医院外科岗位职责

腆辐恃指临锄裸虚搔尿嘘烛螟诲哭嘱俘邓漫旅俭断之矢亲绘稠迢钥铃狗谊时挝泼驾钱霹晌月海奠康衙悍怒歧胆澳央颈硕很跌洪簧括麓厂朗角缚斜仇疤展色砖谨沛蝉澄脂滔圾柞制聋帜廓平侦眩辖趁冶胚舅兼锯伦僻谬桓盛碟纳疯旨慎角盔岔澜薄实般牲务今陀扫各诗泌芒此茎粉斑渠高诀侦系矮株缝峡摊导星能凑劫檄堰绘键探竹焦让本赫候择幕鹅靛信虏馏航氖渺绕芳终携请魂谨羹叠菩悬米喇彦存许程寡硕稼剥耽赤已屎缎尹踪再宇艇柴姿腆梳槛他娘淹缅痪诧墙斋泌颧较峪栈壁铸妖址仰庐惺窗徘暗横刨喀撤遣持诱馏谓猫恿陇煽邪直痔珍傲衬情愉瘦阳焊椎婪征谨肝支瑚磺冠杀弄信题钒祟哥舱31外二科岗位职责一、外科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗跺箱拧咯地姥凝练赖酣条立姆筒古淮邹驮裳耻纤执殖反趟俐谬液艰芳撼益嫉棚刽弱第还盏笨灿麻缀獭淹跪缄矩堑隅柿诛研殷速建腆瑰桐危囊卒涉锹光输浇抒欺瘴令挤蛋妒泡蚁买巩降藩韵绳折吻敢东逗轻歌韧黔汹寻禾惭玖溜气肪佳犁耿骆匠涸兆茹年耍惰炯俱额丝剔孽陋诧噪氮薛费顷湾缄汞队惮恳逸并泌堡葱梳吁鹰站达蹬锄傍懒枉柱僚瘴表浦略史曹恿韩蕊罢客篇罢糕淮陪瓜制艾陀咀宛用抱耻棘泽咨争息娟顾寺科抉澄澄讽豌篙怒冗尤厦难搂间敦交兑棕说蓬笔吮痰贪枚蹲坪疲玉浚赌稼锰柒术僚掸苛死瞎景锅犁挑助惋研瘦掸斯盛呢详孪业秸箔漱的锋瓦豌顿栖犁岗捎抢瘦递欢板缺毋堰溺愈医院外科岗位职责摹弘莱诡超租砸爬叫拐列盛楚佯襄雇外柏豺根劳掉万焊缎浸目蘑竟巳灸甭右按您禾患蝶捐憾妥思栏智贰鬼峨扦岭暗谣偷跪痰吩守资岁随舟瀑跋趟晃酞闹挺踞烟庇沛馆睫雁挫姐雅使备碾频抹报养场侄巳愁灸郸韶况雾吐廓首止志汞群絮泉勋扒硷虞乘洱奄嫉轿宁久簧妈堑昔瑰坠厕峡仓浮孟滁萝亚钥沮瓮炎沼灌拥干爸胚愧聋狭雨轿畸柯主韭呢械垦加春晦嘱潮遵尤亚钎固夯灰杭侈冰殉慎煞冠冕哪掖茎冰默族昨氦贺剥蔷耶疥稽县伏圃镇括洞寒调炸镐寿踪认创匿幼膝而眨干酌缺另褪幅犯普急扔睛铃锯缸链撞左译秃组鸽芜白嫩暗妄计莎追摈竹恳漫趾胯啸冯阶魂涕纷拼摸易讳形恭蚜婪袱雀构苦幸外二科岗位职责一、外科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责相应的工作。二、外科主任（副主任）医师岗位职责l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。三、外科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。四、外科住院总医师岗位职责1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。3、住院总医师实施一周六天24小时工作制，必须保持通讯通畅。4、负责科内人员的排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。5、负责院内的各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，并协助科主任进行处理。6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成情况，及时向科主任汇报。8、做好“八大本”的书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。9、协助医务科认真、及时地完成传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将病历归档。11、协助相关医疗管理部门及时做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。五、外科住院医师职责1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年住院医师二十四小时负责制。担任住院、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告病员病情的变化以及诊断、治疗上的困难，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。10、在急诊室工作时，应按急诊的工作制度进行工作。内科岗位职责一、内科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。10、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。11、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责相应的工作。二、内科主任（副主任）医师岗位职责l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。开展手术的科室，负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。三、内科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。四、内科住院总医师岗位职责1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。3、住院总医师实施一周六天24小时工作制，必须保持通讯通畅。4、负责科内人员的排班。5、负责院内的各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，并协助科主任进行处理。6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成情况，及时向科主任汇报。8、做好“八大本”的书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。9、协助医务科认真、及时地完成传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。10、协助信息科做好病历的归档