推进三项重点工作 实现法院工作新发展

1推进三项重点工作实现法院工作新发展深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是我们党在新形势下总结党的执政规律、社会主义建设规律和政法事业发展规律基础上作出的重大战略决策，也是政法工作重点所在。如何充分发挥人民法院在社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法中的职能作用，更好地为大局服务，为人民司法，是当前和今后一个时期的法院工作重大课题。一、运用司法手段，推进社会矛盾化解三项重点工作中社会矛盾化解是根本。当前，我们要始终把解决实际问题、化解社会矛盾放在首位，促进审判工作与其他社会管理的协调运作与有效配合，保持社会安定有序。依法保障和改善民生，有效预防新矛盾。认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，最大限度地遏制、预防和减少犯罪，最大限度地缓解社会矛盾。妥善审理民生案件，努力化解涉及民生领域的矛盾纠纷。及时对各类案件可能导致的社会稳定风险进行评估，与有关部门密切配合，妥善化解风险，防止发生损害群众利益的问题。认真落实便民利民措施，完善远程立案、巡回审判、预约办案、繁简分流、立案速裁等工作举措，加大对弱势群体的司法救助力度，真正做到为民司法。积极清理涉诉信访积案，努力化解老矛盾。狠抓涉诉信访案件，调整工作机制，发挥各业务庭的合力作用，抓好初审环节的质量和效率。落实领导责任和办案责任，严格依法纠错原则，推行领导干部定期接访和带案下访、巡回接访等制度，推动建立“党委领导、法院理诉、政府解难、多元化解”的信访工作格局和案件终结机制，努力解决信访当事人2的合法合理诉求。巩固集中清理执行积案成果，从提高审判质量、强化执行管理、完善联动机制入手，进一步提高执行质量和效率，构建综合治理执行难的工作格局。推行多元化纠纷解决机制，依法调处社会矛盾。坚持“调解优先、调判结合”，在促进纠纷的实质性解决上下工夫，全面加强刑事附带民事调解、轻微刑事案件和解、民事案件调解、行政案件协调、执行案件和解等工作，规范调解程序，注重调解质量，提高调解效率，防止克服调解案件中的执行难问题，真正做到案结事了。在发展壮大社会力量参与解决纠纷上下功夫，完善诉讼程序与仲裁、行政调解、人民调解等非诉纠纷解决方式的协调配合，发挥行政机关、主管部门的作用，调动中介组织、非政府组织的积极性，发挥民间调解组织即基层村民委员会的调解作用，齐心协力化解社会矛盾。二、拓展审判职能，推进社会管理创新人民法院是社会管理的重要主体，既是社会管理的参与者，又是社会管理的推动者。当前，我们要及时转变司法理念，积极参与特殊人群社会管理、重点地区综合治理和网络虚拟社会建设管理，通过审判，创制社会规则，规制社会活动，为社会管理政策与法律的制定完善提供支持。更新司法理念，主动适应社会管理创新。在司法工作中，既要救济当事人的权益，同时要支持行政机关有效的进行社会管理，通过司法审判来促进行政机关进行有效的社会管理。树立能动司法理念，以审判工作调节社会关系，规制社会秩序，在全社会形成遵纪守法、信守合同和承诺的风气。3履行司法职责，积极实践社会管理创新。认真贯彻“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”等司法原则，大力推进少年审判庭建设，确保未成年人合法权益得到切实有效的保护。依托审判工作，从各类案件的审判、执行中，及时发现可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，依法妥善处理。积极参与社会治安矛盾排查化解工作，依法打击“两抢一盗”、涉枪涉爆等严重影响群众安全感的违法犯罪行为，扎实推进“平安创建”工作。依法打击利用网络进行的网上诈骗、网上盗窃、传播淫秽色情信息等违法犯罪活动，净化网络空间。密切关注网络舆情，主动向新闻媒体介绍人民法院工作特别是一些重大案件审判情况。延伸司法服务，全力推动社会管理创新。坚持做好对被判处缓管免人员以及刑释解教人员的跟踪帮教工作，防止重新犯罪。积极配合有关部门解决刑释解教人员的实际困难，深入推进社区矫正试点工作。完善执行信息查询和执行工作联动机制，积极参与信用体系建设。通过审理案件及时发现经济社会领域可能影响发展稳定的苗头性、倾向性问题，主动提出司法建议，促进新型社会管理秩序的形成。加强法院网站建设，充分利用网络传播范围广、速度快的优势，大张旗鼓地开展法制宣传活动，通过案例宣传，发挥裁判的社会指引功能。