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热烈欢迎防范处置企业拖欠工资工作领导小组莅临指导省防欠办对农民工工资支付及“无欠薪”创建工作专项检查汇报材料瑞安市万松东路（罗阳大道至环镇路口段）道路提升工程万松东路罗阳大道项目部2019年3月25日第一部分工程概况第二部分组织机构及各项制度第三部分建立民工入场台账第四部分民工考勤及管理第五部分民工工资支付目录第一部分、工程概况1工程概况序号项目内容1项目名称瑞安市万松东路（罗阳大道至环镇路口段）道路提升工程2工程地址位于万松东路，西起罗阳大道，东至环镇路口3建设单位瑞安市滨海新区开发建设管理管委会4设计单位北京市市政专业设计院股份公司5监理单位浙江大成工程项目管理有限公司6施工单位浙江万瑞建设有限公司7道路面积长为1331米，宽为57-60米8进度完工1工程概况第二部分、组织架构及各项制度2组织架构及各项制度成立领导小组为全面领导项目部民工工资支付工作，确保工程零隐患、零事故、零干扰、零有效投诉，并及时妥善解决和处理各类突发事件，特成立农民工工资支付工作领导小组。2组织架构及各项制度成立领导小组组长赵兵副组长黄笃业劳资管理员郑银余劳资管理员董珂珂资料员傅臻技术部万志斌工程部谭维2组织架构及各项制度制定管理制度本项目自开工以来，为深入贯彻落实《浙江省住房和城乡建设厅关于印发全省建筑业开展“浙江无欠薪”行动实施方案》（建建发〔2017〕295号）、《温州市人民政府办公室关于印发深入开展“温州无欠薪”行动实施方案的通知》（温政办〔2017〕72号）和《瑞安市人民政府办公室关于印发“瑞安无欠薪”行动实施方案的通知》（瑞政办〔2017〕219号）等文件要求，全面治理我市房屋建筑工程（以下简称“建筑工程”）领域拖欠农民工工资问题，保障民工合法权益，维护社会稳定。2组织架构及各项制度劳务委托代发协议制定管理制度2组织架构及各项制度制定管理制度3、工资保证金我公司根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发〔2016〕49号），人工工资支付担保额度为100万元。4、维权信息公示我公司按照文件要求，在工人进出口醒目位置设置了《农民工权益保障公告牌》2组织架构及各项制度制定管理制度无欠薪宣传活动瑞安无欠薪宣传教育活动2组织架构及各项制度制定管理制度悬挂无欠薪宣传条幅2组织架构及各项制度民工工资保证金第三部分、建立民工进场台账3建立民工入场台账入场安全教育培训签订劳动合同登记造册民工入场流程3建立民工入场台账安全教育为了普及施工作业人员安全知识，树立安全意识，加强安全责任心，提高各工种岗位技能，项目部进行进场人员三级安全教育培训、岗前安全技术交底、及各工种岗位技能培训等工作，切实将安全意识深入人心。安全教育3建立民工入场台账登记造册项目部有专人对每一个进场的工人进行登记汇总，包括工人基本信息、工种、进出场时间等，形成花名册，及时更新，动态管理。3建立民工入场台账签订劳动合同项目行政部民工管理人员督促各分包队伍与每一个民工签订浙江省建设领域简易劳动合同。第四部分、民工考勤及管理4民工工资支付发放流程班组长记录出勤情况分包管理人员审核签认考勤表项目劳资员核实4民工工资支付民工考勤项目部派民工管理员监管劳务单位对各班组对施工现场人员进行考勤，并每月底将考勤表汇总成册，并由每个工人签字确认。第五部分、民工工资支付5民工工资支付发放过程民工工资每月按时发放，工资单本人签字确认。5民工工资支付发放过程业主将民工工资打入项目工资专户，各班组工资通过总包专用账户发放，银行代发留存转账记录。建设单位拨款银行专用账户总包委托银行各班组民工代发5民工工资支付发放过程5民工工资支付发放公示项目部在醒目位置设置民工权益告知牌，并将每月考勤表、工资发放表等进行为期7天公示。民工工资支付5发放公示项目部在醒目位置设置民工权益告知牌，并将每月考勤表、工资发放表等进行为期7天公示。9月份工资10月份工资民工工资支付5发放公示项目部在醒目位置设置民工权益告知牌，并将每月考勤表、工资发放表等进行为期7天公示。11月份工资12月份工资民工工资支付5发放公示项目部在醒目位置设置民工权益告知牌，并将每月考勤表、工资发放表等进行为期7天公示。19年1月份工资19年2月份工资19年3月份工资5民工工资支付本工程自从开工以来，在瑞安市人社局、住建局、浙江万瑞建设有限公司等相关领导对这块工作很重视，局里领导多次召开座谈会、莅临现场指导培训，手把手教我们如何操作，我方积极做好六项制度建设，保证做到每月足额工资发放，不拖欠每一个民工工资。以上是瑞安市万松东路（罗阳大道至环镇路口段）道路提升工程的“无欠新”报告