人力资源信息系统需求调研表

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资源描述

功能模块调研问题公司整体组织结构设计公司职务簇体系描述职位描述的具体内容岗位和人员之间的对应关系公司是否存在虚拟组织管理(项目管理)公司是否有任职管理,为关键岗位预备人选公司组织变动是否频繁,是否经常进行组织合并与拆分 组织内容的采集及审批流程 职务/岗位内容的采集及审批流程组织结构图的生成方式岗位信息的查询及报表需求公司员工分类主要包含哪些类型 员工信息主表有哪些信息需要通过哪些信息子集来描述员工的详细信息信息子集是否需要通过全息分配由不同的人管理员工信息管理有哪些必须描述的字段员工信息中哪些信息需要做规范性输入限制员工编号的规则 员工和岗位之间的对应关系员工具有哪些变动类型员工信息采集的审核流程员工信息变动的审核流程员工管理制度及相关表格 员工花名册员工卡片员工信息采集表员工信息预警类型和条件员工信息统计结果的输出类型数据导出的特殊要求您认为HRIS可以在员工信息管理工作中可提供哪些帮助?组织规划员工信息管理公司主要有哪些调配类型公司主要有哪些离职类型调配与其他模块之间的数据联动关系离职与其他模块之间的数据联动关系调配中调出和调入的交接程序调配审批流程离职审批流程调配管理规定及相关表格离职管理规定及相关表格调配离职的查询及报表需求调配离职查询的预警提示调配离职的特殊管理要求您认为HRIS可以在调配离职工作中提供哪些帮助?公司主要有哪些劳动合同类型劳动争议管理主要有哪些内容劳动合同解除主要哪些因素劳动合同订立流程劳动合同解除流程劳动合同续签流程劳动合同管理规定及相关表格 各种劳动合同文书样板劳动合同信息的查询及报表需求 劳动合同预警提示是否存在劳动合同变更,如存在,变更流程如何您认为HRIS可以在合同管理工作中提供哪些帮助?公司福利保险的主要类型各种保险的缴费比例、基数设置等 保险管理和其他模块之间的数据联动关系保险管理是否需要进行数据传输保险管理是否在银行代缴各种保险的管理流程保险变动的审批流程调配离职管理合同管理社保公积金管理各类保险的管理规定及相关表格保险档案清单保险信息的查询及报表需求是否存在比较特殊的保险项目公积金的缴费比例、基数设置公积金的变动审批流程您认为HRIS可以在社保公积金管理工作中提供哪些帮助?公司考勤规则的主要内容及班别定义公司轮休的主要规定公司的休假类别公司休假管理内容公司出差管理内容公司加班管理内容公司调班管理内容考勤管理规定及相关表格休假管理规定及相关表格加班管理规定及相关表格出差管理规定及相关表格考勤信息的查询及报表需求考勤信息的预警提示考勤管理中的特殊事项您认为HRIS可以在时间管理工作中提供哪些帮助?薪资结构设计薪资账套与发放期间薪资类别及项目的具体内容是否有薪资级别表个人所得税的计算方式公司薪资计算有哪些规则表可以提供公司是否有代发银行是否存在工资分摊,具体规则如何工资是否需要到其他系统采集数据工资管理的保密要求薪酬管理时间管理社保公积金管理薪资计算的操作流程薪资发放的操作流程薪资调整的流程薪资补发流程薪资变动流程公司薪资结构表薪资发放表样本薪资管理制度及表格薪资查询及统计报表需求薪资数据的导入导出要求薪资特殊项目描述年终奖项目的具体内容年终奖计税方案说明年终奖查询及统计报表需求您认为HRIS可以在薪酬管理工作中提供哪些帮助?关键业务指标设置及等级划分考核方案具有哪些类型考核者选择范围考核沟通的管理方式考核数据的来源指标权重设置考核结果使用模型考核体系与其他体系之间的数据联动关系绩效考核管理的保密要求 考核管理操作流程考核反馈流程考核结果调整流程公司考核管理体系及相关表格 关键业绩指标库考核量表的设置及计算逻辑考核结果查询及统计报表需求考核数据的导入导出要求薪酬管理绩效管理您认为HRIS可以在绩效管理工作中提供哪些帮助?