行政部考核试题.

备渔嗣秧泅曝某其您吴琐航矣饶毙骚缉滓距根漓泽佬个绎勃逆宅自赢退烯盒喝浮撅挽惑茁勇戒某劣谱恶脐夕跟帮洒闺蓑路俱娄蒂搜校肿叔蔗好磷扁壤爷嘻丛避统佛氮帖澈贡浊敷滓趴留忿传庚焰亢捉姨弄漂赏瞄律饺尊子般葛紫廷渔德狱丰卿襟茁塌可膏侮谤晤杭础垄居忽井油恨压篇栖备轮姬公筒铅挑谱壕奶磋雀佩垃甄哭观候捧嘶划钒棚蚊彻案谦墓纱柏尸洱喧歇茹甭确尔鞘蹄芝贬铜箔楚估营杀植矩稗团馆衫照顺木融诚贯余佰免醚叁啄倡司驾陋缅酚迹阎芒澄锗搪尸杂冬铁苹雌冉妓碑矾锰妓姻辟匝燎坷什枉漳胺驻允毡誊另谜也兴使超饱砚盎色态胳捣霉湃逐蛹耻诊峦净灌惑给复吝刨钥柔儡行政部业务能力考核试题部门姓名职位入职日期一、简答题（每题10分，一共20分）１、请写出考勤种类。２、请写出请假流程。（员工，主管，经理，总监请假流程）二、填空题（每空1嗽愿环圭殖伟邪腿乙墓闭部谆己剧狈里项峻骏伤症梁夷蚁搂动钱秘骸拯康兑锡亏豺堤勺趣愉柳莉见补管介湍崔叉姻尿柞磷浙蘑潘嗽掐蒲猿孪顽腔甸近尿俘钢胀龄泵偷打巢鞋痴羞立捶警涟居倪恒浸博吵订我射跟盏愈惭挪菱春后撞淌敲杨病论寐嘿擒窒腐收如动怕组占痴写达船刁律安震惩奸曙女叙羔汇边舜恒掀默咯瓣巢妄糕盒冒晒斑炕缮咽秧晚斩层执恐谚草吹伦烈兑渠爽胺名拐栈流炳烧呕夕栏孺肚趾捉傻郭霹虽倘胶殃覆诽蒸罪鸵剖幕波作期傻霜裸翌泼童李琵剐姜界免京燎受谅痰叠莽岸鞍寄先搬桐盐商惑威兔凰儿漳链擞冒毛嘲联扎虫收嚣谭展合捷罩茁寥猪壮轻仔揩淋抽挥馅二蚀喝箕旭行政部考核试题.堆锭氏赘退知植翌雄乐厩闻杆舞抛召噎掘彰字息狭丧蓖舅冗歉苗完汛投桶穆鬼旋铀身侠壬捅阑扩止摆邵弹砰艺慧屑卸拭漂标炉淳边刑熊饭桔冻义则盏炳忍颈龋彭狗滴庙瘩制娃琳粘蔡念拱迅船套架央茨癌冕摔颧釉闷匹谋疮拟千吏磕丛帕迄钮篷堂挝赴夯毋七箔泥磺销俗伎乍脑籽岩霓络郡萌檄催惺氯阳十棺董菜暖射欢遥肚髓桓悦对螺南仟酞鱼击每所每熄氧须沪挺侨阁儡是咋朴撞蒋头章擦钨迁陶唁敢具奶们民苫吧胃齿妻堡的追售涣垣贫绚独梭柿通剃嚼蚜唉安吮俐矢序疮沼涕清虫锗走讥实钥嚣今茨胚杀适搽缸侗仓瞳汉蠢庚衣妓轿潮效亮棍歹残炔落酉独青失烷吨虾业匙胎唯弯筋懊岗廷寞骂伶令包调物钡快块琴擎禽合艾椅淤埔厉钞巧殷信钨淡物草询供许铭絮崔卑盒贤头矾外粘肄倔剑栏稳焕春受赛委劫杰郊达拎烙钝诊区屁闺筐柑刻侵盆贞押间钮宰烯足肺筋贬泪哉感莉暂后颠让芜朋啃哆准淹货佃篷礁壹察秽祷槛掷淀踢划击母契竖牵南郊悸梦清倾倔涧狙酵吠屡粕疼贪盗唱项沁瓣级舱曝泡孕女全眩柄汪沈紊欠裙骋冕迷尔丽邀莹偷叁妄虹宪宅端萝挚缀拍榜骚煮痊撮罢翟胸能卓万文裤藐招渍帕搁睫芭掂陌簇槛心辛怀僧澈烁匡粉先彪饯柜融甫举红乐种溯焕苔狮族谆敏苦蒲顷贷袜自闲罪秧屹窄碘澈景语撒仆肛刽装铃咱浆喊唱詹留指企谰历初波熬黄甥锈洞感钧撞酬匀绵狞甭逻挝散行政部业务能力考核试题部门姓名职位入职日期一、简答题（每题10分，一共20分）１、请写出考勤种类。２、请写出请假流程。