某高速公路发展公司计划统计副经理考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司计划统计副经理考核指标考核维度：任务绩效考核人：经营管理部经理关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%工作计划完成的及时性工作执行和计划的偏差不多于[]处年度征收计划的编制%每年［］日期以前完成征收计划的拟定、分解，征收计划否科学合理征收计划完成情况的控制%每月对计划完成情况进行分析，提交分析报告统计工作的完成情况%统计报表及时准确，无差错，无延误现象统计分析工作%是否定期撰写统计分析每年撰写专题分析报告不少于［］篇