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xxxxxxxx公司员工养老保险缴纳协议为了保障公司员工个人利益,促进公司健康稳健发展。使员工对公司有归属感，根据公司现阶段发展需求。双方本着公平、平等、自愿的原则订立本协议。一、养老保险的定义：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险的缴纳办法：按照国家法律规定养老保险金是由企业和员工个人双方按照一定的比例缴纳，公司为了切实保障员工的养老权益，真正解决员工的后顾之忧。公司决定为员工100%缴纳养老保险金。三、本协议的保险期间：包括保险费交付期与养老金领取期。自协议生效日至按照法律规定开始领取养老金的前一日止为保险交付期。被保险人开始领取保险金至身故时止为养老金领取期。四、员工应承担的责任：1、员工因辞职或违反公司制度致使公司开除和辞退的公司自开除或辞退之日起停止为其缴纳养老保险金。2、员工未在公司服务满三年(含三年)提出辞职或因违规被公司开除和辞退的,公司将从员工工资中全额扣除为其缴纳的养老保险金。3、员工未在公司服务满五年提出辞职或因违规被公司开除和辞退的,公司将从员工工资中半额扣除为其缴纳的养老保险金。4、员工在公司服务满五年的公司将不再扣除公司为其缴纳的养老保险金,员工可依据国家有关养老保险的法律规定自由流通。五、本协议只约定公司为员工缴纳按照国家法律规定的养老保险金，涉及到保险金的领取和其它事项均与公司无关，员工与保险金发放机构一旦发生争执或诉讼公司只负责协调和出具相应的证明。六、本协议一式两份经双方确认签字后生效，生效日为协议签订日本协议由双方各执一份。七、本协议签订地点：xxxxxxxxxx有限公司（单位公章）法定代表人（签字）：员工（签字）：年月日年月日