面试记录打分表

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资源描述

面试记录表日期:年月日填表人:审核人:面试人姓名性别年龄学历应聘岗位初试人面试地点初试项目优良好中差备注1.仪容、仪表2.举止得当及语言表达清晰3.机智及反应能力4.生活及相关工作阅历是否丰富5.学历、学位6.相关专业知识支撑7.对新工作环境的适应性及稳定性8.个人理想与企业目标一致初试评定复试项目优良好中差备注1.领导能力2.计划分析能力3.判断决策能力4.目标管理能力5.开拓能力6.客户服务意识7.影响力复试总体评价建议□录用□待定□基本上不符合条件人力资源部门意见岗位:职位:薪资核定(试用期)元/月总经理意见

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