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人才：如果一个人被称之为人才，那么他肯定学会了做人，并且是一个有独到见解的人。作为人才，必须要具有丰富的内涵，有正确的价值观、人生观等，心灵美，做事认真负责，积极乐观，谦卑礼貌等。人才,顾名思义，得有“才”。如果你在某方面或者几方面有所专长的话,那么你就是一个人才。社会的需求是无限的，所以，能够适应社会发展的人就是人才。现在，请你想象你自己是一位广告公司的总经理，你们公司需要新招一位创意总监，有以下四位应聘者，你会选择谁？甲：他在别的广告公司长时间工作过，资历深，经验丰富，但是没有出类拔萃的业绩。乙：他毕业于某名牌大学广告系，作品曾多次获奖，但不善言谈，言行举止粗鲁，不能很好与人交流。丙：他的作品很多，但形势创意固执刻板。丁：他毕业于某名牌大学广告系，有工作经验，作品丰富，对广告有独到见解，开朗大方。为什么大家喜欢“丁”呢？中国社会科学院研究生院副院长邹东涛是这样回答这个问题的——他认为，人才分为四种：•一是“一”字型人才，这种人才的知识面虽然比较宽，但缺乏深入的研究和创新。•二是“1”字型人才，这种人才在掌握某一项专业知识方面比较深，但知识面又太窄。•三是“T”字型人才，这种人才虽知识面比较宽，但弱点是不能冒尖，缺乏创新。四是“十”字型人才这种人才既有较宽的知识面，又在某一领域有比较深入的研究，更重要的是敢于出头、冒尖、有创新意识。“十”字型人才就是创新型人才，这种创新是建立在各种学科的融合和渗透的基础上的。高层次的自然科学人才，应具有较高的人文社会科学素养。高层次的人文社会科学人才，也应具有较高的自然科学素养。学校就是当今社会的一个缩影培养十字型人才在知识经济时代人人应该建立终身学习的计划，每个人应该从四方面建立知识结构：1、学会学习；2、学会做事；3、学会做人；4、学会共处。如果你想成功，只限于学习是不够的，你还必须要做出改变。我们知道改变是一个痛苦的过程，但一个人不愿改变，就不可能进步，就不可能成功。提醒：只要你试图去改变，改变就可形成一种氛围，形成一种习惯。改变：1、从思维方式开始；2、从每一件小事开始；3、从现在开始；4、从自己开始；5、认清自己很重要。我认为，一班同学要想成为一个十字型人才，还需做到以下几点：一：二：执着，你成功的关键成功=计划+行动+执着身体，你成功的基石•正确理解问题•掌握沟通要素;建立融洽的人际关系•设身处地，换位思考三：四：