某高速公路发展公司收费系统管理岗考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司收费系统管理岗考核指标考核维度：任务绩效考核人：系统管理副经理关键指标项考核权重考核关键点/标准收费系统的管理制度、技术标准和操作规范%管理制度、技术标准和操作规范是否健全完善，是否具有适用性收费系统管理人员的素质提升%在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织收费系统工作人员的培训不少于［］次%收费系统工作人员接受培训的比率不低于［］%%持证上岗率达到100%收费系统的维护%每季度对收费系统的巡查不少于［］次收费系统故障在规定时间内排除收费系统无重大安全漏洞nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商