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个人申请XX公司：本人，性别，身份证号：，于2013年12月19日入职XX公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为2014年6月3日至6月16日）期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为2014年7月1日至2014年12月31日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴纳部分金额由公司先行预支）；本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。特此申请申请人签字：日期：停薪留职协议甲方：XX公司乙方：______________________根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为2014年7月1日至2014年12月31日。二、停薪留职期间，乙方：1．不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴费部分金额由公司先行预支）；2．不以公司员工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及公司的一切规章制度；4．因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；5.本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1．如乙方无违反国家法律法规及公司制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系；2．按双方约定缴纳乙方社保公积金（乙方个人承担部分由公司先行预支垫付）；四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：____________（公章）负责人：__________________乙方：____________________签订时间：________________