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第0页第1页第一章安全为了谁？第二章做到“四不伤害”第三章拒绝“三违作业”第四章学会安全第五章必须掌握的安全知识第2页Part.1安全为了谁？搞好安全工作，企业会不会受益？会！搞好安全工作，员工会不会受益？会！第3页谁是最大的受益者？Part.1安全为了谁？第4页假如：发生了一起工亡事故造成1人死亡。对企业的损失：钱—只是一个数字对员工的损失：命—天塌了对企业的损失连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失，对员工家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大、天大”了。Part.1安全为了谁？第5页企业的结局：员工的结局：ＸＸ操作工1名***之墓Part.1安全为了谁？第6页企业出了死亡事故领导丢脸（做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚）员工丢命Part.1安全为了谁？第7页2013年6月3日吉林省长春市宝源丰禽业有限公司火灾。事故造成121人死亡.76人受伤事故案例第8页11名公职人员被刑拘吉林宝源丰禽业公司火灾后，吉林多官员鞠躬致哀事故案例第9页2015年8月12日，天津瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生爆炸165人遇难、8人失踪，798人受伤事故案例第10页天津港8.12事故责任人站在被告席上企业有24人被刑事处分；行政单位有25人被刑事处分；另外有123名领导或其他行政人员被行政处分。事故案例第11页2019年3月21日14时48分许，位于江苏省盐城市陈家港化工园区的江苏天嘉宜化工有限公司发生爆炸事故。事故造成78人遇难，600多人受伤！事故案例第12页事故案例2019年7月19日下午5时50分左右，位于河南三门峡义马市的河南省煤气（集团）有限责任公司气化厂C套空分装置发生爆炸。爆炸事故造成15人死亡、19人重伤，部分群众受轻微伤。第13页丢脸VS丢命谁的损失大？Part.1安全为了谁？第14页做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者！结论：Part.1安全为了谁？第15页•做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。•财产可以是企业的，生命却是员工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者吗？•没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要！所以才有这样的说法：“安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。”•我们要时刻谨记，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。•安全的最大受益者是我们自己！Part.1安全为了谁？第16页你的平安是对家人最好的爱——葛麦斯安全法则Part.1安全为了谁？第17页安全管理是严肃的爱“想想你的妻子正等着你吃晚餐；你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时候……你就会小心工作了。”——葛麦斯第18页人生最痛苦的是什么？人死了，钱没花掉！第19页你是带着责任来到工作岗位，千万不要忘了你的家人。第一，莫忘子女的祝福第二，莫忘爱人的心愿第三，莫忘父母的期盼第20页四不伤害原则不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；不让别人受到伤害。Part.2做到四不伤害第21页1、不伤害自己是我们工作中必须做到的最低标准。一是意识上不伤害自己二是技能上不伤害自己三是行为上不伤害自己第22页2、不伤害别人是最起码的职业道德。伤害是把双刃剑，当你伤害了别人时，也是在刺向你自己。害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚。第23页3、不被他人伤害是难以做到而又必须做到的职业规范。提高自我防护意识是“不被他人伤害”的关键。第24页4、不让别人受到伤害使“三不伤害”发展到团队安全的新阶段。一人把关一人安，众人把关稳如山。第25页第26页如何认识安全提醒？•第一，被人提醒时不计较态度，只要是善意的提醒，我们都应该接受。你可能没有提醒别人的能力，但一定要有接受提醒的素质。•第二，对违规的同伴善用提醒，改变生硬的管理方法，把提醒用于现场安全的全过程。•第三，提醒安全，提醒别人，也不要忘了提醒自己。第27页提醒自己宝典•我这样干安全吗？•还有哪个地方不安全？•怎样干更安全？第28页不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；不让别人受到伤害。知识点回顾第29页如何做到“四不伤害”？第30页“三不违”原则不违章作业不违反劳动纪律不违章指挥（不接受违章指挥）Part.3拒绝“三违”作业第31页1、不违章作业操作人员在操作过程中应严格遵守岗位安全操作规程，杜绝违章作业。Part.3拒绝“三违”作业第32页违章作业的后果：1、违规处罚；２、导致安全事故发生。Part.3拒绝“三违”作业第33页Part.3拒绝“三违”作业第34页违章作业的事故案例违章造就了死亡20xx年8月2日上午10时2分，贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐区发生爆炸燃烧，引发该罐区内其他5个储罐相继发生爆炸燃烧。事故造成在现场的施工人员3人死亡，2人受伤（其中1人严重烧伤）。施工单位在处于生产状况下，未加装盲板进行连接配管，通过管道使罐体与大气直接连通，致使空气进入罐内，与甲醇蒸汽形成爆炸性混合气体。未办理动火作业票就进行电焊等作业，结果引燃了爆炸性气体，导致事故。Part.3拒绝“三违”作业第35页2、不违反劳动纪律不违反工艺纪律和劳动纪律，包括正常上下班、遵守考勤制度、不在禁烟场所吸烟、不擅自离岗、工作时间干私活办私事等。如果违反劳动纪律，必然会埋下安全隐患的种子。Part.3拒绝“三违”作业第36页违反劳动纪律的事故案例20xx年2月15日，吉林省吉林市中百商厦发生火灾，造成54人死亡，70人受伤。火灾直接原因是中百商厦伟业电器行雇工于洪新违反劳动纪律，工作过程中吸烟，向3号库房送纸板时，不慎将嘴上叼着的烟头掉落在地面上，引燃了库房的可燃物品。