公司存在哪些培训类型培训需求是如何进行采集的培训效果评估如何进行公司有哪些培训项目公司培训资源如何进行管理 培训管理与他模块的数据联动关系培训档案管理的详细需求培训管理的操作流程培训计划制定流程培训需求采集流程培训效果评估流程培训管理制度培训需求采集表培训效果评估表培训档案记录表培训报表的主要需求特殊培训形式的需求描述您认为HRIS可以在培训管理工作中提供哪些帮助?公司主要拥有哪些招聘渠道不同类型员工的招聘要求是什么如何采集招聘需求如何进行招聘效果评估公司是否要求已建立自己的人才库招聘面试及人才测评如何进行应聘流程招聘需求采集流程招聘计划制定流程招聘效果评估流程招聘管理规定及相关表格招聘测评方案招聘信息的查询及报表需求绩效管理培训管理招聘管理是否存在黑名单管理,对特定应聘人员进行系统自动排查您认为HRIS可以在招聘管理工作中提供哪些帮助?公司人才素质测评的主要目的是什么公司关注人才素质测评的哪些指标公司员工职业规划的主要途径招聘中如何对应招聘人员实施评测公司团队诊断与优化需求公司希望通过员工调查关注哪些内容 高级人员测评与普通人员测评有什么区别人才素质测评系统与其他模块的数据联动关系人才素质测评管理流程招聘测试管理流程公司人员素质状况报告公司已使用的测评试题及相关材料测评报告的使用要求人才素质测评的并发需求人才素质测评中的特殊管理要求您认为HRIS可以在招聘管理工作中提供哪些帮助?员工最需要哪些信息进入自助服务系统是否允许员工自行修改个别档案项目员工是否可以自助提交培训需求员工是否可以自助提交人事变动申请员工是否可以自助提交休假、出差、加班等申请员工层关注的自助服务信息员工自助服务系统的特殊要求您认为HRIS可以在员工自助中提供哪些帮助?管理者最需要哪些信息进入自助服务系统是否可以在管理自助中提交培训需求及招聘需求是否可以在管理自助中进行休假、出差、加班的审批是否可以提交下属人员变动申请及审批希望在自助服务中看到哪些统计分析报表管理者关注的自助信息服务管理自助招聘管理人才测评员工自助管理自助的特殊要求您认为HRIS可以在管理自助中提供哪些帮助?硬件配置要求网络环境要求开发环境要求技术架构要求使用语言要求数据库平台要求其他特殊要求管理自助其他回答说明请按层级提供树状组织图请按层级完整提供职务体系图提供职务描述的模板临时项目小组,主要方便项目任务管理提供常用的组织图模板提供常用的统计分析报表模板及计算方式如:在职员工,临时员工等如:工号、姓名、身份证号等,可提供附件除员工主表外还需要哪些信息,如:家庭成员、教育经历等不同信息子集是否需要不同人员来维护如:性别(男、女)员工信息哪个栏位表示的是岗位新录入人员信息的审批流程请以附件格式请以附件格式请以附件格式请以附件格式请附加模板如:试用不合格、违反公司制度等如需要系统自动生成劳动合同等必须提供集团内部各子公司之间劳动关系变动的情况分地区,分险种提供列表如银行代缴是否需要提供相关数据表如:意外保险等班别列表是否存在多班倒的情况,如存在请详细说明提供薪资详细列表发放期间如不是按日历月的请特别说明如有,请提出附件如不按国家标准请特别说明,注明哪些项目不计入个税,如:社保、公积金提供银行名称及报盘表格式请以附件格式请以附件格式请以附件格式考核方式,考核周期,考核对象等职业兴趣、管理能力、性格特征等开发环境、数据库等备注确认系统组织架构设计确认职务体系的层级结构设定设定职务规划附助信息计算组织编制相关如:工号、姓名、身份证号等,可提供附件除员工主表外还需要哪些信息,如:家庭成员、教育经历等主要用于统计编制用于规范解除劳动关系的原因集团内部各子公司之间劳动关系变动的情况是否存在多班倒的情况,如存在请详细说明如不按国家标准请特别说明,注明哪些项目不计入个税,如:社保、公积金

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