控烟工作台帐

控烟工作台帐单位名称_______（2016年度）：地址：************邮编：*********电话：***********电子邮箱：*********目录一、控烟组织机构二、控烟工作网络示意图三、控烟工作制度四、年度控烟工作计划(或方案)五、年度控烟工作总结（或年终评价）六、本单位吸烟人员花名册七、控烟宣传栏内容更新记录表八、开展控烟宣传咨询活动记录表九、开展控烟讲座记录表十、开展控烟知识培训记录表十一、控烟巡查员工作记录表十二、控烟监督员工作记录表十三、开展无烟单位创建活动倡议书十四、戒烟承诺书十五、控烟奖惩通知书一、海口市金山社区卫生服务站控烟工作领导小组组长：****副组长：******成员：******领导小组下设办公室成员名单：主任：*****副主任：******成员：*********控烟宣传员：*******控烟巡查员：********其中：*****为巡查员总负责人控烟监督员：********其中：*****为监督员总负责人（单位公章）****年***月***日（一）控烟工作领导小组职责1、为促进我单位控烟工作的开展，领导起带头作用，率先戒烟、控烟，定期召开控烟工作会议，对本单位控烟工作进行指导和监督。2、执行上级有关部门有关控烟工作的各项政策规定，实施并落实我市每年的控烟工作方案的相关工作，将控烟工作列入本单位精神文明考核范围内，作为健康教育的一项日常工作进行并常态管理。3、按照区创卫办的要求，对本单位控烟工作进行指导、监督和考核。4、制定、修改并颁布本单位有关控烟的各项规章制度。成立控烟工作领导机构，负责本单位的控烟工作。指定控烟宣传员、巡查员和监督员，将控烟工作职责落实到人。（二）控烟工作办公室职责1、在单位控烟工作领导小组的领导下，严格执行本单位有关控烟的各项规章制度，具体负责本单位日常控烟工作。2、根据工作需要，不定期召开控烟工作会议。3、组织开展对本单位职工，特别是对本社区控烟宣传员、巡查员和监督员的控烟知识培训。4、定期对各科室进行巡视检查，并有详细的巡查记录。5、组织开展多种形式的控烟宣传咨询活动、控烟知识讲座工作。6、完成各项控烟工作任务。（三）控烟宣传员职责1、协助科长做好本科室的控烟宣传工作。2、协助控烟办公室完成本单位各项控烟管理工作。3、督导检查本科室区域内控烟监督员的工作。4、督导检查本科室内的环境卫生工作。5、将控烟工作长期纳入本科室的常规工作。（四）控烟监督员职责1、在单位控烟办领导下，负责本单位工作区域内的控烟监督检查和环境卫生，做到无烟头、无烟盒、无烟灰。2、带头遵守本单位有关控烟的各项规章制度。不得在本单位禁烟区域吸烟。3、发现本单位职工有吸烟行为，应予及时劝阻，并上报本单位控烟办，记录在案，按照相关规定处理。4、发现来访者在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。5、发现工作场所设有烟具应劝阻当事人收起或予以没收。6、同时兼有宣传责任，掌握控烟知识和劝阻吸烟的方法，向本单位吸烟职工及来访者宣传控烟意义和控烟知识。7、记录所开展的控烟监督工作。（五）控烟巡查员职责1、学习和掌握控烟知识、戒烟的方法和技巧，宣传控烟知识，带头遵守本社区有关控烟的各项规章制度。2、定期与抽查相结合，巡视检查本单位办公区域内职工禁烟、戒烟、控烟情况，及时清理巡查中看到的丢弃在办公桌上、地上等处的烟头、烟盒等，并记录每次巡查情况。3、在巡查中发现本单位职工或来访者在办公室、会议室以及非吸烟区的公共场所吸烟，应及时劝阻；有不听劝阻者要及时上报单位控烟办，记录在案，由单位控烟办按照相关规定处理。（单位公章）****年*****月****日二、控烟工作网络示意图控烟工作领导小组↓单位分管领导↓控烟办公室↙↘各部门、各处（室）控烟巡查员、控烟监督员↘↙公共场所、办公室↓本单位职工、群众、外来人员三、控烟工作制度（一）控烟管理制度为了达到创建“无烟单位”的目标，根据《海口市关于公共场所禁止吸烟的暂行规定》的要求，特制定本制度。1、在单位控烟工作领导小组的领导下，由控烟工作办公室具体负责本制度的实施，责任明确。2、本单位职工及外来人员一律不得在本单位所有办公室、会议室、及其他非吸烟区的公共场所等处吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。4、单位职工上班时间不得在本单位吸烟。如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚。5、不得接受来访者的敬烟，同时告诉外来人员不要在本单位禁烟区域内吸烟。6、在办公室、会议室、过道、楼梯间、电梯内和卫生间等处设有明显的禁止吸烟标识，不得设有烟具及与烟草有关的物品。7、本单位无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。8、单位领导、职工、控烟宣传员、巡查员、监督员分工明确，责任到人。控烟巡查员、监督员挂牌上岗，经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为，保持环境卫生，看见烟头、烟盒、烟灰主动捡拾。9、在本单位内开展培训、讲座、宣传栏多种形式的控烟宣传教育工作。10、本单位职工要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟群众戒烟、控烟，使全社区群众的吸烟率逐年下降。11、把控烟工作长期纳入年度工作计划中。12、把控烟工作列入评比内容。控烟办公室定期对各单位控烟情况检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比。13、严格执行有关控烟的奖惩制度。14、参与控烟、劝阻他人吸烟，全体职工人人有责。15、本制度由控烟工作小组办公室负责解释。（二）控烟工作考评奖惩制度为了确保我单位控烟工作的深入开展，保障广大职工群众的身体健康，根据我社区创建无烟单位工作的具体要求，特制定本制度，请全体职工严格遵照执行。