的就是力争为面临困境的惠天公司设计符合企业发展战略的薪酬制度和管理体系。现代企业薪酬制度对于企业人力资源管理具有至关重要的意义，是现代人力资源管理的核心问题之一，是实现“人本”管理的重要途径。但是，企业的薪酬制度如果没有良好的薪酬管理，其激励作用将无法充分发挥，相反，行之有效的薪酬管理会使人本管理的许多问题迎刃而解。本文以现代企业薪酬管理和绩效管理理论为基础，根据惠天公司的发展战略规划，对企业原有的薪酬体系状况进行了分析和研究，重新设计和实施了基于绩效的薪酬管理体系，以充分发挥薪酬的激励功能，调动职工的积极性和创造性，提高人力资源的整体效率。本文的主要工作：首先，在开发基于绩效的薪酬管理体系过程中，依据惠天公司目前所处的发展阶段和人力资源特点，充分利用了国内外人力资源管理、激励机制、绩效管理和薪酬管理的理论与实践成果，并对薪酬管理所涉及的关键的、带有共性的基础理论与方法进行了探讨。其次，将调研评估和关键指标分析方法引入到惠天公司的薪酬管理体系的效果评估领域。在设计完成之后，利用该方法对惠天公司基于绩效的薪酬体系效果进行了评价。最后，根据激励机制的特点，结合惠天公司发展走向，提出基于绩效的薪酬管理体系的发展趋势，建议通过建设“以人为本”的管理理念和企业文化，加快信息化建设，以及创新和深化人力资源管理制度，与时俱进地优化薪酬管理体系，保持其生机与活力。3.期刊论文朱宝成关于分户供暖方式若干问题的探讨-中小企业管理与科技2008,(10)集中供暖经过长期的应用和考验,是一项比较成熟的应用技术.近年来,由于能源结构开始发生变化,由于开发商的利益及物业管理上的需要,也由于人们生活水平的提高而对热舒适度提出了更高的要求,特别是由于各地出现的拖欠供暖费的问题日益严重,使供暖分户热计量和分户热收费问题变得十分迫切.分户关断供暖方式是近几年为解决供暧收费难、管网腐蚀严重而出现的一种供暖方法.随着经济大环境的变化,供暖费的收缴率从原来的85%逐年下降,到目前为止收缴率在50%左右徘徊.这使得供暖企业入不敷出,到了难以维持的地步.针对这种情况,本文阐述了按户分环分户控制的技术改造,尽快实现分户控制的管理目标.4.学位论文钟华城市供暖收费管理信息系统的研究2004该课题的研究目标是,针对供热商品化的管理形式,开发出一套灵活、高效、适用的管理信息系统,为供热单位的经营提供精确、及时的一手数据,保证供热单位的持续、稳定运营,保障广大人民群众在严冬中拥有温暖的生产、生活环境.研究内容包括如下几个方面:△城市供暖收费管理模型;△软件工程理论在城市供暖收费管理中的具体应用;△供暖收费管理信息系统的综合经济效益分析;△基于互联网络环境下,供暖收费管理优化升级分析;拟解决的关键问题包括:√分散换热站数据采集、下发的实施策略;√供热办公室数据管理、统计、分析的通用文字报表、图形报表设计;√采暖费减免权限的管理,在软件应用中的控制点的设计;√封闭环境C/S数据库架构,与开放式环境B/S数据库架构,有机结合的方案设计.通过该项目的研究发掘,从众多的个性化供暖企业管理模式中,总结出一套共性化的管理信息系统,从而既能为企业管理排忧解难,也能为政府机关的宏观调控、政策制定提供最原始、最具有说服力的数据,使广大人民群众最终受益.关键字:本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：43b9db03-a94e-4fe0-b84f-9df000861690下载时间：2010年9月13日