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中冶建工集团一公司团委迎新活动方案又是一年7月，今年是我公司进入三五计划的第一年，也是我公司新进大中专毕业生最多的一年（75人），其报道日期为7月11~13号，7月14~15号为建设公司培训，7月16号（星期六）可进入一公司就职。为做好今年的迎新活动，团委结合去年的迎新活动周进行了一定的调整和改进制定了如下方案：时间表一公司迎新团委活动方案日期7月16日7月17日7月18日7月19日7月20日7月21日7月22日7月23日7月24日星期六日一二三四五六日主要事务休整休整参观及培训参观及培训参观三峡博物馆拓展及联欢会签订劳动合同新生座谈会、篮球友谊赛及聚餐新生各部门报道分项新生篮球对抗赛播放电影体检参观培训参观培训参观三峡博物馆拓展联欢会发放安家费座谈会篮球赛聚餐部门报道分项方案一、休整期活动16~17日主要安排学生自助活动，为保证大家的整体性晚上由团委组织新生篮球对抗赛及影片播放。时间：7月16~17日晚8点——11点地点：一公司机修科（新生宿舍）负责人：李万军、周芯宇、王淑元、戴民族活动流程：7月16日18：00-20：00新生篮球对抗赛7月17日19：00-21:00影片播放暂定《建党伟业》经费：500元二、项目部参观及培训新进员工刚进入公司，对现场的情况还不是很了解，为了让新员工更快的融入我们这个大家庭特用两天的上午时间带他们参观我们一公司在建项目部，并于下午时间进行安全教育及公司管理制度的相关培训。由于人员众多，分两路进行参观，分别选择参观具有代表性的四个项目部：一个以完成大部实体项目部（江北城项目部）、一个市政再建项目部（一横线项目部）、二个房建再建项目部（西永及大竹林项目部）通过工程相关介绍，达到新员工了解现场、了解一公司工程规模、了解今后工作中要注意的单元的目的，也为满足新进员工就职部门意向做好基础。行程安排如下：时间：7月18日、7月19日地点：大竹林项目部、西永项目部、一横线项目部、江北城项目部及公司大会议室负责人：何谨、孙慧星、王永红、霍定刚、李万军、周芯宇、王淑元、戴民族参加人员：所有新进员工具体流程：18日上午，分别由李万军，周芯宇带一队至大竹林项目部由王淑元、戴民族带一队至西永项目部8:30从公司出发9:30到相应项目部由各支部团支部书记介绍工程实体及对应工程安全、质量注意事项。11:00返程至公司12:00午餐（公司食堂）下午2：30分由孙慧星及霍定刚对新进员工进行安全等教育培训19日上午，分别由李万军，周芯宇带一队至江北城项目部由王淑元、戴民族带一队至一横线项目部8:30从公司出发9:30到相应项目部由各支部团支部书记介绍工程实体及对应工程安全、质量注意事项。11:00返程至公司12:00午餐（公司食堂）下午2：30分由何谨及王永红对新进员工进行公司管理制度等教育培训（发放员工就职岗位意愿表）资金概算：外租车辆四次800*4=3200三、参观三峡博物馆因今年招生的学生众多，外地学生也较多，为让大家更好的了解重庆。特安排为期半天得三峡博物馆参观。时间：7月20日下午地点：三峡博物馆负责人：李万军、周芯宇、王淑元、戴民族参加人员：所有新进员工具体流程：20日下午14：00从公司出发（租用265车站公交车两辆）到三峡博物馆参观，16：30分返程。资金概算：外租车辆二次800*2=3200水100元四、拓展及联欢晚会为活跃新进员工的集体团队精神，加深相互之间的了解及友谊，也为公司考察个人多方面能力的重要依据，特组织为期一天的拓展活动。时间：7月21日地点：白市驿花卉园培训基地负责人：天涯拓展公司、李万军、王淑元、周芯宇、戴民族参加人员：2011年新进员工及临时工具体流程：（详见《中冶建工天崖拓展团队体验式培训企划案》）资金概算：85*230=19550元五、公司领导迎新探访时间：待定（7月17/18/19/20日）傍晚地点：机修新员工宿舍参与人员：马总经理、党委何书记，团委所有人员具体流程：到宿舍与新员工进行谈心，加强思想稳定，并对每位员工基本情况摸底，填写团员基本信息登记表，思想动态调查报表。座谈会形成汇总报告。六、迎新座谈会暨2010年新进优秀员工表彰及篮球赛时间：7月23日（座谈会14：30~17：00、篮球赛17：15~18：15、聚餐18：30~20：00）地点：白市驿陶然居负责人：李万军、王淑元、周芯宇参加人员：公司领导、项目部领导、各科室部门负责人、新员工、10年优秀新员工（团委尽快评选出5名优秀员工）、老篮球队员代表（预计120人）具体流程：座谈会主持人：李万军1．主持人致辞欢迎新员工的到来，宣读座谈会安排；（5分钟）2．主持人介绍各位公司领导、各部门负责人及各项目部负责人；（10分钟）3．请一公司党委书记何谨发表迎新讲话（30分钟）4．每人一分钟环节。请各位新进员自我介绍（姓名，毕业院校，来自何方）（根据座位顺序发言）；（60分钟）5．主持人宣布10年度优秀新进员工表彰开始6．请各位领导颁奖（共10分钟）7．10年度优秀新进员工代表，就近一年来工作感想总结，心路历程发言。（20分钟）8．请一公司人力资源部部长讲话，并宣布新近员工人员分配情况。（20分钟）9．请一公司马总经理做活动总结（30分钟）10．主持人宣布座谈会结束迎新篮球赛1、新员工队伍自己选队长，组织比赛2、比赛安排：共两节：每节20分钟，中场暂停。3、打表：王淑元4、翻分：周芯宇、新女员工5、裁判：谢和海资金概算：2000（会场费）+8400（餐饮）+1600（大巴）+其他（1000）=13000元