员工安全行为规范

员工安全行为规范安全篇第一章总则第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，忒制定本规范。第二条本规范适用于公司所有员工。第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。第二章职责范围第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。第三章管理要求第六条员工一般安全守则（一）未穿戴劳动保护用品，严禁进入生产或施工现场；（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场；（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域；（四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域；（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥；（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事；（七）严禁携带易燃、易爆，有毒、易腐蚀物品进行生产区；严禁在厂区内非吸烟点吸烟和随意使用明火；（八）严禁在易燃、易爆区使用手机和非防爆器具；（九）未取得安全上岗作业证，严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业；（十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用；（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物；（十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；（十三）严禁在运转设备、机架栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越栏杆和运行机器等；（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；（十五）员工必须遵守各类安全警示标志、标识及警示指示。第七条防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业；（二）工作服须系扣，扎紧袖口；（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽；（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起经典服装进入防爆区；（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。第八条操作安全（一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度；（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内；（三）启动设备前，必须进行检查确认无误后，方可启动；（四）设备运行中严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；（五）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须通知电工处理，其他人员不许乱动；（六）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；严禁用水清洗电器设备；（七）电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火；（八）进入高压带电设备区域作业须专人监护，按规定佩戴防护用具；（九）严禁私自乱接、乱拉电源，私装各类电器设备；（十）严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；（十一）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；（十二）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电器开关上的警示标识；（十三）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作；（十四）各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器的安全保护装置。第九条现场安全（一）工作现场照明不足，威胁安全生产时，应及时与电工联系处理；（二）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；（三）严禁随意靠近运行中的电器设备带电部分；（四）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业；（五）车辆进行危险品区域必须装阻火器；（六）严禁在运转中的设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走；（七）严禁钻到运行中的设备下部内清理杂物；（八）严禁擅自移动、更改安全设施。