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MBTI职业性格测试题MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择A或B。只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号问题描述选项EISNTFJP1当你要外出一整天，你会A计划你要做什么和在什么时候做，B说去就去A○B○2你认为自己是一个A较为随兴所至的人，B较为有条理的人A○B○3假如你是一位老师，你会选教A以事实为主的课程，B涉及理论的课程A○B○4你通常A与人容易混熟，B比较沉静或矜持A○B○5一般来说，你和哪些人比较合得来？A富于想象力的人，B现实的人A○B○6你是否经常让A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感A○B○7处理许多事情上，你会喜欢A凭兴所至行事，B按照计划行事A○B○8你是否A容易让人了解，或是B难于让人了解A○B○9按照程序表做事，A合你心意，B令你感到束缚A○B○10当你有一份特别的任务，你会喜欢A开始前小心组织计划，B边做边找须做什么A○B○11在大多数情况下，你会选择A顺其自然，B按程序表做事A○B○12大多数人会说你是一个A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人A○B○13你宁愿被人认为是一个A实事求是的人，B机灵的人A○B○14在一大群人当中，通常是A你介绍大家认识，B别人介绍你A○B○15你会跟哪些人做朋友？A常提出新注意的，B脚踏实地的A○B○16你倾向A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情A○B○17你比较喜欢A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划A○B○18你喜欢花很多的时间A一个人独处，B合别人在一起A○B○19与很多人一起会A令你活力培增，B常常令你心力憔悴A○B○20你比较喜欢A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么A○B○21计划一个旅程时，你较喜欢A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，B事先知道大部分的日子会做什么A○B○22在社交聚会中，你A有时感到郁闷，B常常乐在其中A○B○23你通常A和别人容易混熟，B趋向自处一隅A○B○24哪些人会更吸引你？A一个思想敏捷及非常聪颖的人，B实事求是，具丰富常识的人A○B○25在日常工作中，你会A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发B通常预先计划，以免要在压力下工作A○B○26你认为别人一般A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你A○B○二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。序号问题描述选项EISNTFJP27A注重隐私B坦率开放A○B○28A预先安排的B无计划的A○B○29A抽象B具体A○B○30A温柔B坚定A○B○31A思考B感受A○B○32A事实B意念A○B○33A冲动B决定A○B○34A热衷B文静A○B○35A文静B外向A○B○36A有系统B随意A○B○37A理论B肯定A○B○38A敏感B公正A○B○39A令人信服B感人的A○B○40A声明B概念A○B○41A不受约束B预先安排A○B○42A矜持B健谈A○B○43A有条不紊B不拘小节A○B○44A意念B实况A○B○45A同情怜悯B远见A○B○46A利益B祝福A○B○47A务实的B理论的A○B○48A朋友不多B朋友众多A○B○49A有系统B即兴A○B○50A富想象的B以事论事A○B○51A亲切的B客观的A○B○52A客观的B热情的A○B○53A建造B发明A○B○54A文静B爱合群A○B○55A理论B事实A○B○56A富同情B合逻辑A○B○57A具分析力B多愁善感A○B○58A合情合理B令人着迷A○B○三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为序号问题描述选项EISNTFJP59当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工A○B○60在社交场合中，你经常会感到A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是B.与多数人都能从容地长谈A○B○61要做许多人也做的事，你比较喜欢A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法A○B○62你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以A○B○63你通常较喜欢的科目是A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的A○B○64哪个是较高的赞誉，或称许为？A.一贯感性的人，B.一贯理性的人A○B○65你认为按照程序表做事A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的A○B○66和一群人在一起，你通常会选A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话A○B○67在社交聚会上，你会A.是说话很多的一个，B.让别人多说话A○B○68把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会A.合你意，B.使你提不起劲A○B○69哪个是较高的赞誉，或称许为A.能干的，B.富有同情心A○B○70你通常喜欢A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事A○B○71总的说来，要做一个大型作业时，你会A○选A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分B○72你能否滔滔不绝地与人聊天A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以A○B○73你会A.跟随一些证明有效的方法，或是B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题A○B○74为乐趣而阅读时，你会A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说A○B○75你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？A天性淳良，但常常前后不一的，B言词尖锐但永远合乎逻辑的A○B○76你做事多数是A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做A○B○77你是否A可以和任何人按需求从容地交谈，或是B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言A○B○78要作决定时，你认为比较重要的是A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见A○B○四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？序号问题描述选项EISNTFJP79A想象的B真实的A○B○80A仁慈慷慨的B意志坚定的A○B○81A公正的B有关怀心A○B○82A制作B设计A○B○83A可能性B必然性A○B○84A温柔B力量A○B○85A实际B多愁善感A○B○86A制造B创造A○B○87A新颖的B已知的A○B○88A同情B分析A○B○89A坚持己见B温柔有爱心A○B○90A具体的B抽象的A○B○91A全心投入B有决心的A○B○92A能干B仁慈A○B○93A实际B创新A○B○每项总分EISNTFJP五、评分规则1、当你将○涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。外向E129I内向实感S918N直觉思考T149F情感判断J148P认知六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型ENTJ同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P【MBTI十六种人格类型】ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活）均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。（1）领导模式：以事实和经验做决定建立可靠、稳定、持续的工作绩效尊重传统和等级制度奖励遵循规则完成任务的员工关注组织的即时性和实际性需要倾向性顺序：①感觉②思维③情感④直觉（2）解决问题模式：喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义。工作环境倾向性：①喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事②能长期提供安全性的环境③奖励稳步发展和按期完成任务的环境④使用系统性工作方法的环境⑤任务型定向和鼓励坚定意志的环境⑥提供安静、整齐设施的环境⑦环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点：①因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标②可能忽视人际交往的细节③工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度④期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序发展建议：①除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题②需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏③为避免陈规，尝试寻找新的选择④需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人适合领域：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构技术领域医务领域适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。（1）领导模式：①开始可能不愿担任领导，但当需要承担领导任务时会接受②希望自己和他人服从组织的需要③以个人的影响力作为后盾④认真遵守传统程序和规则⑤观察细节以获得现实的结果（2）学习模式：①花费充足的时间以结构化的方式，安静地记忆材料②注重实用性，关注做什么可以为人们提供帮助倾向性顺序：①感觉②情感③思维④直觉（3）解决问题模式：喜欢完全依据事实，尤其是当应用于人和准则方面时为获得理想结果，需退一步思考问题的逻辑，然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性：①喜欢与认真、从事组织性任务的人共事②能提供安全性和预测性的工作环境③组织结构明晰的环境④能保持安静、有一些个人空间的环境⑤做事坚持到底的环境⑥充满个人化、友好、体谅氛围的环境⑦服务型定向的环境潜在的缺点：①过于谨慎小心，尤其是对待未来发展②向他人表明自己观点时，显得意志不太坚定③因安静、忘却自我的特性而低估自己④过度依赖自己的经验，不能根据环境和其它需要灵活调整发展建议：①工作中需要估计风险，以积极、全面的观点看待未来②需发展更多的自信和直率③学会宣扬自己的成就④对其它形式的做事方式需保持开放态度适合领域：无明显领域特征医护领域消费类商业、服务业领域适合职业：行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理者、项目经理、物流经理、律师助手等；外科医生及其它各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问等；零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等。INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正