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附件一新分配大学生试用期考核表单位：年月日姓名性别出生年月学历毕业院校毕业时间试用岗位试用期限半年道德修养（25分）1．懂文明、讲礼貌；1～7.5分2、团结协作，积极向上；1～7.5分3、遵纪守法，不说对集团公司不利的话，不干对集团公司不利的事。1～10分得分：工作态度（25分）1、工作责任心强，遵章守纪，坚持原则；1～8分2、关心集体、积极参与企业举办的各项集体活动；1～8分3、工作积极主动，任劳任怨，勇于克服困难；1～9分得分：业务能力（25分）1、专业知识扎实，能胜任本职工作；1～8分2、善于发现问题，具有一定的独立解决问题的能力；1～9分3、工作效率高，悟性高，发展潜力大；1～8分得分：综合素质（25分）1、接受能力强，学以致用，思维敏捷；1～8分2、明辨是非，能够正确处理遇到的一些问题；1～8分3、为人正直通达，具有较强的沟通能力，对企业忠诚；1～9分得分：合计（100分）总得分：是否正式录用基层单位意见：如果在施工一线，由项目部盖章，在处机关此处不需签字盖章年月日分管领导意见：此处由单位负责毕业生招聘的部门负责人签字盖章年月日主管领导意见：分管毕业生招聘部门的领导签字，盖单位的行政公章年月日注：考核结果低于65分为不合格。2附件二高等院校毕业生见习期考核鉴定表（代转正定级表）姓名：工作单位：填表时间：3姓名性别出生年月民族所学专业及学习年限何时入党（团）毕业学校及时间见习期起止时间自年月日至年月日（一年整）自我鉴定：（附本人见习期总结）民主评议情况：民主评议及“见习期出勤情况”“职业道德”、“组织纪律”、“工作实绩”、“专业能力”，由员工所在项目部或处机关根据本人一年以来的实际情况给予填写见习期间出勤情况年月天数内容年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月出勤病假事假其它4评价结果考核内容优秀良好一般较差职业道德组织纪律工作实绩专业能力所在单位考核鉴定意见：由单位对学生做出考核鉴定单位负责人（签字）：此处由处负责人签字或盖单位负责人印章单位（公章）：盖处行政章年月日5同意按期转正的理由或延长转正的原因：此处由集团人力资源部填写批准单位（盖章）：盖人力资源部公章年月日备注：根据（）号文件有关规定，从年月日起按毕业生定级待遇执行岗位工资标准元，其中固定部分元，浮动部分元。（经人力资源部批准盖章后入档案前根据各单位该岗位的工资执行情况填写）年月日分管领导审批意见此处各单位不需填写盖章年月日主管领导审批意见此处各单位不需填写盖章年月日