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2012年**“基层组织建设年”活动实施方案根据**《关于基层组织建设年活动的工作安排》为进一步转变我党组织及党员干部的工作作风，为创建和谐团场，以连队职工增收，团场增效为目的。大力宣传和开展开展“作风建设年”活动，提出如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的总体要求，按照团“精心组织、目标明确、制度健全、措施有力”的要求，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为各级领导干部的自觉行动坚持继承优良传统与作风建设相统一、领导带头与整体推进相统一、解决突出问题与建立长效机制相统一、作风建设与推动工作相统一，加大治懒治庸力度，促进领导干部作风好转和效能提高，维护我连经济运行秩序提供坚强保障。二、目标要求开展“作风建设年”活动，要按照以“树立新理念、塑造新形象、争创新业绩”为总体目标，进一步加强和改进思想作风，牢固树立科学发展、执政为民的理念；进一步加强和改进学风，着力提高用先进理念解决实际问题的能力；进一步加强和改进领导作风，规范决策和权力运行机制；进一步加强和改进生活作风，全面提升干部队伍和党员形象。努力实现五个方面目标：1、实践科学发展观的自觉性、坚定性有新增强；2、学习的自觉性、主动性有明显提高；3、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；4、职工增收新方法新手段的应用有新突破；5、清正廉洁执政为民的干部队伍形象逐步形成。三、方法步骤（一）动员部署阶段（3－4月份）1、制定方案，明确主题。制订出落实“作风建设年”活动的具体措施，在支部党员、干部中开展“以守纪律、塑形象、强作风、促增收”为主题的系列学习教育活动。重点围绕贯彻落实十七届五中、六中全会精神，认真学习兵师团作风建设的重要文件、以及党员领导干部廉洁从政若干准则以及*有关文件精神。2、加强领导健全组织。成立以书记为组长的“作风建设年”活动领导小组：组长：成员：3、加强组织领导。党员干部要在支部的领导下加强对支部“作风建设年”活动的指导，形成各负其责、层层抓落实、广大党员干部积极参与的工作格局。领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。4、深入宣传发动。要将“作风建设年”活动列入领导工作重点，开展系列宣传活动6次，充分利用广播、学习栏、宣传栏等宣传工具，大力宣传开展“作风建设年”活动的重大意义，推广活动中涌现的好做法、好经验，宣传活动取得的成效，促进活动深入开展。5、广泛参与，形成共识。以加强学习为先导，组织党员干部开展好“五个一”活动，形成人人参与、互学互促的浓厚氛围。“五个一”即：读一本有关作风建设的书、写一篇心得体会、提一条合理化建议、举办一次专题讲座、召开一次学习交流会。通过个人自学、集中学习、座谈交流、专题讲座和调研讨论等形式，统一思想认识，使转变作风成为党员干部的自觉行动。每月要求个人上交心得体会一篇。6、统筹协调推进。要把开展“作风建设年”活动与巩固学习实践科学发展观成果结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，与开展职工增收活动结合起来，以雷厉风行狠抓作风，以高速高效衡量和检验“作风建设年”活动的成效，奋力迈向经济强连、文明和谐小康连队新征程。（二）组织实施阶段（5－11月份）1、突出重点，把握主题。这一阶段要联系实际，立足岗位，按照128团《关于基层组织建设年活动的工作安排》精神，抓好开展以“五查五看”为重点的自查剖析活动，开展以“创新连队党建、服务科学发展”为主题的党建特色活动，开展以“转变连队作风”为重点的“五评连队”活动，开展以“学廉政准则、做遵纪模范”为主题的党性党风党纪教育学习月活动，开展创先争优实践活动等七项工作。通过活动狠抓整改提高，提供纪律保证，促进职能转变，确保取得实效。2、立足岗位，践行主题。在2012年的工作中，连队党员干部要立足连队工作实际再次做出承诺，一是不让领导布置的工作在自己这里延误；二是急连队职工及所需为连队职工服务；三是让基层党组织及党员干部的良好形象在连队竖起来。