学习实践科学发展观 推进公司又好又快发展

学习实践科学发展观推进公司又好又快发展正当全党深入开展学习实践科学发展观活动，全国上下团结一心，迎战全球金融危机之际，我们伟大的中国共产党迎来了她九十岁的生日。九十年前，在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党，她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗，象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，还是井冈山太行山的腥风血雨，不管是延安窑洞的斜风细雨，还是改革开放的惊风急雨，中国共产党同全国人民始终紧紧地团结在一起，与中国命运的脉搏一起跳动，如今正朝着国富民强、全面建设小康社会的宏伟目标大步迈进。沧海桑田，神州巨变，九十年征程岁月峥嵘，九十年征程金光灿烂。我们刚刚历经2008年中华民族历史上极不寻常又极不平凡的一年，北京奥运璀璨夺目，神七飞天漫步太空，抗震救灾世界瞩目，两岸关系拨云见日。在全球经济还未从金融风暴的阵痛中醒来的寒冬中，我们迈入了2009年，即将迎来人民共和国建国六十周年，这预示着2009年又将是一个极不寻常的一年。2009年必将是一个变革与重构交织、海水与火焰交融的一年，是世界期待中国再创经济新奇迹的一年。2009年也将是充满挑战的一年，更是我们有着许多期待的一年，对于公司来说，面对电信业重组整合和新的发展形势，我们又面临重大的发展机遇，工程公司这艘大船必将乘风破浪、勇往直前！当前，我们正在深入开展学习实践科学发展观活动，正像习近平副主席到中国电信集团调研强调的，深入学习科学发展观是迎难克坚、夺取胜利的有力武器和重要举措，也是党的建设新的伟大工程的一个具体抓手，对于实现党和国家事业的战略任务、全面建设小康社会、促进中国特色社会主义道路不断取得胜利具有重要而深远的意义，对于应对当前国际金融危机都具有现实的针对性。国有企业能不能以科学发展观武装头脑、指导工作，对于科学发展观在全国全面铺开占有重要位置。在电信体制改革的基础上，电信事业要提高到一个新水平，中国电信要再上一个新台阶，离不开深入贯彻科学发展观。伴随新的航程，踏上新的征途。在接应落实中国通信服务“五个突破”工作中我们要进一步提高思想认识，深入调研，开展分析检查，找准影响和制约公司科学发展的突出问题，摸索企业又好又快发展的规律，从企业的发展战略、体制机制、经营管理、经营生产等方面深入探讨，从如何发挥政治优势，如何通过企业文化建设和转变作风，如何把党执政的特殊优势与现代企业建设相结合，从如何加强党的建设等方面来探索企业发展的规律，广大共产党员和干部职工要自觉投身公司改革发展事业，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法律意识，忠实履行自己的使命，树立强烈的责任意识，求真务实，加强学习，立足本职，积极进取，以实际行动向建国九十周年献礼。历史就像是一个轮回，在移动业务从中国电信分离出去10年后的今天，从2008年10月1日起，中国电信又重回全业务经营时代。然而，10年后的今天，通信市场格局已发生翻天覆地的变化。通信施工企业如何藉此发展机会，实现飞跃发展，还有很长的路要走。科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体认真总结我们党带领人民推动我国发展的长期实践经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展大局和全局出发提出的重大战略思想，是马克思主义中国化的最新成果，是中国共产党人集体智慧的结晶。这正如一场及时雨给企业员工指明了方向，注入了新的活力和声气。值此2009年伟大的中国共产党迎来了七一建党88周年诞辰之际，我深入学习了《毛泽东选集》，学习了中央主要领导人的讲话，习近平同志4月14日在中央企业深入学习实践科学发展观活动座谈会上强调指出，国有企业是国民经济的重要支柱，能不能科学发展直接关系国家经济发展的质量和水平，关系国计民生和国家战略安全。各级党委和国有企业党组织要把学习实践活动，作为解决企业突出问题、完善企业体制机制的有效手段，作为应对国际金融危机、促进企业科学发展上水平的重要机遇，着力把科学发展观转变为谋划企业科学发展的正确思路、领导企业科学发展的实际能力、促进企业科学发展的办法措施。学习了集团公司和省公司文件精神，通过学习，我受益非浅，提高了认识，解放了思想，增强了自己的创新意识，与时俱进，进一步明确了工作目标，理清了工作思路，更加增强了自己的工作责任心和主动性。同时，我深深认识到了作为施工企业海外分公司负责人在企业中的作用，认识到当前通信市场竞争的严峻形势，认识到了科学发展对企业的重要性。