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湖南天茂园林建设工程有限公司宣传画册方案本次画册设计的思路遵循以下原则；一、要具体体现建筑（劳务）行业特色；二、需表现天茂公司的主要基本元素（色调以深绿或蓝色为主调）三、大器，不落入俗套，不仅仅是简单的底纹标志名称，平面设计讲究点线面的结合，构图的多样性、色彩的运用既有特色又不花乱。四、要表现画册的主要展示的九个大的方面（1、公司概况；2、企业文化；3、企业战略；4、企业标准化、5、企业资质；6、企业荣誉；7、精品案例；8、企业团队；9、业务布局。（注：P代表页如P1表示第一页P2-P10表示第二至第十页）P1:封面：天茂公司名称LOGOP2—P3，卷首语（提升公司形象、高度）衍生城市景观容颜，推进城市文明繁荣；我们，立足专业实践，推崇规范操作，秉承行业诚信；注重自省创新以建树城市丰碑为己任务实演绎城市形象之新颜企业宗旨：建美好家园筑天茂伟业经营方针：优质高效守约薄利P4—P5董事长致辞：年创业、十年求索、十年风雨、十年收获。历经从无到有、从小到大、从弱到强的发展，顺天下势，聚天下士，集天下智，成天下事!在发展壮大天茂的道路上，我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉，把艰辛的事业演绎成创造性的工作，把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。同事们的努力成就了天茂的企业文化，成为天茂发展的脊梁，也是天茂在新的复杂经济形势下取得更大发展的新希望。十年磨一剑，挥戈正当时。展望未来，我和我的同事们继续坚持以企业为平台，秉承稳健、开拓、发展的经营理念，坚持本分做人，诚信做事的企业宗旨，提供主动、快捷、周到、满意的服务方式，一步一步地向若大家共同的理想迈进。昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信:在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，天茂公司的明天能与您一起双飞。P6—p7公司简介湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司园林绿化、古建筑、市政、装饰装修,湖南天茂景观建设工程有限公司成立于二00六年四月(原长沙市森茂园林古建筑工程有限公司)，注册地址在长沙市雨花区劳动东路208号华菱新城地标1702房，我公司是一家集建筑、园林绿化、古建筑、市政、装饰装修、土石方、钢结构、花卉生产销售、园林信息咨询和花卉租赁于一体的综合型建筑、园林绿化贰级企业。目前已获得安全管理体系认证、质量体系管理认证，多次被评为“重合同，守信用”单位。公司注册资金5050万元，公司下设行政部、综合经营部、人力资源部、工程部、财务部、预结算合约部六个职能部门。多年来公司以科学的管理手段，雄厚的技术力精良的施工设备，积极承揽工程，精心组织施工。在承接的工程中，合格率达到100%,精良率达到85%。公司现有技术人员140余人，具有技术职称人员41人。其中高级工程师5人，中级工程师15人，初级工程师22人，二级建造师26人，砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工、绿化工等专业技术人员40余人。公司实力:公司在黄兴镇拥有绿化苗圃基地592余亩，并规划对黄兴镇杨梅湖进行分期骤步开发，在第一期投资总额420余万元，已初步建设完成，拟建成为集苗木种植、水产、农产品养殖、旅游休闲为一体的现代化农庄。湖南天茂景观建设工程有限公司将始终秉承一流的企业，一流的服务，质量第一，安全第一的企业精神，与时俱进、开拓创新，不断吸收先进的施工技术及工艺，提高科学管理水平，充分发挥技术、设备优势，进一步程序化、规范化、科学化竹理，上一个更新、更高的台阶。为城市的园林建设增光添彩。P8管理团队（公司决策层风采展示、介绍）各级领导和全体员工，在以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”价值观的指引下，高举“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉全国”的企业精神大旗，瞄准“国内一流，行业领先”的奋斗目标，全面贯彻“安全防范精细到位，质量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越、内和外顺的现代建筑企业。P9组织架构：党支部、团支部、工会董事长总经理经营副总经理、项目副总经理、质安副总经理、商务副总经理、综合办主任、经营部项目部质安部商务部办公室第一项目部、第二项目部、第三项目部、第四项目部、P10-天茂观点（严谨规范）：一个专业、严谨、规范企业的机制一个全面、深入、严谨的施工体系一个科学、和谐、远见的管理团队一个守信、诚信、守约重信的企业才能令客户客户信赖、令社会满意。P11、企业精神勇于跨越追求卓越勇于跨越：是企业高尚品格和优良传统的集中概括；它是企业逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；它是企业顽强拼搏、超越自我，实现跨越式发展的真实展示；它是企业在市场经济大潮中，开拓创新、锐意进取，不断开辟新的经营领域，拓展新的市场空间的客观反映。追求卓越：是企业精心设计、精心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄严承诺；它是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼；它是企业在深化企业改革、转换经营机制中，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新吹响的时代号角。它是企业创造具有自主知识产权和著名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一卓越企业的精神品格；它是企业思想政治工作不懈求索、改革创新的写照与追求。P12—p13企业文化天茂品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就如同人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被征途人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活得的方方面面从而建立了富有征途特色的企业文化。天茂使命：让专业和诚信成就责任、财富和实力。