某高速公路发展公司安全保卫岗考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司安全保卫岗考核指标考核维度：任务绩效考核人：后勤副主任关键指标项考核权重考核关键点/标准公司内部纠纷处理的规范性%出现纠纷后是否及时到达现场，并向有关领导汇报是否按规定处理各种纠纷，妥善处理率不低于%公司安全保卫工作%一般治安案件不超过[]起，公司资产无被盗被抢现象消防工作效果%消防事故的发生次数不超过[]次/年消防检查的开展情况%每季度消防检查不少于[]次，是否有检查记录，发现隐患后，是否提出整改意见，［］时间内督促整改完毕消防知识培训的开展情况%每年开展消防知识培训不少于［］次，参训人次不低于［］nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商