浅谈教师的情绪对课堂教学的影响教师的任何消极情绪,都会严重影响自己对知识的讲解和学生对知识的领悟,如果控制不当或不能控制,就会大大降低课堂教学效果,更有甚者就无法正常组织自己的教学活动。所以一位教师要想上好一堂课,就必须充分利用自己的积极情绪,避免自己的消极情绪。在课堂教学中,教师的消极情绪往往有以下表现:一是教师情绪低落,精神不振,讲课时提不起精神,声音低沉无力,索然无味,课堂气氛沉闷无生气;二是教师心烦意躁,心不在焉,注意力难以集中,讲授时频频出错,导致学生思维混乱,难以应付;三是教师有时情绪冲动,容易发怒,常常对学生发无名之火,学生情绪压抑,思维的积极性受挫。是什么原因使教师出现这些消极情绪呢?分析起来有以下几个原因:(一)教师本身的原因。1.教师的身体因素。身体是情绪的载体,教师的身体素质的好坏,身体状况的好坏直接影响教师的情绪,这是毋庸置疑的。2.教师对教学活动的态度。有的教师只是把教学当作自己谋生的手段,而没有真正的把心思投入到教学活动当中去,这样会使教师随意性比较强,消极情绪出现的频率会非常高,致使本无很好教学效果的课堂更加糟糕。3.教师对学生的“情景界定”。所谓教师对学生的情景界定,就是教师对学生的学习状态在思维上已经界定到某一个位置。一旦教师对学生在教学活动中产生一个坏的情景界定,那他每一次上课就会带着消极的情绪走进课堂,肯定也不会带来好的教学效果。比如,一个被顽皮学生搞得精疲力尽的教师一旦界定学生很顽皮,孺子不可教时,那当他想起教学这种情景时,他就会产生消极情绪,何况他要走进课堂当中去呢?4.人际关系的因素。教师的人际关系包括教师与家庭、教师与社会、教师与学校之间的关系。家庭的各种琐事,社会对教师的种种压力,学校各种奖惩及学校领导行为等等都会让教师产生挫折感,从而产生消极情绪。(二)学生的行为因素。学生是学的主体,是教学活动中与教师产生直接关系的教学对象,学生行为是影响教师情绪的重要因素。学生过于顽劣,而教师对他们的期望值过高,就会让教师产生理想与现实的落差,进而让教师无意识地产生消极情绪。所以,我们要适时调整自己的情绪,确保不把消极情绪带进课堂。教师要暗示自己,保持自己的耐心,努力控制自己的情绪,相信只要耐心地引导,会出现好的局面的,也可以稍微停顿一下,一方面可以稳定自己的情绪,另一方面又可以稳定课堂气氛;也可以用讲个笑话、说个谜语、做做游戏等方式来调整自己的消极情绪,带动整个教学活动的开展;另外教师还可以课前自己精心设计一堂课,应用灵活多样的教学方法以热烈、愉快的课堂气氛来带动自己的情绪等等。总之,“凡事预则立,不预则废”,我们要从各个方面积极准备,防患于未然,让自己在课堂教学中保持良好的情绪状态,充分发挥自己的教学水平,展示自己的个人魅力,保持良好和谐的课堂气氛,进而保证高效率、高质量的课堂教学效果。