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访谈人物：某某某，女，**岁，1999年毕业于***通信工程专业，现任****有限公司网络产品行销部总工。1.您是如何找到这份工作的？我是在大学毕业前的华为专场应聘会上找到这份工作的。2.在这个岗位上，每天都做些什么？在这个岗位上，每天都做些什么？工作伴随时间的推移在发生变化，先后经历过产品经理、拓展部副部长、产品部部长等很多职务。因此工作也不完全相同，刚开始主要是品牌推广和项目拓展，主要工作是各种交流、资料、广告制作、带客户到样板点参观等，后来做主管后，主要的工作是产品销售目标、策略的制定、市场拓展及品牌的高层推广、交流。3.就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？最喜欢它充满挑战，能够有成就感。因为华为是一个相对比较单纯的企业，能够基本做到“能者尽其用”；最不喜欢的是和生活有较大的冲突。4.什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？我个人的建议：刚刚工作的时候，尽可能选择大企业，因为大企业的整体运作非常完善，容易学到很多平台方面的东西，机会也多一些；将来可以根据需要选择小企业，因为小企业可能分工会没那么细，可能更全面些。个人的主要成就是什么？最成功的是什么？主要成就是职位升迁，舞台越来越大，视野越来越广；最成功的是看到自己每天都在进步，有所成长，能很好的凭自己的努力过想要的生活。在这个职位上，什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？个人品质：踏实、稳重、善于思考、有良好的表达和合作能力当然还有一点很重要：对成功的渴望。目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？一定的专业知识和一定的从业经验。对网络和通信有一定程度的了解您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，本工作的哪部分让你最满意，什么最有挑战性？问题主要是工作思路和沟通方法。最具挑战性的也是要快速形成工作思路。学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？通信工程、网络基础知识、无线电等都有。而且我们公司还有很多财务、融资、采购等相关行业，从业面很宽。对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？这个领域很辛苦，不过也很有成就感，能够学到很多东西，可以基本获得自己想要的生活。行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？行业内的公司对培训态度各不相同，不过我们公司的培训很多，包括基础知识培训、技能培训和很多网上培训。在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？初级职位工资大概4000～5000，略高级别的大概在10000以上。据您所知，这个行业的人才供求关系怎样？最近几年行业的需求好像供大于求。发展机会很多，主要是拓展海外市场。你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？没有什么真正的好坏，经历过就是很好，毕业生更多的应该是考虑如何干一行爱一行。其实很多行业都很好，只是我们还不是很了解。