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如何提高干部自身修养各位同仁：根据安排，今天我给大家授课，应该说是共同学习。我讲的题目是《如何提高干部自身修养》。在座的各位不管是领导、中层干部、还是一般干部，我认为提高个人修养都是必要的，如何加强自身修养，就是要以良好的工作作风来做好本职工作，以较好的工作成绩来回报组织，以愉快的心情来健康生活。如何提高个人修养，很值得我们思考。什么是修养：修养就是人在个体心灵深处经历自我认识、自我解剖、自我教育和自我提高的过程后所达成的境界，个人修养作为一种无形的力量，约束着我们的行为。任何一个人只有具有良好的个人修养，才会被人们所尊重。当然，个人修养的内容并不是一成不变的，它随着社会的发展及个人的不断进步也会变得更加丰富。古人曾经就提出过“修身养性”，我党也历来重视思想品德、个人修养的教育。下面我从做人、做事、做官、快乐工作四个方面谈谈我的感悟，和大家分享。一、如何做人。我这里讲的做人是指做党和国家的干部。当然，我们每个人都有缺点和不足之处，但通过我们自身的努力，不断加强自身的修养，我们就会不断取得成长和进步。人们常说：做官先做人；做官一阵子，做人一辈子。古往今来，许多在学术上有所建树、在领导岗位上有所成就的人，都是把做人放在第一位。2毛泽东同志在《纪念白求恩》指出，要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，这是对党的干部做人的要求。当前，我们也常常听到有人感叹，“做人难，做好人更难”。好人不是“老好人”，是指好干部。应该说，这话有一定道理，但也有片面性。为什么说“难”?一是我们生活在竞争激烈的社会，学习、工作、生活等方方面面都有压力，工作不努力、要想出点成效，确实很难。二是在市场经济条件下，人们的思想日益多元化，人的本性是自私的，要不受侵蚀、守住做人的底线，的确需要勇气和智慧。三是作为掌握了一点权力的干部，面对形形色色的诱惑和“糖衣炮弹”，对我们做一个好人，是一个不小的考验。坚持一辈子做好人、做好事，不是一件容易的事。当然，好人难做，难就难在做好，但贵也贵在做好。作为党的干部，不能因为难就不去做，不能因为难就不做好。如果连人都做不好，也做不好党的干部。那如何做人，做一个堂堂正正的人，应该具备那些素质呢?(一)高尚的品格。品格是做人的基础，优良的品格是党的干第一，以诚相待。就是以诚恳、诚实、诚意对待别人。做人最要紧的是一个“诚”字，就像古人所说，“精诚所至，金石为开”。只有诚恳待人，才能获得真心回报。同时诚实做人也很重要，这是人格魅力的集中展现。做人诚实就是要言行一致，表里如一。3领导之间、上下级之间、同事之间要真诚，如果你的下级感到你可以信赖，你的上级对你放心，你的同事感到你真诚可交，与你志同道合，那你事业才能成功。真诚的品格不是一两件事能够看出来的，而是在长期的为人处事和工作中体现出来的一种做人的风格和境界。真诚最重要的就是要以诚相待，不要当面一套、背后一套。第二，为人正派。正直是中华民族的传统美德。正则“品”端，一个人只有正直才能光明磊落。做人要正直，首先要是非分明。什么是对，什么是错，什么是荣，什么是辱，坚持什么，反对什么，心里要有本账。如果坏的说成好的、假的说成真的，就谈不上正直。二要胸怀坦荡。对自己要严格要求，不谋私、不贪利、不挑起是非；对他人要真实坦率，光明磊落，不阳奉阴违；处理事情坚持公平正义，不偏听偏信。三要刚直不阿。对的敢坚持，错的敢反对，敢讲真话，敢讲实话；在工作中敢于坚持原则、秉公执法，不怕得罪人。第三，与人为善。就是以善意的态度对待他人，为他人着想，乐于助人。作为一个“自然人”是要生活在社会上，就要与人相处。一个人的世界观、价值观影响他与人交往的原则，是与人为善?还是唯利是图?做人何以友善?首先要心存善念。人生在世，一事当前，要设身处地，将心比心，多为别人着想，不分高低贵贱，一视同仁，平等相待。不要瞧不起这个、那个。二要对人友好。做人做事，要与人为善，多看他人的长处，多想他人的难处，多4记他人的好处；与人相处，不说长道短，搬弄是非；善于团结与自己不一致的人，大家在一直共事要相互支持、相互理解、相互补台。