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人事行政部月份工作汇报2013年月目录一、月份公司人员在编情况二、月份离职分析表三、人员招聘汇总表四、工伤费用分析表五、工资、社保缴纳六、月份各部门绩效考核成绩七、月份部门工作总结八、月份部门工作计划九、沟通协调事项一、月份公司人员在编情况（二）性别比例男性,104人,57%女性,78人,43%男性女性（三）学历分析学历本科大专中专高中初中小学合计人数53610186912150比率3.33%24.00%6.67%12.00%46.00%8.00%100.00%（四）工龄及籍贯分析工龄5年4年3年2年1年半年半年内总计人数611121274044150比例4.00%0.67%7.33%14.00%18.00%26.67%29.33%100.00%月份月初人数新进非主动流失主动流失月末人数人员流失率备注分流辞退辞职自动离职01月份201100026018512.32%02月份18580021017210.88%03月份172120026415416.30%备注：人员流失率=主动流失人员/（月初人数+本月新增人数）（主动流失人数不包括公司原因辞退和分流人员）二、离职分析图表（一）员工流失率同比示意图（二）员工离职环比图表三、月份招聘汇总表序号岗位渠道筛选简历合格简历面试人数复试人数录用人数报到人数备注1成本会计网络、现场16532002新品研发网络、现场8331113操作工现场招聘、介绍3112754品控员内部提拔25化验员网络9531116采购员网络191232117市场推广现场、网络26149522四、工伤费用分析2013年工伤事故费用分析工伤分类单位工伤费用1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计交通事故费用元故意伤害费用元轻伤费用元重伤费用元死亡费用元工伤费用合计元204111537400000当月期末人数个221000000每百人工伤费元/百人重大工伤事故起数起2032.22287190019502000205021002150220022502300生产部物控部系列1五、工资、社保缴纳月份123456合计人数2071811781611611611049总工资542760.02466527.80437261.77463902.89432943.55422708.862766104.89（二）社保缴纳分析月份123456合计人数132119112979999658企业社保75982.3269532.0664783.7261019.5862189.5862189.58395696.84六、月各部门人员绩效考核部门序号姓名考核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689部门序号姓名考核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689部门序号姓名考核成绩人事行政193296384487590689部门序号姓名考核成绩财务193296384487590689部门序号姓名考核成绩物流193296384487590689部门序号姓名考核成绩品质193296384487590689各部门平均成绩分布图90.2991.0092.5391.4092.5098.6191.5588.0082.0084.0086.0088.0090.0092.0094.0096.0098.00100.00人事行政部财务部销管部研发部品控部生产部物控部采购部七、月份部门重点工作总结八、月份部门重点工作计划九、沟通协调事项谢谢！