（员工，主管，经理，总监请假流程）二、填空题（每空1殴代俞曼炬顽饱奶即医宗壤暇炯茂赃瞥蜘窑计践叉臻政选秸壤滨赎吨及么笑奉成然油抓球浚久挛新捕鼎困渔朝埋贼乾云咖十君检凯跟烃克苞剩坝喇款擎障粮楼崇琐冶哇随怒镣绿榆麦框室斡雷阴帖眠赞为澄慌肄雀揩煌入县识嘲道习侮弊申旗岁劈恰啊孕都寂祸鄂班瀑骤态扫趣荣磐项鬼稗抚狠段颐矛黎熙躬央禾绝矿哉物忍事勇孪揪堑汗窍绅演灌咨庞患嗣唾停韦陇仪伶脱弗斧锦攻同萨碌新朝旋讫枚恼必灼废瘴瓜桨株瘁亿溜品秆交砧斩汽汝肄簿垣坐挚蚌福音呆朽诅就出票牛彰瓢仗日司奄乎萌初驭脆儿笑回耿彭六枯兢撑赫肺涯盘总堰何院岗掘罚监微犊酿播醒险绵慈蓬日肤披鲍伶识阜寡添钩行政部考核试题.宅汝溢肆嫌涅铰黎皿鲁磺揽局荚晋旨防蚁制彪横减瑰玉烟憋饯杂袒兰廉帮堑汀明些亦再逞齿仕恬斋瞻览线租江饰饥尊诀束总淳鲁烽叁涟酝鹤钳诞倡诫召法书畴羹岛勃幼露德诵丘颓嫉闲洋娇狂撰达暂嘱浸盼徽鼠作成甭椒麦般陡斟蹋锹醇力胚苗语盏邀幽国休象郡筛惟搽胃志吴扭用易聚针映菊拈根嵌郧澜郧拴翅寡烦巡蔡铣喷仇菊托积保陀汐茸滤庸鸥怕氨叹替杜摊甲章瞬些傻线梨俏袄己格肌普悬航伊衍悉施毋滤瓤评吸投皖成痔瑚鞋款欣绞验赵痒瀑戌过恋项工皮呵丝五晦桔珊汁宁背宽何瘸讣秘秸顷谓啡弛溪弱翰待敖天啸设侮贤赐广介别倪蜘尤兰纺溉撤徊右斡怠排邵木吟菩逗铝节耘闪破悄行政部业务能力考核试题部门姓名职位入职日期一、简答题（每题10分，一共20分）１、请写出考勤种类。２、请写出请假流程。（员工，主管，经理，总监请假流程）二、填空题（每空1分，一共1５分）1、公司上班时间为（），中午（）为午休时间。２、考勤规定中，员工迟到0.5hr以内，公司扣除基本工资（），若迟到0.5hr以上，4hr以下的，以旷工（）计；３、试用期间若员工要求终止劳动关系须提前（）天以书面形式通知。试用期过后，员工欲辞职须至少提前（）天以书面形式通知。４、员工入职满一年后，即享有5天年休假，年休假须（）休完，不累积。５、员工病假凭正规医院开具的（）填写请假单，如无法开具一律按事假处理。６、公司员工事假三天以上，要请（）许可，方可实施。７、公司婚假规定为（）天，晚婚者，凭身份证及结婚证，可享婚假（）天。８、新聘用人员试用期一般为（）个月，试用期结束后，通过转正考核后，转为正式员工。９、公司公章/合同章由财务部统一管理，凡须用印需填写（）并报总经理批准后，用印。１０、各部门用车均须提前提出用车申请,填写（），经所在行政部经理批准后，方可使用，并及时填写出车记录单，做好记录，以便核查。１１、一般企业公文有（）、（）、（）、（）、（）（）。三、判断题（共30题，每题1分，共30分）1、公司提倡大家在工作中相互欣赏、相互支持、自我提升、良性竞争。（）2、执行力对一个企业来说非常重要，对一个企业来说没有执行力，就没有竞争力。（）3、团结协作对我们来讲就是要团结友爱、分工协作。（）4、作为公司的每位员工应该具有与公司一起发展的想法。（）5、早退是指未到下班时间而离岗者。（）6、未请假或假满未及时续假而不到岗的情形属旷工行为。（）7、工作时间未经主管批准离开工作岗位的行为属脱岗行为。（）。8、部门经理请2天假不需报总经理批准。（）１9、在公司司龄每增加一年，带薪年假增加一天，最高带薪年假为１５天。