第十条作业安全（一）未办理动火作业证，严禁动火作业；（二）未办理受限空间作业票，严禁进入受限空间作业；（三）未办理高处作业票及不系安全带，严禁登高作业；（四）未办理电气作业票，严禁电气操作作业；（五）严禁使用防护装置不完好的设备；（六）严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具；（七）起重机工作中，严禁从吊臂或吊物下通过、停留；严禁在高处作业下方站立或行走；（八）严禁上下抛工具、材料等物品；（九）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；（十）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用；（十一）进行检维修作业时，必须关闭设备电源、水源及其他能源供应，释放残余能量，并醒目地悬挂各种警示标识；（十二）吊装作业时严禁超重吊装，严禁随意使用非起重工具进行起重作业；（十三）使用吊装进行作业时，必须在支撑下垫枕木。第十一条交通安全（一）员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全；（二）驾车员工必须遵守交通规则，小心驾驶；（三）员工上下班途中应走人行道、地下道和过街天桥，严禁横穿未设通行区域的马路；（四）员工在骑乘电瓶车时严禁带人、双人离把骑车，严禁骑车时听音乐、拨打电话；（五）严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车；（六）严禁无证开车，严禁学习、实习司机单独驾驶；（七）严禁人货混装、超限装载或驾驶员超员；（八）严禁迫使、纵容驾驶员违章开车；（九）严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶；（十）严禁危险品拉运车辆随意行驶及停放；（十一）严禁危险化学品拉运车辆违章载人或违章作业；（十二）车辆未经检查严禁出车；（十三）严禁在驾驶室内存放易燃易爆物品；（十四）严禁驾驶员在驾驶途中打电话；（十五）严禁铲、叉车在行驶过程中载人。第十二条内部治安（一）严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙；（二）出入生产区的职工、机动车辆须接受安保检查，严禁物理取闹、谩骂或殴打安保；（三）机动车辆须按规定进出公司生产区；（四）安保必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员；（五）严禁员工盗窃公司财物或他人财物；（六）严禁员工酗酒闹事、谩骂他人；（七）严禁员工损坏公私财物；（八）严禁员工利用任何形式进行赌博；（九）严禁在职工宿舍内大声喧哗、打闹等。员工日常行为规范篇1、目的为确保金阳（安徽）环保科技股份有限公司员工的形象与行为符合公司的企业形象，特制定本规定。2、使用范围适用于金阳（安徽）环保科技股份有限公司所有的员工3、正文3.1日常行为规范3.1.1严格遵守公司的考勤制度，因病、事假应提前向上级请假；3.1.2应清洁工作区域的卫生，确保工作区域无烟蒂、纸屑、杂物，工作台上设备摆放整齐有序，不放于工作无关的物品；3.1.3上班时间必须穿着整洁，并佩戴工作证。以维持良好的企业形象；3.1.4工作行为规范3.1.4.1接听电话时，铃声三声之内接起电话，同时使用公司统一标准用语：“您好”。采用标准普通话，语音清晰，语气亲切自然；3.1.4.2电话结束时，待对方挂机后，再行挂机；3.1.4.3上班时间不打私人电话，接听私人电话应长话短说，时间不超过3分钟，一面占用业务电话；3.1.4.4工作时间内不宜接待亲属，特殊情况除外；3.1.4.5工作时间补擅自离岗，外出前必须经上级领导批准方可；3.1.4.6保质保量按时完成上级交办的工作。3.1.5日常行为规范3.1.5.1不得在非工作区域吸烟、吃东西；3.1.5.2不得在工作区化妆和更衣；3.1.5.3不得在工作区域大声聊天、嬉戏或无精打采；3.1..5.4不得在工作期间玩网络游戏、下载电影、下载游戏、观看在线视频或收听音频；3.1.5.5不得姿势不雅（斜靠、跷二郎腿等）；3.1.5.6同事间不得争吵、辱骂、打架、威胁；3.1.5.7不私下议论客户、同事、上司;3.1.5.8员工上下班和中午吃饭时间必须“2人成排、3人以上成列”。3.2违规处罚3.2.1凡具有下列情形之一者，根据情节轻重按《企业奖惩办法》进行处理。3.2.2有下列情形之一者，将根据情节轻重处罚或移交公安机关：3.2.2.1偷窃公司、客户、同事财物；3.2.2.2泄露公司商业机密者；商业机密如公司发展规划、财物数据、信息、体系方案、文件等；3.2.2.3在外散布谣言、制造事端、严重影响公司形象者；3.2.2.4利用公司名义在外招摇撞骗，严重影响公司声誉者；3.2.2.5因渎职给公司造成巨大损失者；3.2.2.6利用职务之便，私自借出公司财物者；3.2.2.7利用职务之便，私自回收机器、倒卖设备、设施和废旧物等。3.2.2.8与客户或同仁打架斗殴者；3.2.2.9未经同意擅自携带易燃易爆物品进入公司，危害公共安全者；3.2.2.10上班时间赌博、酗酒者。3.2.3有下列情形之一者，将根据情节轻重处罚3.2.3.1未完成分配工作且未及时汇报者；3.2.3.2未经同意私自带无关人员进入公司；3.2.3.3无辜旷工者；3.2.3.4未经许可，私自带回公司办公用品者；3.2.3.5经手财物不清楚或记账不实者；3.2.3.6擅自涂改签到簿者；3.2.3.7上班期间长时间做与工作无关事情者。3.2.4有下列情形之一者，将根据情节轻重直接给予经济处罚3.2.4.1未做工作结束工作先行离开者；3.2.4.2未按规定穿着工作服者；3.2.4.3利用公司电话私人聊天影响他人或影响业务进行者；3.2.4.4未参加例会者；3.2.4.5工作期间短时间做与工作无关事情者；3.2.4.6未经同意使用不可用电器设备者；3.2.4.7在非吸烟区吸烟者；3.2.4.8上班迟到、早退者。第四章附则第十三条本规定未尽事宜执行国家相关法律法规和公司有关规章制度的要求第十四条本规定自下发之日起实行。