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知不足而奋进行不止塑品德——医务科科长竞聘演讲目录1、个人基本情况介绍2、岗位认识3、竞选优势4、工作设想自我介绍姓名***年龄30岁学历本科职称主治医师专业中西医结合临床毕业学校安徽中医药大学社会职务党员、***第九届政协委员工作经历2008—2011***中医院中风病科住院医师成功竞选医务科科长***第九届政协委员2010—20152012—至今2013年通过中西医结合内科主治医师考试个人荣誉2010年***首届戏曲歌曲大赛戏曲组“一等奖”2011年获得***“五一劳动奖章”称号2012年***“作风转变”演讲比赛“二等奖”2014年获得周口市“卫生系统先进工作者”2011年获得***“五一巾帼奖”2012年周口市“转作风优环境”演讲比赛三等奖2010年-2013年***卫生系统先进个人医务科临床医技其他职能科室病人医疗教学科研预防中医领导医务科的工作目标就是帮助和指导临床医技科室，为患者提供让患者满意的医疗服务。患者的满意就是患者在医院的安全感，只有让患者感到安全了，我们医院才真正的安全，进而我们医院才能获得长效的经济效益和社会效益回报。医务科科长基本素养•1、要有任劳任怨的服务精神•2、要有严谨踏实的工作作风•3、要有扎实的医学专业知识•4、要有较强的医务管理能力•5、要有良好的沟通协调能力•6、要有良好的工作形象A国家扶持中医药发展的力度增强A老百姓法律意识增强，B医院管理专业型人才短缺B医患矛盾升级C医院处在发展大跨越期，可施展空间大C新医改形式下，医疗质量管理要求更高D新医改改变用人机制，年轻人发展空间更宽D1本科中西医结合专业，主治医师，有3年的临床经验和4年的医务管理经验1大胆开展医务管理工作1积极参加医疗法律法规培训学习，提高自身法律意识2有较强的组织、协调、沟通能力2利用临床经验进行深入医疗质量管理2学习沟通技巧，化解纠纷矛盾3电脑操作技术娴熟3利用所学中医药知识，准确把握中医药新政策，3学习利用医疗质量管理工具，提高管理效率4年轻有活力、思维敏捷5学习能力、创新能力强、接受新事物能力强1社会经验不足，待人接物能力欠缺1加强医院管理知识的系统学习，积累管理经验1积累管理经验，提高医务管理能力和纠纷处理能力。2缺乏系统的医院管理知识2深入学习医疗法律法规，为全院医疗服务3年轻资历尚浅，不能服众3全心全意为临床服务，赢得信任4医疗法规政策更新迅速，不能及时准确把握W劣势SWOT分析O机会T威胁S优势我的竞选优势工作设想第一、医务管理由之前的框架式管理逐步向精细化管理迈进第二、提高全院医务人员质量安全意识，加强医患沟通能力的培训第四、学习并掌握管理工具，并将之运用于医务管理工作中去第三、重视年轻医生的培养，尤其重视年轻中医药人才的培养医疗质量管理常用工具1、PDCA循环工作法2、工作图表等•如果我能竞聘成功：知不足而奋进，行不止塑品德！如果我竞聘失败：知不足而奋进，行不止塑品德！努力做到知行合一，不断缩小与别人的差距，不断提升自己，只为成就一个未来更好的自己！谢谢大家！