宝钢股份可持续发展报告(XXXX)

09-1宝山钢铁股份有限公司《可持续发展报告》（2012）（文字版）真诚、友爱、创造力构筑共享价值2目录每股社会贡献值关于本报告郑重承诺报告依据报告范围文本语言和发布形式绿色宣言与品牌建设绿色宣言品牌核心价值品牌承诺宝钢印象孩子们眼中的宝钢员工家属眼中的宝钢社会各界眼中的宝钢管理者致辞股本变动及股东情况股本变动情况股东和实际控制人情况组织机构与公司治理组织机构董事、监事、高级管理人员管理创新反腐倡廉创新发展加强知识型企业建设推进知识产权战略实施深化产学研合作加快新产品新技术研发学术与技术交流广泛开展与同行的交流积极支持国际钢协工作和谐发展员工概况员工权益员工发展员工福利与社会保障职业健康与安全依靠职工、发展职工、关怀职工完善民主管理制度建设解决职工“三最”问题职工素质工程建设投资者关系积极维护公司股价注重与投资者的沟通和交流积极服务广大投资者持续优化IR网站建设合理可持续的收益回报大宗原燃料采购互利共赢、风险共担、共同发展供应商环境管理体系认证绿色采购阳光采购资材备件采购供应商管理绿色采购电子商务闲废资产管理产品营销绿色营销环境友好产品与工艺客服服务客户满意度绿色物流拓展物流经营构筑物流价值优化物流工艺加强厂内交通安全管理回报社会单位捐赠赞助职工爱心传递社企和谐发展绿色生产环境管理方针和组织构架管理体系环境与能源解决方案环境保护成本管理绩效经营业绩创造和分配的经济价值间接经济影响附录公司及主要组织机构简介读者反馈信息表3每股社会贡献值2012年度，宝钢股份每股社会贡献值为1.990元：基本每股收益：0.600元/股＋公司年内为国家创造的税收：0.767元/股＋向员工支付的工资：0.514元/股＋向银行等债权人给付的借款利息：0.107元/股＋对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额：0.002元/股－公司因环境污染等造成的其他社会成本：0.000元/股每股社会贡献值：1.990元/股特别说明：上述“对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额”仅包含对外捐赠1项。4关于本报告郑重承诺本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。报告依据本报告主要依据GRI《可持续发展报告指南》（G3版）和《中国企业社会责任报告编写指南CASS－CSR2.0》进行编写，同时参照了上海市证券交易所《上市公司2009年年度报告工作备忘录第一号：内控报告和社会责任报告的编制和审议》、《公司履行社会责任的报告》编制指引、关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》的通知。报告范围除非有特殊说明，本报告主要描述2012年1月1日至2012年12月31日期间宝钢股份钢铁主业各生产单元（包括：包含罗泾区域的公司本部、钢管条钢事业部、上海梅山钢铁股份有限公司、宝钢新日铁汽车板有限公司、宝钢股份黄石涂镀板有限公司），以及宝钢研究院、上海宝钢国际经济贸易有限公司、上海宝信软件股份有限公司、上海宝钢化工有限公司等单位的经济、环境、社会工作等业务活动。本报告中的财务数据以人民币元(CNY)为单位。为参照方便，您可用1USD=6.2855CNY(1CNY=0.1591USD)兑换率计算（据中国人民银行2012年12月31日公布的基准汇率）。如是欧元，公司建议使用同样标准下1EUR=8.3176CNY(1CNY=0.1202EUR)的兑换率计算。文本语言和发布形式本报告分别以中英文两种文字出版，若两种版本间有差异之处，请按中文版解读。本报告以印刷品和PDF电子文件两种形式向读者发布，其中PDF电子文件可在宝钢股份网站（）下载阅读。5为了减少对环境的影响，我们提倡读者尽可能下载阅读电子版本，我们也将逐年减少印刷版的印数。本报告印刷版采用再生纸印刷。