集团公司第团代会工作报告范文

集团公司第团代会工作报告范文各位代表，同志们：大伙儿好！这次会议是在集团公司安全生产、总量提升、项目建设、结构调整等各项工作取得实质发展，实现新的历史突破，矿区上下以科学进展观为统领，团结一致、攻艰克难为加速构建平安、富裕、持续、和谐新型矿区，坚韧拼搏、开拓进取的背景下召开的。此次会议的召开关于动员和组织广阔团员少年统一思想、凝心聚力，为实现矿区进展战略目标而努力奋斗，具有十分重要的意义。如今，我代表共青团阜新矿业（集团）有限责任公司第一届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。第一部分过去四年来工作的回忆矿区第一次团代会以来，在集团公司党委和上级团委的正确领导和亲切关心下，公司团委以科学进展观为指导，秉承优良传统，抢抓进展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的精神践行“融入”理念，以足踏实地的作风履行团的职能，以强烈的政治责任感推进和深化少年思想政治工作，以饱满的工作热情创新和拓展少年建功领域，以与时俱进的精神加强和改进自身建设，乘阜新矿区强劲进展之势，共青团工作别断取得新的进展。矿区团委先后获得全国五四红旗团委、辽宁省五四红旗团委等荣誉称号。清河门矿团委、五龙矿团委先后获得辽宁省先进团委荣誉称号；艾友矿团委、兴阜煤矿团委、机械创造总公司团委、矿总院团委先后获得阜新市先进团委荣誉称号；八道壕矿开拓队团支部、乌龙矿选煤厂团支部先后获得阜新市红旗团支部荣誉称号；基层10余名团干部和共青团员也先后获得省、市优秀团干部和优秀共青团员称号。(一)过去的四年是集团公司加速建设新型矿区，推进改革进展的四年，也是矿区共青团组织以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，少年思想政治工作别断深入的四年高举伟大旗帜，把握正确方向，贯彻科学进展，少年思想政治工作更具生命力。集团公司团委坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为统领，先后开展了贯彻降实共青团十六大精神、集团公司职代会、党代会精神和应对金融危机十二项措施等主题教育活动。经过形势任务教育，使广阔团员少年认清了形势、统一了思想，紧紧跟上了矿区振兴进展的步伐，为促进少年成长成才提供了强大动力。培养先进榜样，树立典型人物，发挥带动作用，少年思想政治工作更具感召力。集团公司团委将典型引路作为少年思想政治工作的重要手段，几年来先后涌现了辽宁省十大杰出少年技师、十大优秀少年技师，阜新市十大杰出少年医务工作者、十大优秀少年医务工作者等少年楷模。为进一步增强少年思想政治工作的说服力，集团公司团委将群众投票、报纸公示引入矿区少年最高荣誉“十大杰出少年”评选中来，为少年成长成才树立了一批又一批叫得响、过得硬的先进典型，成为矿区安全、生产、经营工作的一支中坚力量。传承优良传统，活化工作载体，丰富教育内涵，少年思想政治工作更具妨碍力。各级团组织切实履行教育引导少年的职责，将少年思想政治工作全面渗透到共青团品牌活动之中，延续举办了千人规模的第21、22、23届少年环城火炬接力赛，组织了覆盖全矿区的第6、7、8届少年文化小区等活动。环城火炬接力赛、文化小区等大型活动的深入开展，别仅在矿区、全市产生产了良好的妨碍，而且使团员少年对企业的归属感更加强烈，建设矿区的信念更加坚决。坚持与时俱进，体现时代特色，创新教育形式，少年思想政治工作基础更加扎实。集团公司团委充分利用互联对少年的巨大妨碍力，创新工作手段，打造少年政治思想工作络平台，创建了“阜矿集团共青团”工作博客，先后建立了“团务工作知识”、“基层团组织工作动态”等10个专题，并与集团公司党委宣传部联手创建了“阜矿少年形势任务教育园地”栏目。如今那个工作博客差不多成为少年思想政治工作的重要阵地、展示少年工作成果的重要平台、团员少年直接了解矿区形势的快捷通道。(二)过去的四年是集团公司经济实现又好又快进展的四年，也是矿区共青团组织带领少年投身安全、生产、经营主战场，锐意进取、拼搏奉献的四年坚持从增强基层青字号组织活力入手，拓宽思路，搭建少年集体建功平台。