维修厂(车间)突发事件应急预案

维修厂(车间)突发事件应急预案一、编制目的为提高全体员工的公共安全和防范风险意识以及避险自助互助能力，着重预防重大生产安全突发事件发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置发生的突发事故，最大程度减轻和消除危害，保护员工人身和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则，制定本预案。二、危险性分析及及本应急预案所指的突发事件1、本维修厂经营的汽车维修，经常接触使用汽柴油、氧气、乙炔、油漆等易燃物品，容易引发火灾；维修使用的汽修用电设备极易出现触电伤人事故；本地区常有雷雨台风等极端恶劣天气，容易发生由此导致的生产安全突发事故。2、本预案所指的突发事件（1）易燃易爆危险品或其他情况引发的火灾（2）极端恶劣天气导致的人身财产损失事故（3）使用用电设备时发生触电伤人事故三、应急组织机构与职责维修厂成立突发事件应急组织领导机构及相应的应急工作组。1、应急组织领导机构组长（总指挥）：**（总指挥不在现场时由副总指挥进行现场指挥）副组长（副总指挥）：***、***组员：***、***、***、***2、应急组织领导机构主要职责（1）组织制定本厂安全生产规章制度；（2）组织安全检查，及时消除安全事故隐患；（3）组织制定并实施安全事故应急预案；（4）具体地落实突发事件应急预案；（5）负责现场急救的指挥工作，需要时，配合前来的外部力量开展救助工作；（6）及时准确地报告生产安全突发事故的原因、过程及其后果，并落实整改。3、应急组织工作组及其职责应急处置组：负责消防、现场抢险救护组：负责现场医疗、救护警戒组：负责治安、交通管理通迅组：负责通迅、供应后勤运输组：负责运送伤员、物资四、事故预防与预警1、事故预防措施（1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任；（2）定期进行安全检查，强化安全生产教育；（3）车间、库房加强通风、完善避雷设施；（4）采用便捷有效的消防、治安报警措施；（5）保证消防设备、设施、器材的有效使用。2、报警与通讯公司将用于个体防护、医疗救援、通讯联络、消防抢险的装备物资配备齐全，并确保装备器材始终处于完好状况。应急电话：火警：119匪警：110医疗急救：120五、应急响应预案维修厂出现需要应急处理的事故或灾情，立即启动本预案并暂时取消员工的休假。接到通知的应急组织领导在第一时间赶赴事故灾情现场，指挥开展拯救和善后工作。应急工作小组成员，以及全体员工应熟识以下应急处理办法：1、火灾应急处置：（1）发现火情，现场工作人员应立即采取措施防止火势扩大，控制火情并迅速报告现场总指挥员；（2）总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由副总指挥负责指挥）；（3）应急处置组立即投入抢险，应先迅速切断电源（汽车要先拆电池线接头），可用干粉灭火器或水扑灭（不能带电）。采用适当的消防器材进行扑救，带电灭火时要保证4-8米的可靠安全距离，用不导电的干粉灭火器或用干砂灭火。（4）运输组紧急组织人员搬离易燃易爆物品，防止火势二次扩大。（5）警戒组紧急疏散多余的人员，依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导；（6）救护组进行现场救护，如有需要立即拨打“120”急救电话将伤员送至医院；（7）通讯组视火情程度，需要时立即拨打“119”报警求救，并到明显位置引导消防车；（8）扑救人员要注意自身人身安全。2、极端恶劣天气应急处置：（1）安排专人每天收听收集省气象台发布的最新气象信息以及上级通报的台风消息。10级以上的台风应下令停止用电生产工作。暂时切断总电源，以防止触电，夜间要备足应急照明灯。（2）组织人员清除安全通道上的占道物品。以备用于紧急疏散等不时之需。（3）加强巡查易燃易爆物品的安置情况。（4）恶劣天气一过，立即组织技术人员对全厂用电设备进行安全检测抢修，确认绝对安全后再恢复生产。3、用电设备触电伤人应急处置：（1）发现有人触电，应立即断开电源，使触电者迅速脱离电源，并及时上报现场总指挥员。如果伤者神志不清，呼吸和心跳微弱时，在不搬移、不急于处理外伤的情况下，立即进行口对口人工呼吸急救，并根据伤情迅速联系医疗部门救治。发现触电者呼吸、心跳停止时，应立即在现场就地抢救，用心肺复苏法支持呼吸循环，对脑、心重要脏器供氧，在医护人员到达之前不得延误或中断。（2）触电者未脱离电源前，救护人员不得直接用手触及伤员。（3）如果触电者处于高处，应采取可靠的措施，防止触电者解脱电源后自高处坠落。（4）高处发生触电，为使抢救更为有效，应及时设法将伤员送至地面，或采取可能的迅速有效的措施送至平台上。（5）现场参与救护工作的人员，应积极参与紧急救护工作，服从指挥员的指挥与调度，有救护经验的人员要及时赶到事故现场，参加对伤员的救护，其他人员应保持现场的秩序，配合救护人员工作。六、附则（1）定期组织安全生产培训，熟悉各种应急知识及技术；（2）定期组织应急处置技术演练，应急预案综合演练每年不少于1次。1、事故整改四不放过原则：（1）事故原因不查清楚不放过；（2）责任人没受处理不放过；（3）员工不受到教育不放过；（4）整改措施不落实不放过。