国家知识产权优势.示范企业申报书

国家知识产权优势企业申报书基本信息1.企业名称（永州市雅大科技实业有限公司）2.组织机构代码(707423656)3.注册地（湖南省永州市零陵区）4.所属行业代码及名称（E：其他）（注：按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）中国民经济行业分类和代码表中“大类”填写）5.主营业务：新技术开发、培训、转让、酿酒设备及科技产品6.知识产权优势方向：(知识产权创造/运用/保护/管理)7.注册资金为（215）万元8.企业规模为（B）（按照《中小企业划型标准规定》确定）A.大型企业B.中型企业C.小型企业D.微型企业9.企业登记注册类型（A）A.内资企业B.港、澳、台商投资企业C.外商投资企业（1）企业基本性质若为内资企业，请进一步选择（F）A.中央管理国有企业B.地方管理国有企业C.集体企业D.私营企业E.联营企业F.股份企业（2）企业若为外商投资企业，请进一步选择（-）A.中外合资经营企业B.中外合作经营企业C.外资企业D.外商投资股份有限公司10.企业是否上市（A）A.未上市B.准备上市C.国内上市D.海外上市11.知识产权工作联系人信息：第一联系人：姓名（胡顺开）、所在部门（知识产权部）、职务（总经理）、单位电话[phone]）、移动电话[phone]）、E-mail（[e-mail]）、通讯地址（湖南省永州市零陵区零陵工业园）、邮编（425000）第二联系人：姓名（左湘玲）、所在部门（知识产权部）、职务（专员）、单位电话[phone]）、移动电话[phone]）、E-mail（[e-mail]）、通讯地址（湖南省永州市零陵区零陵工业园）、邮编（425000）知识产权创造年度财务基本信息年度产值（万元）产品销售收入（万元）年度研发投入（万元）第T－2年47854699240第T－1年55305240220第T年(T为申报前一年，下同)60505867235年度知识产权投入专利申请投入（万元）专利维持年费（万元）专利保护投入（万元）专利奖励投入（万元）其他知识产权投入（万元）总计（万元）第T－2年3.22.312020247.51第T－1年4.52.8333264.270.53第T年5.6200020003.7740356.891.17近三年专利申请情况发明实用新型外观设计申请量授权量申请量授权量申请量授权量第T－2年213232第T－1年311020第T年303020截至上一年有效专利拥有量年份发明实用新型外观设计第T年6613累计向国外专利数量PCT巴黎公约申请授权有效总量申请授权有效总量截至第T年底000000截至第T年底商标注册量国内商标注册情况注册商标（5）件中国驰名商标（0）件国外商标注册情况注册商标（0）件截至第T年底其它知识产权拥有量集成电路布图设计总数0计算机软件著作权登记总数0知识产权运用知识产权实施运用情况运用他人专利（件）运用自有专利（件）商标运用（件）接受转让接受许可向外转让向外许可转让许可总量T－2年00010T－1年00020第T年00030知识产权运用经济效益专利转让许可收益（万元）商标让许可益（万元）专利产品销售收入（万元）专利销售收入占企业销售收入比值（%）转让收益许可收益T－2年056038050.809T－1年0108042900.818第T年0176047900.817知识产权投融资情况专利实施率（％）知识产权作价入股知识产权质押融资数量（件）金额（万元）数量（件）金额（万元）T－2年00000T－1年00000第T年00000利用专利信息优化知识产权产出导向是否对竞争对手专利信息进行分析√A.是B.否是否充分利用失效、无效专利及他国专利√A.是B.否在各过程中是否进行了专利信息的检索与分析战略布局与主动防御√A.是B.否新产品开发、科研立项√A.是B.否专利申请√A.是B.否专利诉讼√A.是B.否产品、技术进出口√A.是B.否专利许可√A.是B.否专利投融资A.是√B.否中外合资合作A.是√B.否知识产权保护专利行政调处专利司法诉讼商标版权其它行政、司法途径T－2年1件0件0件0件0件T－1年0件0件0件0件0件第T年0件0件0件0件0件自身途径是否建立贯穿生产经营全流程的知识产权侵权预警机制和风险监控机制√A.是B.否是否定期开展知识产权风险测评√A.是B.否是否通过开展知识产权尽职调查。获得知识产权许可等方式，避免主观恶意侵犯他人知识产权√A.是B.否是否推动建立行业知识产权维权协作机制，参与行业专利纠纷处置√A.是B.否是否建立了应对国际、国内知识产权纠纷的机制，编制并适时调整相关预案√A.是B.否知识产权管理管理体系建设是否通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证A.是,已经通过认证√B.是，参与贯标，尚未认证C.否机构人员知识产权管理部门隶属部门名称：（D）A.法务部门B.科技部门C.办公室D.领导直管E.其它知识产权人员情况年份专职人数兼职人数其中具有代理资格人数其中律师人数T－2年3人0人0人0人T－1年4人0人0人0人第T年5人1人1人1人规章制度知识产权管理制度知识产权机构管理制度√A.有B.无知识产权教育培训制度√A.有B.无知识产权奖励激励机制√A.有B.无商业保密管理制度√A.有B.无竞业禁止制度√A.有B.无战略规划劳动合同中是否有界定职务发明条款√A.有B.无签订合同时是否有约定知识产权权利归属和保护知识产权的条款√A.有B.无是否制定了知识产权战略（规划）并纳入整体发展规划√A.是B.否是否建立了企业职务发明人权益保护和奖励机制√A.是B.否支撑体系是否建立了内部专家评议机制或项目知识产权专员跟踪机制等√A.是B.否是否借助外部知识产权服务机构进行专利申请以外的专业化服务√A.是B.否近三年核心人员知识产权培训率(核心人员包括企业管理人员、知识产权工作人员和研发人员。培训率为被培训核心人员占核心人员总数的比例。)√A.是B.否重要成果是否承担国家重大科技专项√A.是B.否获得国家级专利奖情况(企业获得的国家级和省级知识产权工作奖励。纳入评价范围的包括企业近五年获得的国家级知识产权奖励和近三年获得的省级知识产权奖励。国家级知识产权奖励包括中国专利奖、中国商标金奖、世界知识产权组织版权金奖（中国）和国家技术发明奖；省级知识产权奖励是指省级政府设立的知识产权奖励，不含省级政府下属部门或单位颁发的奖项。)中国专利金奖（0）项中国专利优秀奖（0）项中国商标金奖（0）项世界知识产权组织版权金奖（中国）（0）项国家技术发明奖（0）项；省级知识产权奖励是指省级政府设立的知识产权奖励，不含省级政府下属部门或单位颁发的奖项。