吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案

1吉林省人力资源和社会保障厅文件吉人社字〔2009〕255号关于印发《吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案》的通知各市州人力资源和社会保障局，长白山管委会劳动人事局：现将《吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案》印发给你们，请结合各地工作实际，认真抓好贯彻落实。二○○九年九月七日主题词：就业高校毕业生方案吉林省人力资源和社会保障厅2009年9月9日印发2吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案根据《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）、《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）、《关于做好高校毕业生就业见习有关工作的通知》（人社厅函[2009]196号）、《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》（人社部明电[2009]16号）、《吉林省人民政府关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号）等文件精神，为切实有效地开展好我省高校毕业生就业见习工作，完成2009年1万名高校毕业生就业见习计划，缓解就业压力，提高毕业生就业能力，促进高校毕业生就业，特制定实施方案如下：一、目标任务高校毕业生就业见习工作坚持政府鼓励、双向选择、公益服务、注重实效、社会参与、促进就业的原则。实行见习单位自愿建立、自主申报、定期评估、有序进出的动态管理机制。实现2009年1万名高校毕业生就业见习工作任务，力争使1/2以上的见习生通过见习实现就业；增强政府人才机构、高校毕业生与见习基地的良性互动；创建高校毕业生通过见习促进就业的新模式。二、组织领导省人力资源和社会保障厅负责全省高校毕业生就业见习工3作，省人才中心具体承办全省高校毕业生就业见习日常具体工作，各市、州人才中心为开展高校毕业生就业见习工作的具体经办机构，在省人才中心统一指导下开展本地区高校毕业生就业见习工作。各级共青团、妇联、残联等部门已建立的毕业生见习基地，可按标准纳入我省高校毕业生就业见习基地统一管理。三、方法步骤1、制定规范。出台吉林省高校毕业生就业见习管理办法。2、做好宣传。充分利用各类媒体（电台、电视台、报刊、网络），大力宣传国家和我省关于开展高校毕业生就业见习工作的各项政策，宣传见习工作对缓解就业压力、促进高校毕业生就业的重大意义和作用。3、组织业务培训。为准确掌握国家和省有关就业政策，完成工作任务，实现工作目标，确保我省高校毕业生就业见习工作的顺利开展，对全省负责高校毕业生就业见习工作人员进行业务指导和培训。4、建立数据库。省、市、州人才中心建立见习生信息库、见习岗位信息库，为见习基地和申请见习的毕业生提供双向选择的条件。5、举办高校毕业生见习对接会。省、市、州人才中心定期举办毕业生就业见习专场对接会和网上毕业生就业见习对接会，为见习供需双方搭建交流平台。6、组织签订协议书。省、市、州人才中心负责对申办单位4资格进行审查和实地考查，并与符合条件的见习基地签定《吉林省高校毕业生见习基地协议书》。省、市、州人才中心根据见习基地与见习生对接情况，适时组织双方签订《吉林省高校毕业生就业见习协议书》，并开始进行就业见习工作管理。7、调剂余缺。高校毕业生就业见习原则上在户籍所在地见习基地见习，如户籍所在地见习基地没有相应对口专业岗位或见习基地在本地区对接不到相应专业见习生，省、市、州人才中心要调剂解决。8、跟踪服务。省、市、州人才中心对见习生在见习期间的见习情况进行跟踪指导服务，督促检查见习基地对见习生的日常管理，协调解决见习期间出现的问题。9、总结经验。省、市、州人才中心要紧密加强见习工作的交流，针对见习工作中出现的新情况、新问题，开展专题研究，总结见习工作中好的经验和做法，表彰激励见习工作成效显著的见习基地和优秀见习生。四、工作要求1、各市、州人力资源和社会保障局，省、市、州人才中心，要增强政治责任感，强化大局意识、责任意识、服务意识，自觉地把思想和行动统一到国家和省关于高校毕业生就业见习工作的要求上来，脚踏实地地开展好高校毕业生就业见习工作。2、高校毕业生就业见习原则上实行属地管理，见习单位可以向人事代理关系所在的政府人才中心申请设立见习基地。各市、州人才中心负责本地见习基地的考察确认，其中国家级见5习基地、省级见习基地要报省人才中心核准。各市、州人才中心负责本地高校毕业生就业见习的遴选工作。3、要建立高校毕业生就业见习工作检查监督制度，省人才中心是全省高校毕业生就业见习工作第一责任主体，各市、州人才中心是本地高校毕业生就业见习工作第一责任主体，实行高校毕业生就业见习工作责任制。