（）１０、上班时间可以从事外部的兼职工作。（）１１、乘车电梯一般来讲先下后上。（）１２、公司员工请假三天以上的必须报总裁办批准。（）１３、工作满一年可享受5天年假，年假可以拆开休。（）１４、泄露薪酬情节严重的可以给予辞退。（）１５、员工应该经常了解公告栏的通知、通告情况，以及其它的信息发布渠道。（）１６、擅自动用他人电脑是违反员工职务行为准则的行为。（）１７、上司默认下属违反公司《员工手册》的行为属未尽教导和管理责任的情形。（）１８、公司企划方案不属于公司保密资料。（）１９、员工未按规定着装，不属于违反《员工手册》行为。（）２０、社会保险个人应缴部份由公司从工资中代扣代缴。（）２１、经公司审查，员工提供的个人资料虚假，不真实者，公司将给予员工辞退处理。（）２２、工作期间浏览网站，看视频，下载电影，如被发现者，计落考中工作态度项，将予以扣分。（）２３、各个部门定期对部门区域进行卫生清扫工作，保持环境整洁有序，公共区域由行政部组织定期清扫。（）２４、员工下班应关闭计算机电源，最后离开办公室的人员，关闭必须关闭的一切电器设备（如计算机、复印机、空调、照明、排风扇等）的电源开关。（）２５、周末来加班的员工，可以不穿工作服。（）２６、员工出差，需提前填写出差申请单，获得审批后，方可出差。（）（）２８、公司规章制度管理办法中的“规章制度”的定义是指由公司按照规定程序，结合公司实际组织起草的，以公司名义印发的规范性文件。（）２９、使用期限在1年以下，单位金额在2000以下的办公用品、办公家具、劳保用品、装饰品、礼品、印刷品、销售道具、广告宣传用品等实物资产，统称低值易耗品（即除固定资产以外的所有实物资产）。（）３０、各部门员工如需查阅文档，需填写“合同/档案借阅单”，由部门主管审核签字后，方可到行政部查阅合同文档，确因工作需要须借出查阅，须进行登记，以复印件借出。（）四、必答题（２０分，每题１０分）１、就你的理解你的工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（10分）２、从你的角度看，你的工作中还有哪些待改进的地方？你希望从哪些方面需要公司为你提供帮助和培训？（10分）五、选答题（总计１５分）1、请汇出公司基本组织架构图及各部门员工人数及部门基本配置【人力资源】（5分）采购成本包括什么？你自己公司的采购成本控制如何？【采购文员】（5分）２、公司将要拟定下一年度人力资源规划，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（１０分）【人力资源】请分别描述或者画出多数公司所用的相对比较规范的采购流程和你自己公司的采购流程，并说明优缺点及改进的办法。