预防保健科工作人员职责

1预防保健科工作人员职责一、在科长的领导下，分管某项或多项业务工作。二、熟悉自己分管工作的内容、范围，按工作程序和科长要求，主动安排好各项工作任务。三、明确各项工作之间的区别与联系，做到既有分工又有合作。四、定期向科长汇报工作进展及完成情况，及时汇报工作中出现的问题，以便及时妥善解决。具体各项工作人员职责如下：（一）传染病管理工作人员职责1.检查、督促执行《中华人民共和国传染病防治法》的落实情况，每日进行收取、审核、剔重、登记、整理传染病报告卡并网络直报。2.对HIV、AFP、麻疹、新生儿破伤风、霍乱、流脑、手足口病、流感、住院严重急性呼吸道感染病例、不明原因肺炎等疾病进行监测，并将监测情况报送疾病控制中心。向临床大夫反馈结果，配合其进行流行病学调查并送样。3.定期开展传染病漏报自查工作，将自查结果汇报质控办，并将上报的传染病数据汇总、整理和统计。4.定期对医务人员进行传染病法律、法规及传染病知识的培训。（二）疾病监测工作人员职责1.负责收取和审核肿瘤卡报告、死亡医学证明书并上报疾控中心。定期对肿瘤、死亡病例进行漏报检查并补报，并将结果汇报质控办。2.负责全国“三项监测”工作中的孕产妇死亡监测，育龄妇女（15-49岁）死亡及5岁以下儿童死亡报表的上报。配合各级妇幼卫生部门检查工作，协助产科、儿科完成妇幼保健等各项检查工作。3.配合上级卫生部门对我院母婴保健工作的检查，给我院医护人员办理母婴保健资格证书及证书的审核效验工作。4.及时上报突发公共卫生事件（包括农药中毒病例、非职业性一氧化碳中2毒病例、食源性疾病等），配合疾控中心进行流行病学调查。（三）计划生育工作人员职责1.认真执行国家《人口与计划生育法》，负责全院职工计划生育宣传教育工作及孕期档案管理工作，认真做好育龄妇女生殖健康培训工作，避孕药具管理及发放工作，做好计划生育咨询、节育措施落实情况的宣传，及时发放计划生育宣传资料以提高职工生育健康水平。定期与社区合作做好计划生育宣传等工作。2.全面掌握全院职工计划生育关联的各项指标。认真审核职工生育一胎、二胎手续并认真填写计划生育婚育证明及提拔干部有无违反计划生育政策证明。3.全面掌握独生子女人数并建立独生子女档案，严格审核独生子女保健费后上报财务处，进行经费发放。4.指导职工如何办理一胎、二胎、独生子女证及办理产假手续所需要的各种证件和证明。（四）职工医保工作人员职责1.在人事处、财务处等科室的大力支持下每年度核对填报参保职工缴费工资并报送银川市医疗保险基金管理中心。2.每月请示医院各级领导审批并向银川市城镇职工基本医疗保险基金管理中心缴纳基本医疗保险费、大额医疗保险费、生育保险费、工伤保险费、公务员医疗补助费和退休应补缴医疗保险费。3.每月请示人事处，及时掌握职工调出、调进、转业、复员、出国、回国、聘用、解聘、辞职、退休、死亡等人事变动情况并向市医保中心报送职工入保、停保、复保等增减变动表。为调入、转业、复员、基地、聘用等新职工办理医疗保险并领取医保卡亲自发给每位新职工。4.每月填制全院职工参加医疗保险缴费汇总表并请示各级领导审批后报送财务处入帐；填制职工退休、调出、调进、转业、复员、出国、回国、聘用、解聘、辞职、死亡等增减变动表报送财务处以扣发、停扣他们参加基本医疗保险缴费的自费部分。5.为退休后异地居住职工办理市外医疗保险手续并为异地居住职工或探亲3的职工在异地住院发生的医疗费办理审批、报销，并领取现金汇款到其居住地。6.为职工办理医保IC卡挂失、补办，更改个人信息、冲卡、修复、查余额。7.根据有关规定，为我院四位市级以上劳动模范造表申请发放每年度医疗补助费（基本医疗保险缴费基数的2%）并请示各级领导审核批示后发放给四位劳模本人。8.为职工办理病假审核、盖章、登记手续。（五）职工保健工作人员职责1.负责全院职工的预防保健和体检工作。按职工岗位、年龄、性别的不同，定期组织其健康体检。为职工建立健康档案。组织新职工体检并上报人事处。2.为医护人员在传染病职业暴露后提供防护措施。3.负责放射工作人员的监测个人剂量计的收缴与发放，并及时通知报告异常辐射的放射工作人员。4.为医护人员应急接种预防传染病疫苗。5.前往兴庆区疾控中心领取国家免费乙肝疫苗和卡介苗，储藏、保管并发放给产科使用。（六）健康教育工作人员职责1.负责收集和建立健康教育宣传资料库，提供和下发健康教育资讯，配合医院做好健康教育与普及健康知识的宣传活动。2.做好应对突发公共卫生事件和传染病的健康宣教及资料收集，整理，制作展板等。3.为临床编制不同病种的健康教育处方，以满足医护人员及病人的需求。（七）除“四害”工作人员职责1.制定除“四害”工作计划，组织实施每年春、秋季两次大规模除“四害”活动。2.安排临时工定期对全院科室内外喷洒杀虫药物，随时掌握“四害”动态，做到及时处理。3.按照科室要求，针对不同情况适时进行消杀活动。