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创业培训项目—拓展训练方案课程纲要培训地点：培训时间：8:30-16:30培训讲师：专任拓展培训师培训助教：5人学员人数：50人左右培训形式：拓展项目体验+团队学习感知培训流程时间主题培训的目的和要点培训方式与步骤备注08：30-09：15打造高效协作的创业团队—磨合行动拓展培训任务是否完成不仅仅取决于培训的活动设计和讲师的授课水平，培训氛围的营造和人际关系的融洽也是当代拓展培训成败的关键。1、问好1、强调互动2、三个忘记、三个动作3、手机游戏4、介绍课程5、介绍老师6、价值按摩操7、请主训老师上场1、释放心情我最快—笑话漫天飞2、欢歌一路你来听—歌曲大联唱3、相遇相识平安行—叮咛深深情09：15-09：45打造高效协作的创业团队（1）序曲破冰目的：拓展训练成功的首要条件是“破冰”。通常创业者在一起工作，但认识可能很表面，本活动就是建立沟通渠道帮助学员：1、相互认识、熟悉2、振奋士气、明确培训要求建立团队（6组，每组约10人）目的：建立适合团队拓展培训的团队1、增强团队成员的归属感及凝聚力2、提供机会让学员展示个人才能活动1：信号（老师说）活动2：神笔马良3.0（引进北京大学拓展训练中心）活动3：天地良心活动4：我们永远向太阳契合要求：真正的团队是具有很强的凝聚力09：45-10：30打造高效协作的创业团队（2）创业圆梦目的：高效团队(企业)第一要求和特征是具有明确而公认的定位、目标和价值观念。本单元即旨在促成如下共识，为下面的培训奠定基础：1、认识我们的优势、劣势、机遇和威胁2、展望我们青年创业的美好未来活动5：创业激情图契合要求：愿景能引领团队成员生成奋进的勇气10：30-11：45打造高效协作的创业团队（3）沟通无极限目的：不少团队成员之间缺乏沟通与合作，因而使团队乃至于组织都不能达致目标的最大化。追究起来，这种现象不外乎是由于两个原因是造成的，一个是态度的原因，一个是技能的原因。首先在态度上要自发主动地去沟通，其次才是如何采用沟通技巧进行有效的沟通的问题活动6：达芬奇密码活动7：众志成城契合要求：提升队员在团队内的沟通能力。11：45-12：45打造高效协作的创业团队（4）感恩午餐目的：感恩的心，感谢有你！无论是生活还是工作，我们都要学会在团队集体中的感恩意识的培养，而感恩不是天生的，感恩是需要学习，它是需要我们在生活的细节中细细地来感受和发现的。活动8：感恩午餐契合要求：培养队员在团队内感恩心态的形成。12：45-13：15午餐/休息，13：00后自由分享播放催眠音乐寂静山林13：15-14：30打造高效协作的创业团队（5）协作无边界目的：由于人际关系的疏离，又未能意识到每个人对结果都要负责而造成的，同时，尽管企业内部设立的各个部门之间其工作本来就是互相衔接、配合的，但是各部门之间的沟通仍然存在障碍。问题的根源就在于，每一部门对自己的目标、进度过于关注和满足。团队要取得长期利益，必须共同对结果负责，前提是每个人都要把自己的事情做好活动9：快乐洗衣舞活动10：穿越电网契合要求：提升队员在团队内的配合能力14：30-15：30打造高效协作的创业团队（6）步伐是关键目的：一个成功的企业一定有着一个伟大的团队，伟大的团队不是一蹴而就的，而是在学习和创新中成长起来的1、伟大团队的构成因素2、学习力和创新力活动9：齐眉棍契合要求：转变思路看清难题，在创新中成长。15：30-16：30打造高效协作的创业团队（7）团队的自我改善目的：团队发展的各阶段为：形成----动荡----规范化-----成熟。这一培训贯穿了团队发展的各个阶段，旨在让参与者：1、提升计划、分派工作、沟通合作的能力2、发挥创意，扮演好各自的角色，为完成团队任务作出贡献3、加深信任，学习相互提供支持和帮助和。活动10：空中俯卧撑活动11：空中金鸡契合要求：在团队内各司其职是完成任务的重要保证16：30-17：00培训增效最后大总结及合影留念播放征服蓝天