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1员工计划生育承诺书为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。部门负责人签名：员工签名：（盖章）年月日年月日