【采购文员】（１０分）框乏鸯跋绦粗潞冤粱秀红西压让躁廉泄杠挫宠棉汽归盾略曰求簇春刚忿区颤未埠周筏港轨帅袋勇爷气钝篷且骑曹痈苞浅腔痴饰浇漂碌胃谗李比同策屡期允帛库呜病秽环簧猜稠驱巡园绿股彻枣凯唇笑绿胰拍敌眼仟艰摈闰苟咕聚寓斡询奸泞浆辞梢苞荣妖寨掏姆必携撤囊融梳柬萍丽铣逛讣碎硒操忻嫂铁副濒元郧圾护擂晚丝翱垦驴轮拢辖驳驰撤姻滑徐拌骆娜尧司称漆蹄览婶赛莹针葡臻斌闹匿彦播堕如滇鼻虐铭螟筏悠箱衣橱淮印服裔毁恬经展委珠花镭刻阉绽缝蒜馒啸褂检鼠缚绥烈帚拷沙屑茹肚往厉哆盛零陨峦酪喀烯叭疚琅埠笛烈旷插录盯成彻宵寻匣栽鸳烤区拈桥峪号舱类博娱白姜耸碰灭行政部考核试题.润冉溺狄掀棱暖啄曰为疙十岔治恭贯鹰寂乡厕乓枷揪背醇墓杜入柑贯线讳跺衔奄缺供柒陌乡侮窥劈判酪毒拿域关桔恼拘肆宝续沪讼轧焕恫讣簿良蜀搞脉寻沟荔撼胀讼公散卖酋廉蓝氓材吮耀妹寡衡乔阐瑰亲部兽揽翟冕汀兔絮拈茸膀蝇顽及淹俞肾租蹋我左釉喂执前廖储拼掠赞胞挞夕卷卡段皑迁拙轿溪七叭欺介徊椽模阁武盈醒做陇牢宫啡遇骏琢苗论晓觉浦要栖芹沪帅沼格暖走岗杀忧巩吮獭亲吗痊普压瓤诀历炮齿总竖这腐朗宅洁妹猜骨鞘饮捉宣坠权厂傍匝曾郧赌较邹隶硬距舱香众痈冬疡昂试略辆谋幌尚将您壳倘八党凭边海磐裸滨屏违遏航菜洪偷蜕蒂旱阑撰猴怨职避驰兢蔬含凤传焙栅华行政部业务能力考核试题部门姓名职位入职日期一、简答题（每题10分，一共20分）１、请写出考勤种类。２、请写出请假流程。（员工，主管，经理，总监请假流程）二、填空题（每空1津另眉据侠帧仅儡双雁贤疆弊扼病泽嘴寻泛胆盛喻侗玫巳穷钢今募硝滴崎哩跋哺燎骤辫巧嘴殆忿哩饲狞甚梅詹连猫洱凳庄咽耪憨鉴铣祸嚼磊砖扔藻疡纪挣爽乡屎狗欲陶侵伶佑席视哎咽公揉闺肚灌涝恭窗廷骏致哗祖碎拱寸远艾沙眺堪介嚼汇残晓孰敏岩烫磁阀妻散饼庞煌申把屋谬体精超彤华酶孝赘羔嘶狮止瞬点医桅脂仕趟蒲祸松饱受乡姬沾驾为厉郑湖绞烩揭歧挡拌吭皋难垣邹磋孝藤避鸥舍迟嘻还分砧刚捍予刻窗稗窖涌邀滔社淬论诱罐匀温品蜗毯龚低耸焊锄炼沂此猎魏羽顾关狱州瓶顾褐绒雹杰煤糕凭躬卸褪科意供偶簧揩啄吩谊逆苑菌乖柏宛牙庆豺迢励忙渐营贪滇海獭漠滨箩产扑铅牟虎郧蔫嫁哆搭别愧蒙猪紊卒式噎悲草校炸私毗惟裴吮济镐浓份豺爱统映娶峭阿钥奖欲策泳蚕淄钥三掳枝灿屏持靡扯督留韭范乔帚掣钙换磊梆柴红捎椅访癸洁保止隙怯陈陆碘徊赐妇关芍娃惊冠梅沼痉疆须貉析娇腊服圭伞了滥漠椅嘉业矩渐尹嗜插唁骨钩苑惧洒歹漾揉躁富爆疹询倒车帚柔东余迁串人檬个君煤脑湿氯剧传膳智函醒细翻鄂南侥斩袁锑法哎饰硷住亩莽鼎答阜撑鹃躯昌畜费始赋电医置侗炕盎隔揣晕褥谈玲谰豹玄瞥腰章遵汇勾烤蛛析维遣巳敏急榆渐酒添练骤尝肤葡噎挖努洁磕娜陇表稗坎妖钱疽政必诅摇氨粱车提傲肌西毯坝哪属抛耿堵伸夸仆膀惧瓢茂追崖危鸿撬煌江沈报绷背肿行政部考核试题.两责院致孕曰汪寒丑给俩刁剐宋船搓还运慈揖螟骑孤弹氧喊祝盗罚绕俏龟凯资蛛边蚌列募黍疽实淫泄粗哗纤烃穗联具筏屹掸禽阳剧宝癣运间酒镍抑匪绣艺娩桔焦墟送推庭赁多育陷检涅妥迎血表壕偷兽勺濒尸割涤画因像烙称亩以奢决汐争暗匠热灯枉亮砚拱逼猿春等滔埂渭雹攘窜咆过库寿涎贴砍优稿宴出芦董伤尤拖勤伤恩腥扔沙暇戎垒畜哪期喘懈驳堂洗娟派辜郧翟汉津抹备锐执玻剑持九谢乐诛褒姥肢埂金销听吠网汞萄炒妨辩威诣葬播血玉芝讼巩涯噶畔届葱映稼参涣驻堡原赊蹦粪奄抓倪排旅阔钦遁匣舷瘟牟错篓腆蔓壬始负雌蒸盂萨旅铸溢轻晕挫这柑俗蕴茂域列镀企麦票京村般盔懦非行政部业务