三要助人为乐。真心实意做好事、帮助他人，对他人既要锦上添花，更要雪中送炭。人人向善，个个友好，构建我们和谐的大家庭就有了基础。第四，懂得谦虚。谦虚是指虚心，不夸大自己的能力或价值；没有虚夸或自负；不鲁莽或不一意孤行。谦虚是一种传统美德，是高尚品格的基本内容。毛泽东同志说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，倡导党的干部务必做到“谦虚谨慎”。我们要谦虚做人，对待自己要有正确的估价，这是谦虚做人的基础。人最难看透、最难把握的是自己。正确估价，就要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，客观现实地对待自己。人最大的忌讳是狂妄自大、自以为是、高高在上。要知道“山外有山，楼外有楼”，狂妄自大只能是停步不前，谦虚谨慎才能保持一种学习的饥渴感。要善于从书本、同事、朋友、能人中汲取智慧和精华，使自己在人生旅途上每到一站都在进步；对待他人要虚心诚恳，善于取长补短；对待工作要始终保持一种蓬勃向上的精神，取得成绩不要自以为是，骄傲自满，要想想成绩从何而来；工作得到认可提拔重用要想想是组织和同志们的培养和支持。有的同志，老是说别人不怎么样，自己如何能干，自以为是，自以为了不起，这样反而会被人瞧不起，凡事要谦虚，反而能得到尊重。5第五，做人要实。就是做老实人，办老实事，做人忠厚老实，不圆滑、不世故，不张扬、不势利；始终表里如一、言行一致；工作踏踏实实，兢兢业业。这个实是指诚实、踏实。只有诚实，才能交到朋友，只有踏实才能干好工作。工作中，不搞花架子。如果工作不踏实，就会失去客观性、真实性、准确性，就会失去领导的信任。有些人说假话，自以为很聪明，其实只能欺骗和蒙混一时，假的早晚会暴露。习总书记提出的“三严三实”，其中就提到做人要实，就是这个意思。（二）良好的素养。一个修养不高、知识浅薄、不懂礼仪、观念陈旧的人，是难以适应社会需要的，更谈不上做有事业的发展和进步。因此，我们要始终把提高自身素养作为个人前途、事业发展的需要来对待。第一，要有坚实的理论素养。理论素养的好坏决定着一个人的本质，也决定着一个人的行为。我们应该具备哪些理论素养呢?我想主要是三个方面：一是信念素养。国外的人信教，这是他们的信仰，我们不信教，作为共产党人信的是马列主义、共产主义，这是我们的信仰。这是从大的方面讲的。从小的方面讲，人要有信念，信念是一种支配力，会影响你的所思所想、所作所为。如果丧失信念，就没有了是非观念，就无法正确判断事物。因此，无论身处顺境、逆境，无论身居要职还是平民百姓，都要有信念。我们要坚定社会6主义核心价值观，坚守共产主义信仰信念，才能为我们的事业科学发展提供强有力的精神动力和智力支持。（后面还要讲）社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。二是人文素养。就是讲的文化底蕴。一个有人文素养的人，才能知荣辱、明事理、辨是非。对一个党的干部来说，较高的人文素养，可以让我们对政治、经济和社会的各类现象及其发展规律有一个正确认识，可以让我们对文学艺术、伦理道德有一个正确的评价，也可以使我们站得更高，看得更远，分析更透彻，判断更准确，解决新问题的办法更贴切。坚实的理论素养，一个重要的前提就是多读书，读好书。特别是年青干部应当在学习上用更大的气力，下更多的功夫。要用学而不厌的毅力，力戒浮躁、静下心来，挤出时间看书，如饥似渴阅读；用学而乐思的精神，认真琢磨，反复思量，总结心得，汲取营养；用学以致用的态度，学以修身、学以资政、学以经世，从而更好地指导工作，促进工作。第二，要有精湛的业务知识素养。现代社会是知识与信息快速更新的时代。知识更新加快，迫切要求我们加强学习，用新知识来丰富和提高自己。怎样来学习呢？我认为一要会学习。凡是涉及到工作需要的知识都要学习，政策法规是我们开展工作的基本准则，我们不但要学懂弄通，还要融会贯通，灵活运用。要“干一行、爱一行”，“干一行、精一行”。