（三）总结自检阶段（12月份）支部对“作风建设年”活动开展情况进行认真总结，要查找对比整改，巩固和扩大活动成果。使领导干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制。同时，要注重总结经验，发现、培育和树立先进典型，及时推广好做法、好经验。四、农业生产管理办法：1、开展科技培训4次、地头现场会等12次，引导广大职工在思想观念上改变以往不科学的种植模式。积极学习和引进新技术、新品种、新成果，大力开发名优稀特产品，使职工增收走上高产、优质、高效的路子。2、推广棉花原种冀958高产栽培技术，开展节本增效，提高单产水平，增加职工收入1.2万元，坚决贯彻落实农业生产管理工作中的“六个统一”即：统一作物品种布局，统一供种供药，统一重大技术的推广应用，统一机耕作用标准，统一灌溉管理，统一产品管理；统一重大技术的推广应用，尤其在棉花供种，药剂拌种，化学调控，测土配方，全层施肥等重要生产措施和环节，必须统一操作，统一落实；统一灌溉管理制度，严格执行两级限额供水制度，灌溉定额，水费按团《灌溉管理办法》收取。3、在棉田病虫害预防上，认真贯彻执行“预防为主，综合防治”的方针，采取以农业防治为基础，生物防治为中心，化学防治为辅助的原则；严禁任何人使用国家禁止使用的高残留剧毒农药，对违反规定的个人，给予每亩20元罚款，*领导200—1000元罚款，并取消年终评选先进资格。5、认真做好土壤污染的治理工作，本着“谁污染谁负责”“谁使用谁回收”的原则，按其承包面积每亩收缴残膜5公斤上交连队，完不成任务的根据团经营管理办法相关规定不享受团相关救助政策，并根据《职工管理手册》规定，至少一个百分点扣减奖励基金3元。6、在农业生产管理中，严格执行责任追究制，包斗渠领导业务每天记好笔记，半个月例行检查一次，发现问题及时解决，对没有做记录的每次罚50元。坚决杜绝轻视生产过程中管理，避免阶段重大失误的产生，努力实现双赢的目标。领导干部管理办法：要求领导干部要认真学习专业知识，提高本职专业技能和管理能力，胜任本职工作。全面完成年度内团、连两级安排的相应工作任务。连队对每个领导干部工作进行百分制考核，团、连安排的工作各为50%考核分。考核结果同领导干部工资挂钩。职工考核管理办法：2012年*职工队伍的管理，分参加学习培训（15分）、职工大会（15分）、生产管理（25分）、诚信表现（15分）、精神文明道德建设（15分）、公益工完成（15分）六部分为主要内容，总额100分。实行百分制考核，年终，由职工代表和领导业务按阶段评比结果总评，落实奖惩。职工量化考核管理，80分为合格，90分以上为优秀，可参与连队各项先进评选活动，报请团表彰，同时记入个人档案。五、落实生产目标今年，*里给*下达的财务计划是340万元，实际落实342万元，计划种植棉花6000亩，力争连均单产达到380公斤/亩，甜菜1200亩，连均单产达到6吨/亩，青贮玉米1000亩,连均单产达到800公斤/亩，瓜菜100亩，苜蓿127亩。我连将认真落实阶段性的管理目标、任务，强化科学管理，提高各种农作物的单产，力争实现职均收入3.5万元。六、节支计划1、在2012年的各项管理中，支部一班人在管理上要做到节本降耗，减少开支，从节省一张纸、一支笔、一度电、一方水做起。节支200元2、杜绝公车私用，公款吃请。节支1000元3、场院维修旧砖能用的则用绝不丢弃。节支800元4、植树严格按技术要求，杜绝重复种植减少浪费。节约树苗费500元5、严格公益活动制度，标准化条田建设、环境卫生等一律按公益活动进行。节支1000元6、压缩勤杂四角人员，由原来的21人压缩到19人，节支2000元7、动员承包职工多种植机采棉。机采棉可以有效地减少劳动强度，采棉时间短，成本在173元／亩，成本大大少于人工采摘的成本，有效的节约成本七、创收计划1、加强科学管理，选用优良品种，适时播种适时化调，是棉花籽棉单产连均380公斤/亩，创收300元/亩。玉米单产连均800公斤/亩，创收250元/亩。甜菜连均6吨/亩，创收200元/亩。以提高单产从而提高职工收入。2、积极开展庭院经济。