省级政府奖励（0）项，名称（0）积极主导或参与标准制定国家标准（0)项行业标准（2)项国际标准（0)项永州市雅大科技实业有限公司知识产权优势企业建设工作方案（2017年6月）根据国家知识产权局办公室《关于组织申报国家知识产权优势企业和国家知识产权示范企业的通知》（国知办函管字【2017】296号）和湖南省知识产权局《关于开展我省国家知识产权优势企业和示范企业申报工作的通知》（湘知发【2017】53号）通知精神，为了更好地实施国家知识产权优势企业建设工作，充分发挥知识产权优势企业创新发展中的作用，根据本公司自身实际情况，特制定工作方案。一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，着力把本企业培育成为知识产权质量较高、知识产权保护和运用能力较强，知识产权市场竞争优势明显，具有区域影响力的优势企业，影响和带动行业领域及区域范围中小企业运用知识产权，有效提升市场竞争优势。二、工作目标全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过三年的培育工作，力争成为国家知识产权优势企业。具体目标是：开发重点产品2-3个、开发新产品5-10个、申请专利发明3-5项、实用新型专利5-10项、外观设计专利10-20项；承担国家或省级科技创新项目1-2项。三、工作内容（一）进一步建立和完善知识产权制度按照知识产权优势企业实施要求，结合本企业发展的实际情况，借鉴国内外先进知识产权管理制度，进一步建立健全各项知识产权制度：包括公司的“知识产权（专利）管理办法”、“职务发明创造申请专利管理办法”、“专利实施许可管理办法”、“技术合同管理办法”、“技术合同秘密管理办法”、“技术资料档案管理办法”、“知识产权工作程序和技术创新中的知识产权考核评价体系”等制度；同时，进一步完善发明创造和技术创新激励制度，建立公司“技术创新奖惩办法”，落实专利法规定的“一奖两酬”制度；尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度，并将知识产权工作状况纳入企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一。（二）进一步强化知识产权管理能力建设一方面，着力适应国际发展趋势，开展知识产权管理创新，形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制，通过制度创新、管理创新、机制创新，进一步提高知识产权管理能力。另一方面，根据公司的自身能力，组织相关工作人员积极参加上级主管部门组织的培训，或与行业内成功的知识产权优势企业进行经验交流、学习。再一方面，强化本公司知识产权部门的管理职能，加强统筹管理公司的知识产权事务。同时，由公司总经理或副总经理领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，支持和保障知识产权优势企业建设工作顺利进行。（三）制定实施知识产权执行方案结合企业总体发展规划，科学制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标，形成切实可行的知识产权工作计划。在此基础上，充分利用本公司的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产权项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案和计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展献计出力。（四）加大知识产权培训力度建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及培训，尤其要加强管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及管理人员的普及培训率应达到100%，并做到在公司内部广泛普及和组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。四、支持措施在知识产权优势企业建设期间，本公司将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予大力支持，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座。对此，公司将准备一部分资金，切实保障知识产权合优势企业建设工作有效推进。五、组织实施根据企业实际情况，在公司范围内选拔知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权优势企业建设工作提供专业化的工作团队。同时，提高企业管理整体素质，加快知识产权优势企业建设进程。六、进度安排根据本方案的总体规划，公司成立知识产权优势企业建设工作领导小组，逐层安排工作任务，细化各部门职能，确保优势企业建设工作有效地执行。具体进度安排如下：2017年12月31前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据知识产权有关法律法规，结合公司实际，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规和知识产权保护的典型案例，培训和指导员工进行知识产权保护策略的具体实施，提高公司开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。2018年1月至12月，主要是认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定，充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。2019年1月至12月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率。同时，积极参与上级知识产权主管部门组织的知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。附件1：知识产权各项管理制度永州市雅大科技实业有限公司知识产权各项管理制度文件目录（一）知识产权机构管理制度（二