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多一些表扬与平等交流西安国际陆港第一小学范云龙似乎班级里总有一些学生，什么样的鼓励和奖励办法都不奏效，总也不发言，也不爱互相交流，硬叫他起来回答问题吧，又半天说不出来，这样的学生叫的多了，又必然影响教学进度，可是不叫吧又感觉他们没有参与集体思考交流，长此以往不利于学习进步。如何能让平时不爱交流和发言的学生更多的参与课堂交流活动？在这一学期里我特别重视课堂纪律和学生认真听讲的态度，除了提出明确的要求以外还进行了个人表现、小组比拼等形式的活动给学生奖励小印章、兑换小红旗等，我希望能更多的激起他们学习的积极性，让他们愿意在学习付出更多、收获更多。二（1）班的王艺天曾经是我心目中的一个学困生，以前上课不听讲、坐姿不端正、小动作比较多、作业书写潦草、认不清、错误多，被叫到办公室当面辅导的有他，课堂上点名提醒的也有他，成绩也总是不理想，当时就比较发愁，再这样下去只会越来越不愿意学，也会越来越退步得厉害。在和他妈妈的交谈中得知王艺天在家写字也很慢、潦草，常受批评，就对学习没有信心、没有积极性，做作业态度也不端正，比较拖拉，总是需要家长督促才能勉强完成。我就在思考到底如何来解决，也并不是学不会，我给他辅导的时候就能听懂学会，所以我就把解决问题的方向放在了怎么样能改变他的学习态度，提高积极性上。有一天上过数学课，我把他叫到办公室，平心静气地跟他说:“王艺天，其实你是一个很聪明的孩子，你其实是有能力考到九十分以上的，你想不想考九十多分?让老师和你家长都表扬你”。他点点头，我接着说:“那老师告诉你一个方法，你想不想听？”他又点点头，我说：“认真听讲最重要，上课要积极举手争取多回答问题，现在咱们约定一下，从现在开始只要你上课回答对一个问题老师就给你盖个小印章，两个问题就两个小印章，以此类推！”他说好。第二天，在课堂上果然他很快地把手举起来了，但是又有些犹豫似乎想放下，好想不太确定，我抓住这难得的机会很干脆地叫他起来回答，结果他吞吞吐吐地说出了答案，我觉得应该不能简单地让他坐下就完，我停顿了两秒钟，很认真地对全班同学说，王艺天同学以前不举手回答问题，今天他主动举手回答问题了，老师首先为你敢于主动举手的勇气称赞……，课后我又再一次鼓励了一番，从那以后，在课堂上王艺天在课堂上更踊跃了，于是我以王艺天为例，在全班宣布，举手回答问题表现积极的同学都可以得到老师的小印章奖励，从那以后我欣喜地发现主动举手发言的人确实比以前多了，可是又发现了另一个问题，就是很多时候没等老师说完问题就抢着举手急于表达，可是往往回答的都不太沾边或者什么也也说不出来，我在想是不是学生们只是急于举手并没有认真听清楚问题也没有经过认真的思考，所以举手是盲目的，这样的积极和踊跃是没有多大效果的，不能只注重了形式而不注重本质，表面的热闹下其实一无所获！于是第二天我把“积极举手”附带了两个重要的前提条件，一是认真听讲；二是深入思考；这样即使最后回答的不是完全正确，只要是经过认真听讲，深入思考后才发言的，就是有价值有意义的。我相信能按照这样认真做下去就一定能取得大的进步，我鼓励学生们这样去做：第一，认真听讲；第二，深入思考；第三，勇于表达；认真听讲是获取信息的最重要途径，深入思考是对问题和信息进行理解、分析的过程，也是准确表达的前提，勇于表达是敢于并乐于说的自己思考的结果。当然最后还少不了要言而有信，给学生该兑换小印章的及时兑换。从这以后我欣喜地发现王艺天在课堂上表现的更积极了，有时候回答的问题也很有想法，也很少再有课后被我叫到办公室当面辅导作业了，现在的他能独立完成作业了，而且出错的情况明显少了，从他的脸上我看到了更多的积极和自信，我真是觉得这孩子进步了，也愿意去学了！关于书写也一直是个让人头疼的问题，以前写得是既慢又乱，甚至有的时候基本很难认清他写的什么，他妈妈说还专门让他练字了，可是也没见有多少起色，课堂作业我让他重写过，当然原因是乱，看不清。我对他说：“王艺天啊，你写的让人看不清楚，认不准确，要是老师给你判对错就只能按错误对待，你说你冤不冤，可是你的确写得让人认不清，所以你也不冤，我现在不要求你写的字有多漂亮，但起码你得让人能看清楚是吧，这是最低要求，笔画要清楚，这样你就不会冤了，我也不会再让你重新写了”。因为我在跟他说的时候不是以批评的语气，而是以平和的语气，而且站在他的角度为他着想，所以相信他听进去了。尽管他现在学习还不算优秀，学习习惯依然有待改变，写得字也依然难看，但跟以前相比已经有了很大的进步，我对他有信心，只要坚持做下去，继续努力，相信他会越来越好！我们很多时候不能吝惜自己对孩子的奖励，包括口头表扬、小印章、奖励贴、小奖品等，那些对我们来说或许不算得什么，可是对小孩子来说可能就很重要，也正因为此我们要大方地给但也绝不能给得随意，每一个表扬出去都有一个必须要出去的理由，这个理有可能是一个精彩的发言、几次优美的作业、甚至是端正的坐姿、好的学习态度……我们很多时候习惯了对于犯错的孩子直接进行批评，甚至都忘了问一问犯错的真实原因是什么，试想如果我是学生，别人对我一顿批评，我愿意听吗？我会是什么感受？我想那种感受是任何一个人都不乐于接受的，因此，很多时候批评并不怎么奏效的时候我们是不是应该尝试着去像平常对话一样去交谈呢，设身处地的去提出建议，或许那样会更愿意听，也会更有效果。西安国际陆港第一小学范云龙2018年6月29日