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新时代的劳动者第五课企业与劳动者第二单元《生产、劳动与经营》一、劳动与就业1、劳动的含义和意义（1）含义：（2）意义：从人类社会的角度来说，是人类文明进步发展的源泉。从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。一、劳动与就业2、就业的意义（1）就业可以使劳动者获得生活来源；有利于实现其自身的社会价值，丰富精神生活，促进人的全面发展。——对个人（2）就业可以提高劳动生产率，促进经济发展，增强综合国力；就业有利于提高人民生活水平，保持社会稳定；就业创造社会财富，推动社会进步。——对国家上海招聘会现场我的岗位在哪里?焦急等待雇主的农民工2006年预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。材料一：我国第三次失业高峰正在到来探究问题:上述材料反映了什么问题？为什么我国会迎来第三次失业高峰？材料反映了我国劳动力资源丰富,但当前就业压力增大,就业形势十分严峻。①我国的劳动力总量和劳动力数量比较大；②劳动力素质比较低，与社会发展不相适应；③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。就业形势严峻的原因一、劳动与就业3、我国当前的就业形势（1）我国当前就业形势严峻（2）就业形势严峻的原因①我国的劳动力总量和劳动力数量比较大；②劳动力素质比较低，与社会发展不相适应；③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通靠政府解决靠劳动者自己解决4、如何解决我国的就业问题？一、劳动与就业首先，要大力发展经济，创造更多的就业机会，这是解决就业问题的根本；其次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业；再次，完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。思考：要解决就业问题，作为国家和政府应当怎么办？（措施）转变观念、提高素质思考：要解决就业问题，作为个人应当怎么办？首先，要树立自主择业观。其次，要树立竞争就业观。再次，树立职业平等观。最后，树立多种方式就业观。1）提高自身素质，努力自主创业2）树立正确的择业观念1、为什么要保护劳动者权益？二、依法维护劳动者权益（1）是社会主义制度的本质要求（1）是保障劳动者主人翁地位的前提。（2）是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。工人小张所在的企业近来由于生产任务紧，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行要求职工延长工作时间，周日也要照常上班，并且所有加班都按照正常上班的工资算，不发给职工加班费。你认为小张的厂长的做法合法吗？为什么？该厂厂长的做法是不合法的。他侵犯了劳动者依法享有的休息、休假的权利和取得劳动报酬的权利。2、我国劳动者的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；有的下岗职工因急于找工作，在签订再就业劳动合同时委曲求全，没有按照劳动法的要求签约，任人摆布，吃亏上当。有的只是在口头上就劳动中的权利与义务达成协议，没有签订合同。以至于付出大量的劳动而得不到劳动报酬。针对上述案例，请同学们考虑如何维护劳动者合法权益？履行劳动义务。----基础依法签定劳动合同。----重要依据当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。----途径•增强维权意识，通过合法手段维护自身权益。3、如何维护劳动者自身的权益协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成名人论劳动劳动使人建立对自己的理智力量的信心——高尔基完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。——欧文劳动是一切知识的源泉。——陶铸劳动是财富之父，土地是财富之母。——威廉·配弟下面我们来认识当代工人的典型许振超：青岛港桥吊队队长许振超今年54岁，是“文革”时期毕业的“老三届”。这个年龄层次的群体，受教育少，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的“特困户”。但许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的“技术专家”，在合资公司里再担重任，连外国合资方都佩服他。许振超踏着时代节拍前进的武器是“学习”。他在日记中写到：“悟性在脚下，路由自己找。”这就是一个只有初中文凭的桥吊专家，一个一年内就两次刷新世界集装箱装卸纪录的人——许振超。这就是振超精神。。擦鞋匠•1996年四川师范大学教育系市场营销专业毕业的大学生罗福欢，放弃了众人眼中所谓的白领生活，毅然选择了上街擦鞋，如今檫出80多家罗记擦鞋加盟店，成为知名全国的“擦鞋匠”。2005年7月25日，中央电视台采访了他，共同分享了他的成功经历。许振超和罗福欢在就业中与他人有什么不同之处?我们应该从他们身上学些什么？大家说说:劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就新时代的劳动者劳动与就业劳动者的合法权益被欠工程款80余万元3男子并排坐楼顶讨债法律在线保障我国劳动者的主人翁地位的具体法律是什么？其实施有何意义？《劳动法》1995年1月1日实施是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证，体现了党和国家依法治国的方略……4、国家如何维护劳动者的权益？1、实施积极的就业政策，多渠道扩大就业2、加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系3、实施《劳动法》，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。