4、省、市、州人才中心在开展高校毕业生就业见习工作中，要统一步调，上下联动；要互通有无，共同发展；要及时总结经验，查找问题，促进高校毕业生就业见习工作健康发展。附件一：吉林省高校毕业生就业见习基地申请表附件二：吉林省高校毕业生就业见习登记表附件三：吉林省高校毕业生见习基地协议书附件四：吉林省高校毕业生就业见习协议书附件五：吉林省见习生生活补贴金核算表附件六：吉林省高校毕业生就业见习鉴定表附件一：吉林省高校毕业生就业见习基地申请表编号：申报日期：年月日单位基本情况单位名称单位地址注册资金单位法人或负责人单位性质职工总数本科学历人数中级职称人数所属地区或主管部门联系人联系电话传真电话主要生产经营项目见习活动安排计划见习岗位（工种）见习起止期限见习人数见习岗位相关专业要求（学历、技能、性别或其他）单位拟留用见习生人数1、2、3、4、见习指导人员人数；中级以上职称或职业资格；岗位（工种）。申报单位意见年月所属地人才中心审批意见年月核准备案吉林省人才交流开发中心年月附件二：吉林省高校毕业生就业见习登记表姓名性别政治面貌照片出生年月健康情况毕业时间毕业院校学历所学专业档案存入地家庭所在地现户口所在派出所家庭所在社区身份证编号联系电话E_mail有何特长本人学习经历受过何种奖励家庭成员及父母所在单位家庭收入来源及平均工资水平备注注：低保家庭、零就业家庭、家庭收入低于社平工资家庭和就业困难的毕业生有效证明原件附后（低保证复印件）。附件三：吉林省高校毕业生见习基地协议书甲方：（人才中心）乙方：（见习基地）为提高毕业生的就业技能，丰富工作经历，顺利实现就业，甲乙双方本着平等、合作的原则，达成如下协议：1、经乙方申报，甲方认定，确定乙方为毕业生见习基地。2、乙方自愿为毕业生提供见习岗位，缴纳见习期间的人身意外伤害保险，根据《吉林省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》的规定，为见习毕业生提供生活补贴。3、乙方应为进驻见习的毕业生提供符合政府颁布的劳动保护条例中规定的工作场所、时间和条件。并愿意接受甲方对见习工作的考核评估。考核评估不合格，甲方可以取消乙方见习基地资格，解除双方在见习方面的合作关系。4、本协议书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。5、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6、本协议书自甲乙双方盖章之日起正式生效。甲方责任人签字（公章）：乙方责任人签字（公章）：年月日年月日附件四：吉林省高校毕业生就业见习协议书甲方：（见习基地）乙方：（见习生）依据《吉林省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》，为帮助高校毕业生提高职业技能水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着平等、合作的原则，甲乙双方就有关就业见习事宜达成以下协议：1、甲方应为乙方提供见习岗位，并安排专门指导人员。2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见习基地的规章制度。3、甲方的见习期限自年月日起至年月日止。4、甲方支付乙方生活补贴元/月，并按月及时足额支付。5、由财政部门支付乙方生活补贴元/月，办理人身意外伤害保险。6、见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《吉林省高校毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同。7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保障用品、未按时足额发放生活补贴等，乙方有权提前解除协议，并可向所在地的人力资源和社会保障部门提出维护合法权益的诉求。8、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权终止协议。9、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。10、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。甲方：乙方：签章签字年月日年月日附件五：吉林省见习生见习补贴金申请表见习基地名称开户行账号见习基地地址联系人联系电话申请见习补贴基本情况见习岗位（工种）见习生姓名见习生身份证编号见习起止日期补贴起止日期生活补助月发放标准企业负担财政补助合计初审意见所属地人才中心年月日复核意见人力资源和社会保障部门年月日审核意见财政部门年月日填报时间年月日附件六：吉林省高校毕业生就业见习鉴定表见习基地名称：姓名性别出生年月照片毕业院校学历毕业时间专业见习起止时间见习岗位就业意向1、本单位留用□2、其他企业招用□3、市场推荐就业□个人鉴定签字：年月日见习基地鉴定：（盖章）年月日填报日期：年月日