以支部加协会的形式带动和鼓励职工庭院种植，庭院养殖。拓宽职工增收渠道。支部一班人将出资购买100只鸡苗，由张国旗代养，预计年终可为支部创收2000元。3、施农家肥，灌开春免费水。支部一班人开荒盐碱地并种植苜蓿改良土质，开荒20亩。预计可创收100元/亩。八、党建工作目标：1、加强支部班子团结，工作上互相支持，团结协作，增强班子的凝聚力，坚持重大问题由集体讨论决定，健全和落实党内民主生活会制度。2、围绕科学发展观这个主题，继续引导和督促党员干部开展“讲党性、重品行，做表率”活动，加强作风建设、能力建设。3、建立健全“三会一课”制度，落实支部的各项工作，完善组织制度，推进我连党建工作。4、加强党员干部党性锻炼、职业道德建设，开展好党风廉政建设教育月活动，规范党员干部的勤政、廉政意识，开展“五带头”“争创党员先锋岗”活动，巩固和凑展先进性教育活动。5、开展“双带”活动，支部开展一名党员联系两名致富能手的“1＋2”结对帮扶活动，有针对性地引导致富能手学习党的政策理论知识，提高他们加入党组织的决心和信心，如支部培养的党员致富能手张国旗先富帮后富，引导连队其他职工在技术、信息、项目等方面为困难职工提供帮助，充分发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干带头作用和连队致富能手的示范带动作用，为推动连队经济社会发展提供坚强的组织保证。6、开展“为民服务”活动，党员干部扶贫帮困活动，“一助一”结对子活动，为群众多办事，办好事，办实事。六、深入贯彻落实好学习实践科学发展观活动，推动连队的经济发展。7、认真开展“无职党员设岗定责”活动，真正使“无职党员”做到“无职有位，上岗有为”。8、坚持现代远程教育的作用，切实把远程教育纳入连队的党建目标管理工作中，做好对党员干部的学习、教育、管理，建设高素质的领导班子和干部队伍，提高连队的整体水平。9、做好新党员的发展工作，注重在一线，特别是女职工中发展年轻党员。做好新党员的考察、发展、转正工作，做好后备干部的考察、培养工作。开好民主生活会。10、加强流动党员的管理，建好档案、知道去处及联系方式。11、及时缴纳党费，公布收缴情况，增强党性观念。12、做好一线职工的培训工作，开展劳动竞赛和文明健康的文化活动，发挥主力军作用。引导女职工树立自主自强意识，开展争创“巾帼立功”活动，提高一线女职工的整体素质。13、继续搞好“平安连队”的创建工作，开展好综合治理工作，维护连队和谐、稳定，抓好“三化”建设工作，加强对工会、职代会、青年工作站的领导工作。支部一班人在工作中首先要做到：（1）强化优质服务。干部党员要牢固树立服务意识、责任意识，开展创先争优活动，努力做到文明服务、热情服务。实行服务承诺制和跟踪调查满意度制，是满意度保持在98%以上。推动服务水平再上新台阶。（2）加强作风建设。从领导班子抓起，树立求真务实、真抓实干的作风，培养开拓创新、团结协作的意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为干部职工树立作风建设的典范。要始终保持良好的精神状态，深入一线，领导业务每月走访职工至少5家，深入群众，干5件看得见、摸得找的好事、实事，打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。（3）优化发展环境，认真查找制约和影响连队发展的突出问题，制定整改措施，认真加以解决。要坚决纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的不良行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护好群众利益。（4）努力创先争优。连支部继续发扬创先争优的精神，树立“我是一名党员，树立一面旗帜”的工作格局，在连队内形成比学赶帮超的良好风气。年终连队将评定2名创先争优先进个人、2名连队优秀共产党员。（5）要强化廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，开展5次廉政板报和末画教育活动。严格执行各项廉支制度，建立健全监督机制，以党风廉政建设璄新成效取信于民，为连队又好又快发展提供坚强的政治保证。（