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nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司监察部副部长考核指标考核维度：任务绩效考核人：监察部部长关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%工作计划完成的及时性工作执行和计划的偏差不多于[]处公司党风廉政建设的开展情况%每[]时间对党风廉政建设工作进行一次分析研究、考核和小结对公司重大经济活动的监督情况%发现问题及时上报处理廉政教育开展情况%每年开展不少于[]次廉政教育活动监察稽查培训的开展情况%每年组织监察稽查人员的培训活动不少于[]次纪检监察信息工作%每季度组织编发纪检监察信息不少于[]期