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审核计划受审核方名称：有限公司审核目的：■社会责任管理评审初次审核审核准则：■SA8000国际标准■有关劳动法律法规其他组长：A组）组员：（A组）（A组）（B组）（B组）（B组）附表：审核活动安排日期/时间组别主要过程或活动及相关的标准条款部门2013.3.2810:00－14:0010:30－14:0015:30－19:302011.7.2215:30－18:0017:30－18:3018:30－19:30全组ABABABABA/B全组首次会议人事政策、厂规及劳动纪律、招工程序、救济童工程序、未成年工教育程序及进厂培训资料、内部审核程序、管理评审程序、对内对外沟通程序等体系文件审核、手册、程序文件和支持性文件、文件及记录控制程序等工人花名册、人事记录、劳动合同、工时记录、工资记录、押金及罚款扣款收据、计时工资制度、工资标准及加班费、津贴及补贴、社会责任手册、程序文件和支持性文件、与工厂工会代表面谈等食堂及现场健康安全条件、工资记录审核、生产日报、产量记录、计件工价、工作条件、工伤事故等工作时间和报酬、与工会代表面谈：结社自由与集体谈判权、歧视、投诉及申诉程序、惩戒性措施、对内对外沟通程序等现场安全健康条件、童工、强迫劳动、健康与安全运行控制程序、应急准备与响应管理程序供应商、分包商和分供商管理程序管理体系（政策、职责、实施、法律法规要求等、纠正行动、对外沟通、监视与测量控制程序）审核组内部会议末次会议人事行政部、生产部生产部人事行政部、生产部（综合办）生产部（生产车间）人事行政部、员工代表、生产部人事行政部采购、生产部人事行政部总经理管理者代表