MBTI维度解释一、能量倾向:你更喜欢将自己的注意力集中于何处?你从何处获得活力?E—I维度外倾extroversion(E)注意力和能量主要指向外部世界的人和事,从与人交往和行动中得到活力。1.关注外部环境2.喜欢用谈话的方式进行沟通3.通过谈话形成自己的意见4.用实际操作或讨论的方式能学得最好5.兴趣广泛6.好与人交往,善于表达7.先行动,后思考8.在工作和人际关系中都很积极主动内倾introversion(I)注意力和能量集中于自己的内心世界,从对思想、回忆和情感的反思中得到活力1.关注自己的内心世界2.更愿意用书面形式沟通3.通过思考形成自己的意见4.用思考、在头脑中“练习”的方式学得最好5.兴趣专注6.安静而显得内向7.先思考,后行动8.当情境或事件对他们具有重要意义时会采取主动二、接受信息:你如何获取信息?S—N维度感觉sensing(S)用自己的五官来获取信息,喜欢收集实实在在的、确已出现的信息。对周围所发生的事观察入微,特别关注现实。1.着眼于当前的实际情况2.现实、具体3.关注真实的、实际存在的事物4.观察敏锐,并能记住细节5.经过仔细周详的推理一步步得出结论6.通过实际运用来理解抽象的思维和理论7.相信自己的经验直觉intuiytion(N)通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息。喜欢看整个事件的全貌,关注事实之间的关联。想要抓住事件的模式,特别善于看到新的可能性。1.着眼于未来的可能2.富于想象力和创造性3.关注数据所代表的模式和意义4.当细节与某一模式相关时才能够记得5.靠直觉很快得出结论6.希望在应用理论之前贤能对之进行澄清7.相信自己的灵感三、处理信息:你是如何做决定的?T—F维度思考thinking(T)通过分析某一行动或选择的逻辑后果来作出决定。会将自己从情境中分离出来,对事件的正反两方面进行客观的分析。从分析和确认实践中的错误并解决问题中获得活力。目标是要找到一个能应用于所有相似情景的标准或原则。1.好分析的2.运用因果推理3.以逻辑的方式解决问题4.寻求一个合乎真理的客观标准5.爱讲理的6.可能显得不近人情7.公平意味着每个人都能得到平等的待遇情感feeling(F)喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的。会在头脑中将自己放在情境所牵涉到的所有人的位置上并试图理解别人的感受,然后在此基础上根据自己的价值判断作出决定。从对他人表示赞赏和支持中获得活力。目标是创造和谐的氛围,把每一个人都当做独特的个体来对待。1.善于体贴他人、感同身受2.受个人价值观的引导3.衡量决定对他人产生的后果和影响4.寻求和谐的气氛和积极的人际交往5.富于同情心6.可能会显得心肠太软7.公平意味着每个人都被作为独特的个体来对待四、行动方式:你如何与外部世界打交道?J—P维度判断judging(J)喜欢将事情管理得井井有条,过一种有计划的、井然有序的生活。喜欢作出决定,完成后继续下面的工作。生活通常会比较有规划、有秩序,喜欢把事情敲定下来。照计划和日程安排办事对她们来说很重要。从完成任务中获得能量。1.有计划的2.喜欢组织管理自己的生活3.有系统有计划4.按部就班5.爱制订短期和长期计划6.喜欢把事情落实敲定7.力图避免最后一分钟才做决定或完成任务的压力知觉perceiving(P)喜欢以一种灵活、自发的方式生活,更愿意去体验理解生活而不是去控制它。详细的计划或最后决定会使他们感到被束缚。愿意对新的信息和选择保持开放,直到最后一分钟。足智多谋,善于调节自己适应当前场合的需要,并从中获得能量。1.自发的2.灵活3.随意4.开放5.适应、改变方向6.不喜欢把事情确定下来,以留有改变的可能性7.最后一分钟的压力会使他们感到活力充沛