一、全体职工要认真落实和本年度控烟工作计划，控烟领导小组成员带头控烟，把控烟工作与年度考核结合起来。二、全体职工自觉拒绝烟草，积极控烟。不得在本社区非吸烟区域内吸烟。如经发现，每次扣罚当事人50元，并批评教育、限期整改;第二次起在本单位内对当事人进行通报批评，取消其本人本年度评先资格。职工上班时间吸烟，发现一次罚款50元。三、凡发现本单位职工在非吸烟区域吸烟并劝阻无效时，可向社区控烟办公室报告，经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。（三）控烟劝阻制度一、全体职工必须严格执行本社区各项控烟规章制度，有劝阻旁人吸烟的责任。二、积极参加控烟知识的培训，掌握控烟知识、戒烟方法、戒烟技巧和劝阻旁人吸烟的技巧。三、严格按照相关规定劝吸烟者在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌地对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。四、同事间进行同伴教育，相互讨论交流劝阻旁人吸烟的技巧和经验。五、在劝阻吸烟者的同时做控烟的义务宣传员。（四）控烟培训制度1、把控烟工作长期纳入本社区主要工作中，在年初制定本社区的年度控烟培训计划。2、每年对本单位控烟工作专（兼）职人员至少培训1次。3、每年对本单位职工群众至少培训1次。4、每年对控烟宣传员、巡查员和监督员至少培训1次。5、通过培训，单位控烟领导小组办公室成员、控烟宣传员、巡查员、监督员必须掌握相关的戒烟常识和劝阻吸烟者戒烟的技巧；全体职工必须提高自身的控烟能力，6、有详细的培训记录（包括有相片、人员签到，具体培训内容等）。（单位公章）****年****月****日四、年度控烟工作计划(或方案)2016年控烟工作计划根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”的工作要求，为给患者和我站职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展，我站在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，特定2015年度控烟工作计划如下。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。3、加强督查，严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。6、利用5月31日世界无烟日，组织广大居民开展控烟宣传教育活动，提高居民对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。7、组织开展“拒绝烟草，左不吸烟的新一代”“手拉手劝阻戒烟”等活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校，加强控烟的宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与控烟活动。四、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。2、加强控烟和健康教育，利用宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。3、做好患者的控烟教育，设立戒烟门诊。4、对所有住院患者及陪护家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。6、积极开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。*************2016年01月12五、年度控烟工作总结（或年终评价）2015年度控烟工作总结为切实贯彻落实区卫生局、区疾控中心制定的控烟计划，我站通过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全站职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟。一、领导重视、制度健全我站成立控烟领导小组，由站长亲自负责，办公制定计划组织实施，为进一步完善控烟制度，并不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施1、提倡不吸烟、不相互敬烟。2、门诊、办公室、楼道灯公共场所设立严禁吸烟标志牌。3、门诊属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。4、我站全体卫生人员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害，并对患者及家属进行口头宣传吸烟对人体的危害知识。三、加大宣传力度，收效显著通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员10人次，设置咨询台控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等，同时发放宣传资料200余份，使群众进一步积极主动道参与禁烟、控烟的工作中。四、领导带头，人人参与控烟活动领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全站职工的控烟责任感，增强了控烟能力。经过努力，全站职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持做好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。*********卫生服务站2015年12月29日六、*******卫生服务站吸烟职工情况登记表年月日序号姓名职务职称烟龄烟量戒烟情况备注1