为了节约用纸，我们尽量控制篇幅，如果您想了解本报告以外的其他信息，可通过浏览宝钢股份网站或我公司年度财务报告获得补充。对本报告的内容如有疑问，请致电或致信于我们进行咨询。我们的联系方式如下：宝钢股份能源环保部中国上海市宝山区月浦宝钢股份能源环保部邮政编码：200941电话：[phone]传真：[phone]E-mail:[e-mail]6绿色宣言与品牌建设绿色宣言宝钢是中国钢铁业先进制造技术的领头羊、环境友好型产品及服务的提供者，同时，宝钢也是绿色钢铁产业链的倡导者和实践者。在促进人类现代舒适生活的同时，保护环境、降低环境负荷是我们责无旁贷的使命。我们承诺：一、开发高能源效率和高资源效率的制造工艺，开发和推广高能源效率和高资源效率的产品和系统，与用户分享先进的环境设计理念和技术，向社会提供环境绩效优良的产品和服务。二、符合环保法规要求是我们的最低标准。保证制造过程中不故意添加法律法规禁止的对环境和健康有害的物质，同时降低产品在使用寿命中对环境产生的有害影响。三、优先与环保绩效良好的供应商、分包方合作，提升供应商在可持续发展方面的意识和绩效，同时积极为客户提供绿色解决方案，致力于共同打造绿色产业链。四、发布基于生命周期评价的产品环境声明，公示我们核心产品的环境绩效，方便顾客和其他相关方比较不同产品全生命周期的影响。五、积极开展与政府、企业及国际间合作，推广应用国际间的研究成果，与各国先进节能及环境改善技术同步发展。提高产品性能的同时降低对环境的不良影响、实现企业和环境的和谐发展是宝钢矢志不渝的追求，环境经营将始终贯穿于宝钢的发展战略、业务流程、日常运营之中。我们会一如既往地探索钢铁工业可持续发展的途径，塑造崭新的社会角色，共创美好的未来。品牌核心价值真诚、友爱、创造力“真诚”是宝钢自然坚守的道德律令。我们真情服务、诚实制造，简单处世、言行一致、恪守人文社会的本质规范。7“友爱”是宝钢超越自我的理性追求。我们立足相生共荣，从心出发、以人为本，在为各利益相关者创造价值的同时，自觉回馈社会，反哺自然，实现自我存在的意义。“创造力”是宝钢存在、发展和突破未来的基因。我们不拘泥于传统，崇尚创新，以智慧的经营与持续的新思维，漫步国际舞台，推动科技进步和商业模式革新。品牌承诺构筑共享价值8宝钢印象孩子们眼中的宝钢5月13日是宝钢2012年的首个“厂区开放日”，这一天，宝钢迎来了一批特别的客人——《少年日报》的51名小记者，这些小记者来自上海全市18个区县的多个中小学。宝钢不仅是座工厂，更是旅游景点！当我们来到1580热轧区域内，我不禁惊讶了。整个厂房机器声轰鸣，震耳欲聋，不见人影。地面一条绿色通道，一尘不染，各种大零件整齐地沿厂房墙边摆放。——卢湾区第一中心小学戴济慈想象中，制造钢铁的工厂应该是高楼林立，许多巨大的机器“轰隆隆”运转，喷吐出大口大口的烟雾。但一到宝钢厂区，我的想象就被彻底颠覆了：偌大的厂区里，丝毫不见那种“钢铁森林”的氛围，反而绿树成荫，百花盛开，鸟儿啼唱，活脱脱是一座美丽的公园！——逸夫学校董胡淼那儿绿树成荫，一点也不像炼钢的地方。——中山北路第一小学吴愉悦走进宝钢，最让我们惊喜的是这里养了大群美丽的孔雀和珍稀的梅花鹿。——长青小学沈安如员工家属眼中的宝钢宝钢的绿色首先颠覆了我的想象。整齐划一的道路、郁郁葱葱的树林、怡然自得的梅花鹿和孔雀、高大雄伟的码头机械、现代化的高炉、叹为观止的轧钢工艺……这一切都存在于一个约20平方公里的厂区，一个和澳门一般大小的钢铁世界，宝钢真不愧为工业旅游的花园工厂。印象最深的还是宝钢的现代化管理，这也是释疑最重要的部分。偌大的一个工厂，在码头上、在高炉旁、在轧钢车间，却没见有多少操作工人，相对于中国传统的人工密集型生产企业，宝钢依靠装备和管理，处处体现着先进。“我们分享的不仅是钢铁，更是心灵。”仔细品味组织方打出的横幅，不由得由衷钦佩。宝钢领先全国的已不只是钢铁，在企业的经营理念上，宝钢也在转变姿态，开始以一种更环保、更友爱、更具亲和力的形象展现于世人。——蒋利芬9宝钢的绿化实在太茂盛、太悦目了，若不是有那些钢架、高炉、管道，就像到了公园。