某高速公路发展公司文书岗考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司文书岗考核指标考核维度：任务绩效考核人：文秘副主任关键指标项考核权重考核关键点/标准文书处理情况%文件传递、清退、整理差错不超过[]次文件传递是否及时，无延误现象文件归档是否及时，无延误现象电话、传真的接听接收工作%是否及时作记录并上报印鉴管理情况%印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生文件打印及复印工作%文件打印及复印工作是否及时、准确，无延误现象报纸、杂志、信件、快递及包裹等送发工作%送发报纸、杂志、信件、快递及包裹等是否及时、准确，无延误现象