员工离职表格

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资源描述

姓名部门职位或岗位入职时间离职申请时间利辛兴华医院离职申请表自述原因:院长或分管院长意见:科室意见:主管部门意见:承诺:离职后本人将严格保守本单位的各项机密,绝不从事任何损害利辛兴华医院利益和声誉的事务。违反以上承诺,本人愿承担法律责任。年月日本人签名:姓名部门科室职务接收人签字:员工离职手续单利辛兴华医院缴回物品在本院入职时间离职批准时间年月日年月日离职手续仓库管理部门意见:财务部门意见:办公室意见:部门/科室职务入职日期离职时间姓名学历面谈时间记录人4、您认为您的工作科室存在什么样的问题呢?有什么解决的建议么?员工离职面谈记录表5、您离开医院的原因?(个人辞职的人员)6、如果有可能的话,您认为医院需要做什么可以使您留下来呢?(需要挽留的辞职人员)3、送上未来的祝福,并告知回家后作合理的解释。利辛兴华医院三、面谈内容:1、正面告知医院决定的原因,并给予相应的解释。一、首先应感谢该员工在医院工作一段时间以来的成绩及对医院所做的贡献。二、提请该员工注意以下规定:1、不得有损医院的名誉和利益;2、不得随意透露医院内部信息。3、其它:2、听取离职人员的心声,如:对处理决定的看法、对医院管理的建议或意见等

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