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鹏达商贸新员工试用期协议书甲方：鹏达商贸乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从年月日起至年＿＿月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、在试用期期间，甲方有以下义务：1、为乙方提供必要的工作条件2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司管理制度的教育和培训。二、乙方的岗位为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，对乙方的工作岗位进行调整。三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。四、乙方试用期工资为元/月。五、乙方在试用期内，由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。六、乙方在试用期内，上班时间一周内离职者，不计发工资七、在试用期内，乙方提出解除本协议时，甲方将根据乙方的实际出勤情况记发工资。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本协议相关内容（条款）结算。九、在试用期内，乙方严重违反甲方的管理规章制度的；或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以赔偿。情节恶劣的，如偷盗。人身攻击等，将送交司法机关处理。十、试用期满或试用期内工作突出并经考核优秀者，将在转正后与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过两个月。延长期后考核仍不合格者，辞退。十一、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项规定。十二、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：