集团公司团委以制度为保证，制定下发了《阜矿集团少年文明号治理方法》，使少年文明号争创活动在全矿区123个青字号组织中扎实有效开展。我们紧紧抓住安全、生产、经营主题，以点带线促面，先后组织了热电杯、运输杯、艾友杯3届少年安全集体争创活动和少年节支落耗集体争创活动。工作开展至今，已有15个少年集体获得集团公司少年文明号称号，20个少年集体获得少年安全集体称号，5个少年集体获得阜新市少年文明号称号，2个少年集体获得省少年文明号称号。坚持从煤矿安全为天的实际动身，拓展领域，增强青岗工作活力。集团公司团委紧紧环绕安全生产那个中心，充分发挥青岗作用，倡导安全理念、规范工作制度、量化工作成效，开展了“管理隐患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知识技能竞答赛”等活动，延续3年组织了“千名岗员、万名青工携手同心铸安全”签名活动；规范逢五上岗、零点行动等工作制度，丰富了青岗协作区、青岗互检、青工安全联保互保等工作内容；优化青岗人员结构，加强基层单位岗员培训工作。四年来，全矿区共组织集中上岗215次，青岗互检互查66次，累计上岗岗员4756人次。坚持从急难险重任务着力，抓住关键，发挥青工队伍优势。广阔团员少年积极担当重点工程的生力军。雨季来临之前组织300余名共青团员清理铁路水沟，确保煤炭运输安全；井下巷维工程紧张，组织团员少年入井拉底、扫货；掌子面高温，少年骨干到现场为职工送冰、送饭；地面工业广场，团员少年挥汗回收废旧钢铁、器材。四年来，经过累计9800余小时义务奉献活动的考验，矿区青工差不多成为一支在急难险重任务面前拉得出、打得赢、特别能战斗的队伍。(三)过去的四年是集团公司企业文化建设取得累累硕果的四年，也是矿区共青团组织践行“奉献、亲爱、互助、进步”精神，志愿活动别断深化的四年志愿服务从基础抓起，组织建设别断加强和巩固。集团公司团委坚持发挥优势、突出实效、职能化运作的方针，以加强安全第一思想教育为职能，组建了少年志愿者安全宣传队；以服务职工躯体建康为职能，组建了少年志愿者医疗服务队；以丰富业余文化日子为职能，组建了少年志愿者文艺服务队；以关爱弱势群体为职能，组建了少年志愿者社区服务队。从而形成了以少年志愿者安全宣说、医疗服务、文艺服务、社区服务队为主体的，机构健全、任务明确的组织领导和活动体系。志愿服务融入中心工作，活动形式别断创新和进展。致力于提高职工安全生产意识，志愿者安全宣说队密切结合安全生产形势，每季深入重点区队进行巡回宣说，成为活跃在一线的安全生产方针宣传队；致力于提高职工健康水平，志愿者医疗服务队坚持经常深入作业现场开展义诊活动，成为维护职工健康的贴心人；致力于丰富职工业余文化日子，志愿者文艺服务队走向生产一线送上了一台又一台丰富多彩的文艺节目，成为推进企业文化建设的轻骑兵。在团市委的推举下，矿区少年志愿者活动事情先后被团省委、团中央站采用并报道。志愿服务关注社会热点，彰显当代矿区少年的精神风采。四川汶川地震发生后，特别是当得知灾区伤员可能来阜救治的消息后，广阔团员少年积极响应公司团委《对于招募为震区伤员服务志愿者的紧急通知》的号召，仅3天上交申请的团员少年就达到了588人。集团公司团委抓住学雷锋等活动载体，经常性组织团员少年为敬老院、幼儿园清理环境卫生、送日子用品，提供志愿服务。在全体志愿者的共同努力下，矿区少年志愿者服务队获得“辽宁省杰出少年志愿集体”称号，集团公司团委也成为辽宁省少年志愿者协会理事单位。(四)过去的四年是集团公司党建和思想政治工作创新进展别断提升的四年，也是矿区共青团组织积极探究和实践，团的自身建设水平再上新台阶的四年以党建带团建，加强团干部队伍建设，团组织战斗力和凝结力进一步增强。几年来，集团公司团委以《对于加强矿区共青团工作的指导意见》为指导，先后恢复了安全培训中心等3个基层团委（总支），先后新建了实业公司等3个基层团委，并指导11个基层团委进行了换届，10名团干部由副职转为正职。