完善民意沟通机制，倡导法官进企业、进农村、进学校、进社区，广泛听取人大代表、政协委员、专家学者、新闻媒体、律师和基层群众意见，不断改进审判执行工作，使法院的司法机制、审判方式、办案方法和工作作风更加适应社会管理创新的要求。三、提升队伍素质，推进公正廉洁执法4以确保公正廉洁执法为核心，大力加强人民法院队伍建设是做好三项重点工作的队伍保障和有效途径。当前，我们要始终坚持抓好队伍建设，切实打牢人民法院工作基础，在认识上有新突破，落实上有新措施，建设上有新成效。通过抓党建带队建，提升法官素养。认真落实党建工作责任制，完善党建工作考核评价体系，健全组织生活制度，强化党员的党性观念和党员意识。深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育，确保干警始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。健全联系群众制度，真心听取人民群众的意见，使每一个司法裁判、每一项司法政策都有利于维护人民群众的根本利益。讲究司法礼仪，改善服务态度，弘扬司法文明，树立良好形象。加强法院文化建设，以干警喜闻乐见的方式，大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，不断深化法官对人民法院人民性的理论认同、感情认同、实践认同。完善干警休假和体检制度，建立法官心理健康调适机制，开展形式多样的文体活动，努力营造积极向上、团结活泼的工作氛围。通过抓培训强素质，提升司法能力。深入开展建设学习型法院活动，着力于在审判实践第一线培养和锻炼法官队伍，引导审判人员向社会学习、向群众学习、向实践学习，在丰富多彩的社会实践中了解社情民意，提高化解社会矛盾、做群众工作的能力。大力推进法官教法官、岗位练兵等活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，总结推广审判执行工作中行之有效的方法，使法官水平有提高、经验更丰富。建立法官定期培训制度，使每个法官每年都能接受一定时间的培训。大力推行法官逐级遴选、上下级法院法官双向挂职锻炼、法官到党政部门挂职学习、新进人员到信访窗口接受锻炼、培养奖励执法办案标兵等做法，切实增强法官的司法能力，使大批年轻法官安心在基层工作，使基层人民法院和人民法庭真正成为高素质法官成长的摇篮5通过抓廉政保廉洁，提升司法公信。充分运用正反两方面典型和各种行之有效的方式，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真总结近年来反腐败斗争的实践经验，针对容易滋生腐败的重点岗位和环节，进一步健全对权力行使进行监督制约的机制，完善违纪违法责任追究制度，努力实现制度建设与反腐倡廉同步推进。大力推行廉政监察员和司法巡查制度，加强对审判权、执行权的直接、实时监督。完善举报查处机制，以查处“关系案、人情案、金钱案”为重点，坚定不移地落实“五个严禁”。完善司法公开制度，依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容，做到阳光司法、透明公开。不断加强法院廉政文化建设，通过环境倡廉、载体宣廉、活动兴廉，营造浓厚的廉政文化氛围，树立法院良好形象。通过抓规范促管理，提升案件质效。大力加强审判绩效考评工作，将工作绩效与评先评优、晋级晋职结合起来，形成以工作实绩选人用人的导向。健全案件质量评查制度，狠抓责任落实和过错追究，增强法官的质量效率意识。建立健全科学的调解工作考评机制，将调解案件的自动履行率、申诉信访率纳入考评体系，将案结事了作为重要考核标准。强化执行工作考评，加大执行标的到位率、执行申诉率在考评中的权重，使考核指标全面反映执行工作水平。加强对审判、执行工作的动态分析，强化对审限内结案率的考核，建立健全收结案动态平衡机制。善于通过完善制度、建立机制、运用科学技术特别是信息化技术等方式，实现对审判执行工作的科学管理、有效管理。身处经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，面对世情、国情、党情的深刻变化，三项重点工作抓住了当前政法工作的主要矛盾，反映了广大人民群众的关切期待。我们要以深入推进三项重点工作的新实践，积极回应人民群众的新期待，努力实现法院工作新发展。6文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）