推广专员岗位说明书

推广专员岗位说明书岗位名称推广专员所在部门电子商务部直接上级电子商务经理直接下级无晋升通道推广营主管或店长薪酬及待遇基本工资3000提成0.5%吃住包综合收入4000-6000保险暂无工资计算方法月工资=3000（底薪）*绩效系数+销售提成0.5%+奖惩。任职资格学历高中以上年龄18-26性别男女不限专业不限其它品行端正1.使用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街/聚划算)进行产品及商城推广；2.负责淘宝商城及产品的推广，能有效提升商城及产品的访问量；3.制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；4.使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；5.在论坛上发起一些引人话题性的帖子，吸引点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度；6.负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；7.一年以上的淘宝推广经营；8.熟悉淘宝自然排名的权重规则；9.人员道德品行端正；10.能吃苦耐劳，耐得住寂寞；11.有一定的推广资源。职责与工作内容KPI项目权重职责一淘宝交易平台SEO与优化整治工作内容1.保证公司爆款宝贝排名在前5，不掉排名。40%2.利用有关软件，进行对商品关键字的SEO处理。5%3.研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案。2%4.侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。2%5.研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营。2%6.利用淘宝箱及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化。2%7.研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理。4%8.每星期整理和分销职责一的工作汇报，上报给店长。2%职责二淘宝交易平台内部营销工作内容1.有价流量的获取（直通车等）的日常优化。5%2.淘宝论坛发帖顶贴，帮派的建立与促销活动策划与实施。2%3.店铺内部活动（增加成交转换率与客单价活动）的策划和实施4%4.交易平台促销活动（增加店铺信誉度及新顾客）的策划和实施12%5.每星期整理和分销职责二的工作汇报，上报给店长。2%职责三淘宝平台外部营销工作内容1.各大博客，微薄的建立与宣传及活动策划和实施。2%2.有关行业的门户，论坛发帖顶贴及活动策划和实施。2%3.百度贴吧，知道等宣传推广活动策划和实施。2%4.每星期整理和分销职责三的工作汇报，上报给店长。2%职责四与其他岗位的交接管理工作内容1.积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计要求等）在不影响自身职务的情况下优化处理。2%2.积极配合财务部的工作，对财务部所需的资料（费用细则，活动预算等）在不影响自身职务的情况下优化处理。2%3.客服部是最直接面对终端的部门，故要积极向客服部咨询及调差最新的顾客需求及意见，了解市场最新情况。2%4.每星期整理和分销职责五的工作汇报，上报给店长。2%附加职责工作内容根据网站最新需要与发展，网站会下发一些自愿性的任务工作。可按照兴趣来担任相关职务。店长根据流量与活动开展质量进行打分，占75%。月底店长进行自我鉴定，占25%绩效制度：绩效分数在65分以下，绩效系数为0.5。绩效分数达到65分（含65分），绩效系数1.0。绩效分数为80分以上（含80分），绩效系数为1.2.绩效分数达到95分以上，绩效系数为1.5。二个月低于65分抄退。知识增值：营销部应在平时积极探讨市场营销，网络零售的有关知识。