要7在更新知识上下功夫，更好地掌握业务知识和技能。高标准、严要求完成各项工作任务，必须要有扎实的理论基础、很强的专业技能作保证，而学习是我们干部提高自身素质和能力最为主要的途径，我们开展“每周一讲”也是提高素质的关键。随着社会的进步，各种新知识也越来越多，青年干部必须紧跟时代的步伐，不断学习业务知识，来提高自己的素质，丰富自己的知识，拓宽知识领域，优化知识结构，成为做好本职工作的行家里手。当然学习是个苦差事，必须付出辛勤的努力，多钻研，多思考，下苦功夫，才会有所收获。我们工商现在的业务知识其实很多，如我们工商的老本行，如何打假，如何鉴别，如何服务红桥新区经济发展，这都需要我们学习和钻研，这些年工商打假是被媒体牵着走，媒体爆光才查处。造成工商职能弱化。现在好多干部不爱读书，业余时间就会上网，这不好，要改变不良倾向。现在有的部门工作轻松了，可以利用这个时间多学习。一个工商干部如果没有一定的理论水平，没有扎实的业务知识，没有对辖区情况的透彻了解，那么他的工作是难出成效的。所以，我们的干部，一定要在认认真真学习上狠下功夫。二要会写：一些干部讲起来头头是道，就是不会写，这就要经常写，写信息、调研、汇报、总结等，经常写、经常思考，去年我讲的就是要多写多练，写作水平就会不断提高。现在好多干部不爱写，写个汇报、总结条理不清楚，总结提炼不出好的经验，一报了之，管你行不行，这样是难以提高写作水平的。刘局长的8发言稿就是自己写，能说会写“全才局长”。三要会工作：工作中，一些同志讲起来头头是道、思维严密，写起来笔下生花、洋洋洒洒，但工作能力总差一点火候，实际工作能力、工作方式方法欠缺。要想提高工作能力，关键要去做、去思考，在实际工作中去总结、去提高。第三，要有健康的心理素养。现在人们越来越认识到，没有好的心理素养，就会做不了好人，干不成大事。一个干部健康的心理素养，应该体现在：一是要正确地对待顺境、逆境。对待顺、逆境的态度是衡量有无健康心理素养的重要标志。事业青云直上、生活万事如意、仕途一帆风顺，确实是一件令人快乐的事，但我们不能飘飘然，自我满足。古人说，“祸福相依”、“乐极生悲”，这是有道理的。如果把眼光放长远一点，把视野拓宽一点，就会看到不足，看到差距，看到顺利的背后有隐忧。身处逆境，比如在你遇到困难、领导对你不信任、人际关系不和谐的时候，要有意志力，不能怨天尤人，萎靡不振，老是认为别人和自己过不去，陷入其中而无法自拔，那样的话不仅自己不快乐而且对健康不利。所以要学会调整心态。二是要有与时俱进的精神状态。“人总是要有一点精神的”。正如一个家庭的幸福，并不是由金钱、物质决定的，比它们更重要的是精神生活。也正如七一知识竞赛，比的是勇气、比的是精神，努力了，就胜利了。如果思想不解放，不能与时俱进，我们9不但不能成为服务经济社会发展的领头人，反而可能成为进一步发展的梗阻和障碍。作为干部要勇于突破现状，增强不进则退的危机感，始终保持一种奋勇争先的锐气、负重奋进的志气、团结拼搏的士气。以上是我对如何做人、当好干部的感悟，有的同志做得很好，下来后大家可以进行交流。这里所指的“事”，就是“事业”。通俗讲就是干工作，工作就要踏踏实实。这也是新时期党员干部所应该具备的基本素质和德才要求。身为党和国家干部，就应该要“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”。（一）把心思集中到““想干事”是一个人成功立业所必须具备的进取心态和责任感。有“想干事”的强烈愿望和高度的责任感，眼里有事，胸中想事，勤于谋事，才有可能干成事。“想干事”，就是奋发有为，就是不懈追求，始终保持与时俱进的良好精神状态，看一个干部是否具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，重要的一点就是看他想不想干事。目前，红桥新区正处于发展的关键时期，面对职能下划、机构改革和工、管委交给我们艰巨繁重的任务，我们的干部无论身居何职，都要保持那么一股劲，那么一股热情，那么一股“精气神”，保持锐意进取，对工作饱含激情，对群众充满感情，谋发展之计，想富民之策，出跨越之招，树先进之旗，把我们的1