Part.3拒绝“三违”作业第37页3、不违章指挥（不接受违章指挥）作为领导，在安排、指挥、监护生产作业时，不能违反安全生产的规章制度。作为员工，有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。《安全生产法》第六条规定：从业人员有依法获得安全生产保障的权利。Part.3拒绝“三违”作业第38页以下图片比较血腥，慎入谨慎观看。Part.4学会安全第39页某现场混凝土浇注坍塌，恐怖的挖尸现场Part.4学会安全第40页某现场混凝土浇注坍塌，恐怖的挖尸现场Part.4学会安全第41页高速路上小汽车急追大卡车车毁人亡Part.4学会安全第42页一起违章操作造成手臂进入加工机械内造成事故Part.4学会安全第43页手部最容易受伤第44页一起起重死亡事故Part.4学会安全第45页你我都是血肉之躯，不是钢筋铁骨Part.4学会安全第46页第47页触动惊心的机械伤害第48页第49页化学品灼伤第50页火灾被烧身亡第51页谁为他们负责？谁为他们都负不起失去生命和健康的责任第52页学会安全，活着就好第53页•面对死亡情境，人们才会意识到生的可贵。•因为知道生命珍贵，人们才会尽可能地躲避灾难，预防事故。•因为知道活着就好，当大难临头，人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。•生命对我们只有一次，它只有精彩的演出，没有重复的彩排。•安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。Part.4学会安全第54页要知道活着有多好第55页要安全还要会安全第56页要安全，就一定要学习安全事故受伤者往往都是事故第一责任人第57页为什么一定要学习安全？学习技能决定的是你能挣多少钱学习安全决定的是挣的钱能否花出去第58页如何学习安全？内容：安全常识、作业操作规范、设备操作规范、消防安全、电气安全知识、现场急救知识、安全隐患识别和整改……渠道：第59页安全生产定律和法则1、海因里希安全法则海恩里希法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。操作工滑倒了，头磕在泵上，导致死亡操作工滑倒了，摔断了胳膊操作工滑了一下，扭伤了脚踝员工踩到润滑油，滑了一下但没有摔倒泵旁边泄露润滑油未及时清理1死亡29轻伤300急救事故3000险肇事故30000不安全行为、不安全状态第60页安全生产定律和法则举个栗子第61页安全生产定律和法则湖北荆州的电梯事故发生以前，也多次发生过很多小的问题，超市员工大多知道该电梯存在安全隐患。从之后曝光的商场监视视频中可以看出，商场工作人员乘坐电梯时也曾差点出事，而这一切却并未获得足够的重视，商场也并未停运电梯，最终直接导致了一个母亲的死亡。直接验证了海恩法则的理论:事故的发生是量的积累的结果；即使是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。第62页安全生产定律和法则要制服事故，重在防范，要保证安全，必须以预防为主。第63页安全生产定律和法则“有可能出错的事情，就会出错。”只要存在发生事故的原因，事故就一定会发生，而且不管其可能性多么小，但总会发生，并造成最大可能的损失2、墨菲定律第64页安全生产定律和法则2、墨菲定律小概率事件在一次活动中发生的可能性很小，给人一种错误的理解不会发生发生事故。与事实相反，正是由于这种错觉，麻痹了人们的安全意识，加大了事故发生的可能性，其结果是事故可能频繁发生。第65页安全生产定律和法则2、墨菲定律安全意识时刻不能放松。要想保证安全，必须从我做起，采取积极的预防方法、手段和措施，消除人们不希望有的和意外的事件第66页安全生产定律和法则2、墨菲定律第67页安全生产定律和法则美国斯坦福大学心理学家菲利普•津巴多(PhilipZimbardo)于1969年进行了一项实验。他找来两辆一模一样的汽车，把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆车，他把车牌摘掉，顶棚打开，结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆，一个星期也无人理睬。后来辛巴杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞,结果仅仅过了几个小时，车也不见了。3、破窗效应第68页安全生产定律和法则盲目从众心态侥幸心态无所谓心态看见别人违章盲目照学。例如进入作业现场不戴安全帽或者不系安全帽带、不穿劳保鞋、登高作业不系安全带或者不正确使用等等。类似的违章行为一旦不加强管理、立即制止，就会一传十，十传百产生“破窗效应”，继而引发管理失控，最终导致安全事故。是许多违章人员在行动前的一种重要心态。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯。”在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。如果这种侥幸心理在工人当中“发酵”，便产生了可怕的“破窗效应”。如果不加以制止，久而久之，“偶然”的事故变成了必然事故。表现为违章行为的不在乎，缺乏正确的安全意识，根本没意识到危险的存在，心里根本没有安全这根弦，因此在行为上常表现为习惯性违章。它对安全的影响极大，有这种心理的人是事故的多发者。例如施工现场习惯性抽烟，如果引发“破窗效应”，火灾事故发生也将是迟早的事情。破窗效应在安全生产中的启示第69页安全生产定律和法则4、不等式法则。。。。健康/安全家庭金钱事业不等式法则：10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。第70页安全生产定律和法则第71页安全生产定律和法则第72页安全生产定律和法则第73页安全生产定律和法则第74页安全生产定律和法则第75页国家相关法律法规生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。安全生产责任制（第十九条要求）1、中华人民共和国安全生产法第76页国家相关法律法规从业人员上岗要求（第二十五条要求）1、中华人民共和国安全生产法第77页国家相关法律法规从业人员遵守规程1、中华人民共和国安全生产法第78页国家相关法律法规十项权利——合同权1、中华人民共和国安全生产法第79页国家相关法律法规十项权利知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章权、停止作业权、索赔权1、中华人民共和国安全生产法第80页国家相关法律法规十项权利——培训权1、中华人民共和国安全生产法第81页国家相关法律法规十项权利——获得合格PPE