一级(公司)新员工入职安全培训新

公司级安全教育培训XXXXXXXXXXX有限公司人事行政部XXX目录01安全的定义和安全生产方针02为什么要进行安全教育培训03员工安全生产的权利和义务04潜在安全事故与事故的预防目录01安全的定义和安全生产方针02为什么要进行安全教育培训03员工安全生产的权利和义务04潜在安全事故与事故的预防安全的定义安全不受威胁1没有危险2没有危害3没有损失4安全生产的方针1952年•生产必须安全，安全为了生产1984年•安全第一，预防为主2005年•安全第一，预防为主，综合治理目录01安全的定义和安全生产方针02为什么要进行安全教育培训03员工安全生产的权利和义务04潜在安全事故与事故的预防安全教育培训的目的和意义02030401贯彻安全生产，实现安全生产，减少人为失误防范安全事故，减轻职业危害，保护员工利益普及安全技能，规范安全行为，强化安全意识落实科学发展观，增强市场竞争力安全教育培训的分类公司级一级部门级二级班组级三级三级安全教育目录01安全的定义和安全生产方针02为什么要进行安全教育培训03员工安全生产的权利和义务04潜在安全事故与事故的预防员工安全生产的权利和义务权利知情权批评权检举权控告权拒绝权紧急避险权教育培训权义务遵守法律法规遵守公司制度参加安全培训参与安全监督供不安全信息一线员工安全生产遵守条款遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作业保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁不随便拆除安全防护装置不使用自己不该使用的机械和设备正确使用保护用品保证自己生产的产品安全,特别注意产品防护,轻拿轻放，无产品碰坏造成产品报废有权拒绝接受违章指挥目录01安全的定义和安全生产方针02为什么要进行安全教育培训03员工安全生产的权利和义务04潜在安全事故与事故的预防事故的定义事故事故在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。事故的发生规律1起重大事故29起轻伤或故障300起隐患或违章海因里希法则海因里希安全法则1:29:300造成事故的原因及预防人的不安全行为麻痹侥幸心理违规违章作业用手代替工具不正确使用劳保用品机器运转中清扫作业管理的缺陷管理者安全意识淡薄安全规章制度未落实忽视安全检查及教育安全隐患整改未到位物的不安全状态设备带病作业防护装置缺失设备安装不规范设备维护不标准负责人（组长）分管领导（副组长）安全员行政办公人事企划财务采购电子商务生产车间生产部质量部仓储安全生产管理网络图谢谢观看XXXXXXXXXXX有限公司人事行政部XXX