演示抽象类和接口

题目：演示抽象类和接口题目要求请编写一个程序，以演练抽象类和接口。定义一个Employes(雇员)抽象类，使其包含name(姓名)和salary(年薪)属性以及print()虚拟方法，定义Iprpmotable（晋升）和IgoodEmployee(优秀员工)两个接口，使他们都包含Promots（）（提升）方法，根据员工的类别确定是否得到提升。从Employee类派生出Inttern（实习生）类，使其包含存储PeriodofInterni（实习期）的属性。从Employes类和Iprpmotable接口派生出programmer（程序员）类，从Employes类以及Iprpmotable和IgoodEmployee接口派生出Manager（经理）类。Programmer派生出具有averageot（平均加班时间）属性，Manger派生出具有secretaryName(助理姓名)属性。Manger（经理）类和Programmer（程序员）类均实现Promote（）（提升）方法三、推荐实现步骤2.定义抽象类:Employee类,该类包括_name和_salary属性以及print()虚拟方法。属性定义为保护类型，只可以所属类或派生自所属类的类访问。定义输入参数为姓名和年薪的构造函数用于实例化时接收姓名和年薪信息。虚拟方法print()用于在屏幕输出姓名和年薪。3.定义两个接口Ipromotable和IGoodEmployee，两个接口中均包含promote()方法。4.从Employee类派生出Intern类，在Intern类中定义periodOfInternship（实习期）属性，并重写print()虚拟方法，输出雇员类别(类别为实习生)和实习期限，通过调用print()基类方法输出其姓名和年薪；定义入口参数为姓名、年薪和实习期的构造函数。5.从Employee类和IPromotable接口派生出Programmer(程序员)类，其中定义_averageOT(平均加班时间)属性，并重写print()虚拟方法，输出雇员类别（雇员类别为程序员）和平均加班时间，通过调用print()基类方法输出其姓名和年薪：定义入口参数为姓名，年薪和平均加班时间的构造函数：从IPromotable接口实现promote()（提升）方法，该方法实现在屏幕输出晋升年薪，晋升年薪为当前的1.5倍6从Employee类以及Ipromotable和IGoodEmployee接口派生出Manager(经理)类，在该类中定义secretaryName(助理姓名)属性；重写print()虚拟方法，输出雇员类别(雇员类别为经理)和助理姓名，通过调用print()基类方法输出姓名和年薪；定义入口参数为姓名、年薪和助理姓名的构造函数；从IPromotable接口实现promote()（提升）方法，该方法实现在屏幕输出晋升年薪，晋升年薪为当前年薪的2倍；从IGoodEmployee接口实现promote()方法，该方法实现在屏幕输出“经理是优秀员工，所以获得晋升”。7.编写主函数main()，分别将实习生类、程序员类和经理类实例化，实习生姓名为李明，年薪25000，实习2个月；程序员姓名为王军，年薪45000，平均加班时间为4小时/周；经理姓名为张磊，年薪100000，其助理为张红。在屏幕输出雇员类别、姓名、当前年薪、实习期、加班时间、调整年薪的内容。程序运行输出界面如下：四、注意事项1.仔细审题，正确理解题目要求；2.必须使用面向对象的设计方法，正确使用继承、接口等概念。如不使用面向对象的设计方法，即使能够完成上图的输出页面，也将不能得分；3.注意代码和变量名的规范性；4.适当添加注释。