重庆市某单位选调机关工作人员面试试题

重庆市某单位选调机关工作人员面试试题一、竞争是现代社会永恒不变的主题之一，无论您是因何原因参加这次竞争，这都是您人生的一次重要选择，您在选择生活，生活也在选择您。请您自拟题目进行演讲，谈谈你的基本情况和主要优势，以及报考我机关的的主要动机。演讲中请不要介绍本人的姓名等个人信息。演讲时间6分钟。评分参考：1、应试者的表情是否镇静，动作是否自然，目光交流是否到位；2、应试者是否思维敏捷，立意深远，观点正确，思路清晰，层次分明，能用具体可信的事例说服人；3、应试者是否语言流畅，声音响亮，充满激情，富有鼓动性和感染力，口头语少。二、假如你通过本次竞争被我们录取，这个工作你非常喜欢并决心要做出一番成绩来。可是上班后你就发现你所在的办公室只有一位老同志和你两人，可能是由于年龄的原因，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置。在这种情况下，你该怎么办？答题时间4分钟。评分参考：1、应试者能否对这一问题进行深入透彻的分析并对于人与人之间如何交往是否有比较客观正确的认识。2、应试者能否把握全局，全面分析，权衡利弊，思考和处理问题既有原则性又有灵活性。决策过程表现出理智性、逻辑性、策略性和创新性。3、应试者提出的应对之策是否切实可行，做出的决策是否能有效地解决问题且不留后遗症。三、有人说“细节决定成败”；也有人说“大行不顾细谨，做大事就不能拘泥于细枝末节”。对于这两种说法，你怎么看？答题时间5分钟。请开始计时。评分参考：1、应试者能否对这两种观点有一个辩证的认识。2、应试者能否正确分析出两种观点的利弊。3、应试者能否结合实际证明自己的观点。