试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表填表时间：年月日姓名所在部门岗位试用期年月日—年月日部门考评内容（部门直接主管填写）考评内容评估要点权重得分工作业绩及时、保质保量完成工作任务15高效地展开工作并能使用得当的工作方法15个人能力实际工作经验以及解决岗位问题能力8积极主动学习，提高自身的知识水平和技能的能力5与人协调、沟通的能力，是否具有团队协作能力5业务素质岗位所需专业知识的拥有程度8对本岗位智能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3工作具有计划性和条理性3工作具有主动性与积极性5工作的服从与配合情况5对公司管理模式和文化的认识程度6思想品德具有良好的职业道德，品行端正5具有务实与敬业精神，热爱本岗位工作5诚实守信，乐于帮助他人3出勤情况不迟到、不早退，按时上下班，没有无故离岗现象5合计得分部门考核意见：部门建议：□同意转正□调整岗位□延期转正□辞退评价人：总经理意见：董事会意见：