天茂信奉：努力铸造成功，精品赢得信赖！天茂追求：专业体现价值，细节成就规范！天茂恪守：“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”。P14—15天茂战略天茂公司将积极投身于加快省内区域经济发展和完善区域投资环境的建设，以省内项目为基础开拓全国范围内业务，在建筑与园林项目领域方面，以科学管理为手段，以安全责任为核心，以优质服务、不断进取为两翼，积极探索新领域，打造决策科学化、施工专业化、管理现代化、效益最大化的现代化企业。（1）强化和规范公司的机制，提高市场运作能力和运作核心竞争力，是天茂公司的强体之路；（2）优化公司的管理体制和运行机制，加技术革新与服务创新，完善现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观；（3）用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。P16—p17天茂目标天茂将对下属其它产业链进行优化管理，最终完成天茂集团化运作的目标，集团化的向上发展，需要坚定的毅力和十足的耐力，企业只有沿着新战略的既定方向和发展道路，迎难而上，改革创新，开拓进取，才能充分体现企业的社会价值。我们将进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化。使我们成为行业中的佼佼者。运行质量标准化施工建设达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？可靠的品质保障达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？行业地位跻身湖南建筑服务业行业前列达到全国建筑业质量领先地位P18质量方针强化科技规范管理持续改进客户满意强化科技坚持“科学是第一生力”的理念，积极开发和采用科学技术，持续保持和增强施工技术能力和水平，为满足不断变化的顾客需求和期望提供技术保障。规范管理以法律法规、规范和标准为准绳，依据程序化、标准化的质量管理体系，规范各项质量管理活动，严格监控影响质量的所有过程，确保工程质量满足顾客和的要求。精益求精是公司的永恒目标，通过建立质量目标、实施日常监测、质量审核、管理评审、纠正和预防措施等过程，不断改进和提高质量管理体系及其过程的有效性和效率，改进施工质量，以适应并满足日益增长和不断变化的顾客需求和期望。顾客满意增强顾客满意是公司的第一目标，通过识别和理解顾客当前和潜在的需求和期望，坚持技术创新、规范管理和持续改进，不断满足顾客要求并争取超越顾客期望。P19、安全方针以人为本预防为主文明施工和谐发展以人为本承诺以保护企业员工的工作和生活环境，尊重、爱护和保障人的安全、健康与生命，作为企业环境和职业健康安全管理的出发点;提高企业环境和职业健康安全绩效。预防为主这是安全建设施工的永恒原则，通过识别、确定重要环境因素、高中度风险及其相关活动，实施目标指标和管理方案、运行控制，从根本上消除全风险，实现风险防治与安全管理。文明施工自觉遵守法律法规和其他相关要求，推行“安全标准工地”建设，确保施工全过程文明、安全、环保。共益发展通过系统化的管理，致力于持续改进企业环境和职业健康安全绩效，使企业和所有相关方受益，并持续健康发展。P20—P21专业标准（施工及管理有序化展示，提供专业施工图片）专业化、规范化、透明化图例说明：在钢筋工程施工时，为保证墙体，暗柱钢筋的位置正确，在顶板混凝土浇筑之前，安装固定钢筋水平位置的梯子钢筋；为了控制墙体水平筋的间距，保证墙体双网面之间的距离及位置准确，墙体钢筋绑扎时，安装控制了水平筋间距的梯子；为保证顶板负弯矩筋在浇筑混凝土时不被踩坍，确保负弯矩筋的位置正确，在绑扎顶板负弯矩筋前安装了板凳筋。图例说明：在模板工程施工时，模板应达到清水墙的效果，在支设墙体模板之前，按照控制线安装墙体定位钢筋；墙体模板拼装时，在模板接头处安装混凝土顶模棍，确保墙体切面尺寸及表面平整度；同时为防止在装修后不渗水，还安装了带放大头的穿墙套管。图例说明：在混泥土工程施工时除按要求标准化施工外，应搭设马道，以防止操作人员行走时踩踏钢筋顶板所造成损害。杜绝混泥土施工质量蜂窝麻面和狗洞的出现，应保证平面的平整度和光滑度。图例说明：在外架搭设过程中，应严格执行规标，做到搭设标准紧固，外形美观，十分安全。图例说明：在安装工程施工时，为达厕所、厨房的给排水管处不渗漏，在结构施工时必须采用带止水节的套管。为了确保安装时给排水管、电线管的位置正确，在结构施工时对给排水的管路进行压槽。图例说明：在二次结构工程施工时，为有效防止漏浆形成的蜂窝麻面，所以在构造柱模板支设前，在与构造柱接触的砌体外边缘，粘贴了3毫米厚的海绵胶带。滚砖砌筑收口改用预置三角形砌块代替传统的水泥砂浆塞缝，保证了外墙砌体的防漏，同时还能有效的控制墙面的空鼓开裂。*****等其它图例，提供以上描述图片，或结合我公司施工实际情况拍摄，没有的可以从网站找来代替，这种局部图可以用网图的。这些描述我也是从网上找的，最好配以我公司实际施工图来具体描述。P22—P23：天茂荣誉P24--p27：天茂资质证书P28--p29：团队风采（高中层领导、专业技术人员等形像展示）人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益。在天茂的团队中参与者和推进者都彼此增进信任、坦诚相对，大局意识、协作精神和服务精神的体现每一个天茂人的身上。天茂公司实行人性化的管理，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通员工的思想，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，从而逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。（提供员工活动、团队活动的电子档照片）P30---p37精品展示：（天茂公司的案例展示，精选8大案例图片，每例1P）P38—P39“天茂在中国”将其它城市的自营项目及挂靠项目的业绩…….于所在城市在中国地图上标注，显示发展空间与规模P40、封底：（结束语+主要合作伙伴+公司地址+400热线+网址+二维码等）附件：需提供的资料1、新公司简介,交由我润色（如没有新的，是否沿用旧的,）2、资质证书电子文档、董事长总经理近照3、荣誉证书电子文档、公司组织架构图4、案例工程的电子图片，并作简明扼要的说明5、公司员工活动或者其他关于员工的电子图片6、有无领导视察，或我们参加别的单位交流学习的电子图片，尽量提供。7、已有业绩的城市名单（自营或挂靠项目城市