那些树林和喇叭花、石榴花神采奕奕，它们是宝钢的美容师、环保卫士。什么叫做现代化、世界一流？厂区的生态、环保就很能说明问题。——陈振丽经过三十多年的开拓，宝钢人把荒滩建设成为现代化的大型钢铁企业，更值得关注的是，宝钢不仅在盈利能力、生产管理和科技创新方面走在全国乃至世界前列，在环境保护方面的做法尤为令人称道。宝钢厂区的绿树、空气和水，无不证明宝钢人的环保意识和社会责任意识。在对宝钢的了解中，给我留下最深印象的是“退潮蓄水，让水于民”，这是宝钢人社会责任意识的一大举措。——周良明注：“退潮蓄水，让水于民”，是指在宝钢建厂之初，为了不影响上海市民众生活用水，放弃从上海市生活水源地淀山湖取水的方案，改从长江“退潮取水，涨潮关闸”，避免了与民争水的弊端。走近亲人感受宝钢2012年8月，宝钢股份“走近亲人，感受宝钢”系列活动启动。作为宝钢股份着力培育的一项重点活动项目，“走近亲人，感受宝钢”系列活动，首次让员工和家人一同走进宝钢，切实感受宝钢产品制造的过程和绿色优美的工作环境。10社会各界眼中的宝钢以下为2012年度里社会各界给予宝钢股份的部分荣誉：奖项颁发机构《两片易拉罐用镀锡钢板的开发与应用》项目获得2011年度国家科学技术进步二等奖国务院全国循环经济工作先进单位国家发改委能源环保部被授予“全国节能先进集体”人力资源与社会保障部、国家发展改革委、环境保护部、财政部“2012年中国企业500强排行榜”第17位《财富》中文网连续第二年进入“中国企业社会责任100排行榜”之本土公司50强，排名由去2011年的第5为上升到第3位，在12家上榜的本土原材料行业公司中继续位列第1美国《财富》杂志（中文版）蝉联“中国最受尊敬的知识型组织大奖”，并晋级获得“亚洲最受尊敬的知识型组织大奖”英国Teleos公司(全球知识管理和智力资本研发机构)唯一一家获得通用汽车2011年“全球年度供应商”的钢铁企业通用汽车《LCA优秀案例》和《热态高炉渣直接生产矿棉技术》分获第三届“Steelies”之“生命周期评价领导奖”和“可持续发展报告成就奖”国际钢铁协会“先进高强薄带钢产品、工艺与装备一体化技术研发”项目获上海市科技进步奖一等奖上海市人民政府获得“上海市重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛优秀组织单位”称号；项目“焦炉使用COREX混合煤气加热的可行性研究”和“一种金卤灯的智能稳压节电装置”分获优秀技术创新成果一等奖和优秀合理化建议一等奖上海市总工会、上海市发改委、上海市经信委和上海市国资委“套筒石灰窑长寿和节能生产技术自主创新”成果获2011年度江苏省科学技术奖三等奖江苏省人民政府能源环保部被授予“上海市绿化先进集体”上海市绿化委员会、人力资源与社会保障局、公务员局中国钢铁工业科技工作先进单位；《低温高磁感取向硅钢制造技术的开发与产业化》获2012年中国冶金科技奖唯一特等奖，另获4个一等奖、1个二等奖；硅钢部首席工程师李国保被授予“中国钢铁工业优秀科技工作者”中国钢铁工业协会、中国金属学会“竞争性标杆管理在品牌创建中的引擎效应”和“全方位提升企业风险防范能力的财务管理机制创新”获冶金企业管理现代化创新成果一等奖中国钢铁工业协会宝信软件获2012年度“上海市卓越质量管理先进单位”称号上海市质量协会由宝信软件承担完成的“湖北兴发化工集团能源管理PMI（中国）11平台建设项目”获得PMI（中国）项目大奖同时，作为宝钢集团的重要控股公司，宝钢股份为宝钢集团获得以下荣誉作出了巨大贡献：第三次被授予“中华慈善奖·最具爱心捐赠企业”（第七届）民政部2012年“全球最受赞赏公司排行榜”之亚太地区第25位，并再次当选金属行业最受赞赏公司美国《财富》杂志“2012最受赞赏的中国公司”第10位，是钢铁行业唯一上榜企业美国《财富》杂志（中文版）连续9年进入世界500强，位列第197位，较上年上升15位，位列钢铁企业第5位美国《财富》杂志2012年“全球500绿色企业