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联想PC+时代校企合作汇报联想教育与培训事业部2��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT职业教育人才培养企业的理解联想PC+时代校企合作解决方案介绍联想集团及联想教育业务介绍324IT行业发展趋势与变化1Agenda3��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT行业趋势：市场规模巨大，细分行业均衡发展GlobalITIndustryKeyIndustrySegment：GlobalITMarket2013GlobalITIndustryEstimate：$3.6Trillion4��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT行业趋势：产业变化-智能化、移动化、云化电信网络与互联网融合，移动互联生态圈高速发展，带动智能终端快速增长通过虚拟化技术，实现第三次IT技术革命移动通信已经取代固定通信，成为主流5��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT行业趋势：新兴技术快速发展，改变我们的生活2025年新兴技术对潜在经济规模的影响（万亿美金）Source：麦肯锡6��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.ConsumerServerWorkstationSmartTVStorageAndroidTabletLenovoCoreBusinessPC+EnabledBusinessSmartphonesCommercialPCsIDC：联想成为移动设备第三大制造商，仅次于三星和苹果32013年Q2联想PC销售全球第一1IT行业趋势:企业战略调整-联想集团PC+战略7��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT职业教育人才培养企业的理解联想PC+时代校企合作解决方案介绍联想集团及联想教育业务介绍324IT行业发展趋势与变化1Agenda8��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT人才需求优先级：2013年全球IT企业人才需求热点全球IT企业人才需求的热点岗位：云计算移动互联电信网络安全绿色ITSource:IDC9��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.联想集团2010-2013应届毕业生招聘情况IT人才供给不平衡：毕业生就业与企业人才需求结构性失衡毕业生越来越难找专业对口的工作，企业越来越难招聘到符合岗位技能基本需求的人才，人才供需之间的矛盾进入死循环。10��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.职业教育校企合作发展历程：从“硬”向“软”转变第一阶段第二阶段第三阶段11��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.职业教育校企合作存在困惑教育校企合作技能型人才培养院校的困惑TOP1人才培养方案如何与高速发展的行业/企业人才技能要求同步？如何与行业标杆企业建立深度、长效、共赢的合作机制？一线老师的专业技能和职业素养如何与社会、行业发展同步？TOP2TOP312��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.校园文化“内涵建设”“知识+技能+素质”复合式的人才培养体系行业/企业认可的人才标准与认证体系基于企业岗位能力要求的课程体系工业化标准的实训体系“校中企”和“企中校”模式下的生产实践体系优秀企业文化与素质教育融合“双师型”师资队伍建设优秀企业文化与校园育人文化的深度融合优秀企业管理实践与院校管理实践相互补充院校管理层、骨干层教师管理和专业能力提升企业讲师与院校讲师长效互换机制院校教师企业顶岗实践和回炉机制院校讲师与企业讲师技能标准的统一职业教育IT人才培养企业的理解：文化育人是根本；复合育人是核心；教师提升是关键。13��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.“知识+技能+素质”复合式人才培养体系行业标杆企业要致力于职业教育人才标准建设、基于职业岗位的课程体系建设、教学+实训+生产一体化的教学平台建设以及承担把优秀的企业文化、职业素养、服务人员标准引入高校。学生就业与企业人才需求的结构性矛盾14��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.企业讲师“站岗”院校教师“企业讲师标准”的培养与认证院校教师“回炉提升”建立从企业讲师学校“站岗”-企业标准的院校教师培养与认证-院校教师技能“回炉提升”的“双师型”师资队伍。“双师型”师资队伍建设教师培养“七步法”15��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.资源总有一天会枯竭，唯有文化生生不息！校园文化“内涵建设”16��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT职业教育人才培养理解联想PC+时代校企合作解决方案介绍联想集团及联想教育业务介绍324IT行业发展趋势与变化1Agenda17��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.SolutionTopicsSolutionProduct服务中心人才培养建设解决方案移动开发专业建设解决方案呼叫中心专业建设解决方案高校教育创新解决方案IT类高校学科专业建设方向高校内涵建设方向职业院校“国家示范校建设”全国职业技能大赛教育部“师资国培”技术LCSE技术认证技术认证移动开发认证呼叫中心认证课程授权LCSE课程License移动开发课程License呼叫中心课程License中层管理者执行力课程License班主任团队管理课程License教学高尔夫课程License培训LCSE技术培训移动开发技术培训呼叫中心技术培训中层管理者执行力培训班主任团队管理培训教学高尔夫培训顶岗实训PC+学生顶岗实训移动开发学生顶岗实训呼叫中心学生顶岗实训PC+教师顶岗实训网络专业教师顶岗实训软件专业教师顶岗实训实训平台PC+服务中心实训平台移动开发实训平台呼叫中心实训平台IDC教学实验平台生产平台联想3C服务中心联想呼叫中心生产平台联想PC+时代校企合作解决方案总体介绍18��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.联想3C客户服务中心联想全球运营服务体系IT服务技术实训中心教学创新培训素质课程实训课程生产实践技术课程企业实践知识培训实训指导生产实践指导讲师认证专业课程方案学生培养方案师资队伍建设方案LCXE认证体系人才标准课程体系学生教学教师培养实训教学平台生产实践平台案例分享：联想服务中心“校中企”合作（计算机专业）19��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.行业权威的认证体系基于岗位的课程体系专业的教师培养方案联想工业化标准的实训中心联想3C服务中心进校园优秀企业文化IT专业服务流程、规范与工具企业知识库\案例库（知识管理）案例特色：联想实践的“知识+技能+素质”一体化人才培养方案20��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.校长及管理层院系中层管理者基层骨干教师案例特色-高校内涵建设：校园文化与企业文化有机融合，互相促进21��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.IT职业教育人才培养理解联想PC+时代校企合作解决方案介绍联想集团及联想教育业务介绍324IT行业发展趋势与变化1Agenda22��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.成熟市场集团澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、日本、美国、西欧等地的成熟市场集团新兴市场集团中国大陆、香港、澳门、台湾、韩国、东盟、印度、土耳其、东欧、中东、巴基斯坦、埃及、非洲（包括南非）、俄罗斯、中亚及拉美地区全球总部：中国、美国研发中心：中国、美国、日本全球分支机构：60多个国家和地区制造中心：分布全球9个国家业务遍布60多个国家和地区，共29,000多名员工。联想全球业务布局1全球第1大PC生产厂商3中国第3大移动终端生产厂商329全球500强第329位338全球338亿美元营业收入23��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.联想教育简介7500名联想工程师20年IT人才培养经验330多名实战讲师团队10家实训基地500多门IT及管理课程联想是一家营业额近300亿美元的个人科技产品公司，《财富》世界500强企业之一，客户遍布全球160多个国家，全球员工约29,000名。长期以来，联想在企业文化建设、核心管理理念、业务模块管理方法、IT技术积累以及人才培养与团队建设等方面，积累了大量的实战经验和丰富的真实案例。在全面整合和系统梳理以上宝贵资源的基础上，联想教育及培训事业部开发出了一系列IT职业培训课程以及以“联想之道”为代表的管理培训课程，借鉴联想PSTD人才培养模型，通过分享联想的IT技术、管理模式和管理经验，全面推动中国院校的人才培养模式改革，提升学生就业水平。24��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.