与此并且，在集团公司党委的高度重视下，以培养习惯矿区进展需要的少年治理人才为目标，集团公司团委组织团干部到生产一线挂职学习锻炼，别仅在广阔团员少年中营造了想干事、干成事的建功氛围，更为到龄团干部开创了广大的空间。3年来先后有15名团干部转业至适合工作岗位，使现职团干部平均年龄达到了28周岁以下。以学习促进展，加强学习型团组织建设，青工队伍素养进一步提高。公司团委依照基层单位实际事情划分了四个团干部学组，4年来共开展学组研讨活动32次。坚持以会代训，公司团委利用月工作例会，每月以团务工作知识、时事政治、公司重大决策等为内容进行团干部素养提升考试，4年来共进行闭卷考试28次，成绩优秀率稳定在95%以上。以公司党校为依托，组建矿区团校，加强团干部的组织能力、岗位意识培训；加强青岗总岗长、分岗长安全技术、业务能力的培训。2009年10月组建至今，矿区团校已办班4期，培训少年骨干200余人。第二部分四年来工作的基本经验回忆过去四年的实践，我们深切地感觉到做好新形势下矿区共青团工作，必须始终坚持党委的正确领导，紧跟党走在时代进展前列，牢牢把握少年工作的正确方向，在思想上和行动上同集团公司党委保持高度一致，真正做到党有号召，团有行动；必须以少年为本，坚持少年的主体地位，以服务少年需求为首要任务，深入挖掘少年群体中蕴藏的巨大潜能；必须融入中心、服务大局，紧跟党政的工作部署，寻准切入点，选准结合点；必须紧跟时代进展的洪流，仔细研究团组织运行的内在规律，探究和应用行之有效的运行机制，实现共青团工作的规范化、科学化，别断增强团组织的制造力、凝结力和妨碍力，使矿区共青团事业永葆旺盛的生机与活力。回忆过去四年的实践，我们深切地感觉到：矿区共青团事业的进展，离别开集团公司党委和上级团委的关心和领导，离别开全公司干部职工的重视和帮助，离别开老团干部的关注和支持，离别开各级团组织、广阔团干部和团员少年的团结奋斗。在此，请允许我以大会的名义，向所有热情关心少年健康成长，积极支持少年工作的各级党政领导和矿区各界致以崇高的敬意!向曾经在共青团岗位上挥洒青春汗水的老团干部表示衷心的谢谢！向为集团公司安全生产经营工作勤奋努力的广阔团员少年、各级团干部致以诚挚的咨询候！在总结工作经验的并且，我们必须仔细查寻工作中存在的别脚。要紧表如今：团组织的职能和作用还没有得到充分体现和发挥，团的工作方式和运行机制还有待于进一步改进和完善；团干部队伍建设与共青团事业进展的紧迫要求还有一定的距离；在一些领域内还别同程度地存在着基层组织功能弱化、活力别脚、资源匮乏等咨询题。关于这些咨询题，我们一定要在将来的工作中采取有力措施予以解决。第三部分将来三年的工作展望以后三年，阜矿集团将进入产业结构调整的关键阶段和实现加速进展的决定时期。在“安全为天，以人为本，优化结构，内展外延，进展煤炭、玄武岩纤维、页岩油三大产业，形成四大经济板块，建成平安、富裕、持续、和谐新型矿区”进展战略的指引下，集团公司将在2012年内达到煤炭产能5000万吨、实现企业总收入150亿元以上的奋斗目标。放眼以后，振兴进展的思路更加明晰，美好的前景催人奋进，安全进展、和谐进展、持续进展必将成为响彻矿区的最强音！以后三年，新型矿区建设带给共青团的进展机遇前所未有，供给少年施展才华的舞台无限广大。将来三年，矿区共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻降实科学进展观，在集团公司党委的正确领导下，以构建共青团五大工作体系为保证，服从服务于新型矿区建设大局，解放思想，最坚决的加强团的自身建设；寻准定位，最主动的融入企业中心工作；开拓创新，最积极的发挥共青团组织优势；突出实效，最扎实的加强青工队伍建设，团结和带领广阔团员少年为加速构建平安、富裕、持续、和谐的新型矿区而努力奋斗！（一）努力构建少年思想政治工作体系，为新型矿区建设凝心聚力深化科学进展观教育。要把学习实践科学进展观作为公司各级团组织首要政治任务，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。要坚持以学习促进实践、以实践检验学习，着力提高运用科学进展观分析和解决实际咨询题的能力