当前，我们要紧紧围绕“融合创造新优势，3G实现新发展”这一学习实践活动载体，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。换言之，坚定走全面协调可持续的科学发展之路，是时代赋予我们的使命。(一)坚持发展是第一要务。发展是硬道理，是解决一切问题的根本所在，任何时候、任何情况下都不能动摇、不能放松。改革重组后，我们已经明确了自己的奋斗目标，要把浙江邮电工程建设有限公司建设成为“国际领先的通信施工服务提供商”。为此，我们要利用重组成功、3G商用等重要机遇，始终把发展置于各项工作的重中之重，同时，要加快提升通信施工服务能力，在信息化与工业化的潮流中积极寻求并努力把握新机遇，扩大市场份额，增强综合实力。围绕上述目标，必须着力提高发展的质量和效益，尽快把公司做大做强做优。(二)积极向科学发展模式转型。国内新一轮电信体制改革完成后，市场格局与环境发生了新的变化，竞争无疑将进一步加剧。面对电信技术演进与业务发展的新变化，面对国家信息化与工业化深度融合的新趋势，面对公司合并后实现统一管理的新要求，单纯的数量规模型发展模式已不能适应发展的需要，必须加快向规模效益型转变。在经营、投资、管理、支撑、服务等方面，都要做优做佳。要通过持之以恒地网络创新、产品创新、服务创新、管理创新，提高企业发展的质量和效益。要牢固树立以市场为导向、以客户为中心的理念，实现企业发展过程中规模与效益的统一。(三)走全面协调可持续的发展道路。在全业务经营的新形势下，必须更加重视统筹兼顾。首先，要统筹好当前与未来主导业务的发展。当前，固网语音业务收入占比较高、边际成本低、贡献效益大，2G业务、固网宽带、增值业务仍然是当前保增长、保业绩的重点业务，绝不能轻言放弃。另一方面，3G业务、宽带信息服务，是通信业界公认的“明日之星”，也不可等闲视之。新老业务的新陈代谢，是行业发展的客观规律;无论是传统业务还是新型业务，只要有市场、有条件、有效益，就要坚定不移地去发展，并在发展进程中顺利完成新老交替。其次，必须进一步统筹好南方与北方、城市与农村等不同区域的发展。要立足全局、突出重点，加强分类指导，优化资源配置，使各地分公司的规模、速度与效益，同当地的经济、人口、行业发展水平和同业竞争者相匹配，实现收入与成本、投入与产出的合理匹配，不断提高发展水平。此外，还要统筹好固网业务和移动业务、2G业务和3G业务、话音业务和非话音业务的发展。(四)进一步健全和完善体制机制。新的我们组建以来，在创新体制机制方面，进行了积极的探索——借鉴先进企业经验，建立了新的组织架构;坚持以客户为导向，按客户群建立生产作业组织体系;组建移动网络公司，以更好地集中资源抓好移动通信网络建设和维护;正在组建音乐、视频等子公司，推进专业化运营和市场化运作;等等。这些体制机制方面的变革，有的已开始显现实效，有的还不免经历阵痛。但适应市场需要，进一步建立健全充满生机活力的企业管理体制与运行机制，是我们既定的努力方向。概而言之，一要坚持以客户需求为导向，加强研发体系建设，立足自主创新，持续增强公司业务、技术、服务和管理创新能力。二要进一步完善公司治理结构，提高决策的科学化和民主化水平。三要正确处理集中和分散的关系，通过合理划分权责，发挥好总部、省分公司和本地网的积极性，提高企业整体运营效率。四要充分考虑各地实际情况，因地制宜、分类指导，引导各地创造性地开展工作。五要建立符合发展要求的考核评价体系和激励约束机制，健全以能力和业绩为重点的选人、用人机制。(五)建设以人为本、内外和谐的企业。对通信企业来说，坚持以人为本，对外要以客户为中心，对内要以员工为根本，让企业发展的成果惠及广大人民群众。首先，要把以人为本落实到努力提高客户服务水平上来。主要任务是，面向3G业务和全业务经营，建立统一的服务标准体系，加快推进客服中心资源整合;要积极推广使用电子渠道、网上营业厅等便捷的服务手段，为客户创造更大的方便和价值，维护消费者合法权益，树立良好的企业形象。其次，要把以人为本体现到依靠广大员工、发挥人力资源优势上来。一方面，要充分调动广大员工的积极性、主动性和和创造性，充分听取他们的意见和建议，群策群力谋发展;另一方面，要着力解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让他们分享企业发展的成果。要通过学习实践科学发展观，做好员工思想政治工作，增强员工对新公司的认同感，尊重员工的首创精神，关心员工的工作生活，积极为他们排忧解难。从长远看，我们只有真正实现了科学发展上水平，公司才有可能“基业长青”，才有条件不断为广大群众提供优质可靠的服务，才能为员工提供较好的职业机会和福利待遇。作为一家服务企业，我们既要树立在发展中求和谐、在和谐中促发展的理念，自觉履行国有企业应尽的社会责任，积极真诚地服务社会、服务民生;又要树立合作共赢的理念，在依法经营、严格自律的基础上，不断密切与合作伙伴的互利合作关系，构建和谐繁荣的产业链。